為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化婦幼衛(wèi)生人才隊(duì)伍，玉龍縣婦幼保健院根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘2名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)、具體條件

計(jì)劃招聘編外護(hù)理人員2名。

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想；

2.全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生；

3.年齡30歲以下，麗江市戶籍；

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，有一定的語言表達(dá)和溝通能力；

5.持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明；

6.熱愛婦幼衛(wèi)生事業(yè)，思想品德好，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，身心健康，能勝任護(hù)理崗位工作。

（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形

1.凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.曾被開除公職或者違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員；

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：

貴州事業(yè)單位考試

2025年5月26日至30日

上午08:30-12:00 下午13:30-17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：

玉龍縣婦幼保健院人事科

咨詢電話：0888-5123581

監(jiān)督電話：玉龍縣衛(wèi)生健康局0888-5104186

（二）注意事項(xiàng)：

考生報(bào)名時(shí)請攜帶本人身份證、畢業(yè)證(有學(xué)位要求的需攜帶學(xué)位證)、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供本人身份證、就業(yè)推薦表、成績單和學(xué)校相關(guān)證明。本人近期免冠小2寸證件照2張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，未按要求攜帶全證件者將不予以報(bào)名。在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。本人因特殊情況無法前來報(bào)名者，可由他人進(jìn)行代報(bào)，但必須攜帶上述所需資料原件及復(fù)印件，否則將不接受代報(bào)。

事業(yè)單位考試就上公招

四、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

2021年事業(yè)單位

采取現(xiàn)場報(bào)名審核，筆試和面試的方式。

（二）招聘步驟及程序

1.資格審查：

玉龍縣婦幼保健院對報(bào)名考生提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，通過資格審核的方能進(jìn)入測試。

2.招聘測試：

（1）測試方式：

筆試：筆試總分均為100分，筆試時(shí)間90分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)2:1的比例現(xiàn)場確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)筆試成績末位并列，并列者均進(jìn)入面試；

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

面試：面試總分為100分，面試時(shí)間為10分鐘。按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

（2）測試內(nèi)容：

測試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或技能操作等。

（3）測試成績：

根據(jù)實(shí)際招聘崗位計(jì)劃數(shù)，以崗位面試成績高低順序按1:1比例確定人選進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。

3.測試時(shí)間：2025年6月6日

4.地點(diǎn)：玉龍縣婦幼保健院行政樓二樓會(huì)議室。

（三）體檢

體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消進(jìn)入后續(xù)程序資格。

（四）遞補(bǔ)

因下列情況導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到最低控制線以上的應(yīng)聘者中，按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

1.體檢或者考察不合格的；

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

事業(yè)單位考試內(nèi)容

3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。

（五）公示

考試、體檢結(jié)束后，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉龍縣婦幼保健院公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六）審批

公示無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。試用期按照《玉龍縣婦幼保健院編外人員暫行管理辦法》中的相關(guān)條款執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.聘用人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)；

2.聘用人員的休假安排參照用人單位的行業(yè)特性及法定休息休假安排；

3.聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動(dòng)爭議的，可向有管轄權(quán)的人事、勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；

4.本次招聘公告內(nèi)容及具體招聘工作由玉龍縣婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

玉龍納西族自治縣婦幼保健院

2025年5月22日