01

企業(yè)簡介

成都城投集團是2004年6月由成都市委、市政府批準設立的國有獨資企業(yè)，二十余年來，集團始終專注于政府類重大市政工程和市場類城市綜合開發(fā)項目投資建設運營，已發(fā)展成為成都市千億級國有大型骨干企業(yè)，目前形成了基礎設施建設、城市綜合開發(fā)、城市運營服務、城市產(chǎn)業(yè)投資和智慧城市建設的“4+1”業(yè)務布局體系。在市政公用工程、能源、房地產(chǎn)開發(fā)、教育、咨詢、檢測、金融等領域，集團擁有多項行業(yè)優(yōu)質(zhì)資質(zhì)和市場準入牌照，各類專利技術(shù)近300項;集團主體信用評級AAA級。

集團旗下?lián)碛袊夜ば挪渴着鷮＞匦?ldquo;小巨人”企業(yè)，國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，A股上市企業(yè)(成都燃氣)，建立了國家企業(yè)技術(shù)中心、城市公用事業(yè)智能化高精傳感器技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家博士后科研工作站等多個國家級、省市級創(chuàng)新研發(fā)平臺，擁有三百余項自主知識產(chǎn)權(quán)，主持或參與了十余項國家、行業(yè)標準制定。

根據(jù)成都城投集團人才隊伍建設及其業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘所屬企業(yè)一般管理崗位工作人員7人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

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崗位信息

本次招聘所屬企業(yè)一般管理崗位工作人員7人，詳見《成都城投集團社會公開招聘崗位要求一覽表》。

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報名時間

事業(yè)單位考試就上云職公招

2026年3月17日至2026年4月16日，每人限投一個崗位，逾期報名通道關(guān)閉，不再受理。

04

基本要求及禁止條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和能力;

3.具有較強的心理素質(zhì)和履行職責的身體條件;

4.符合法律法規(guī)規(guī)定的任職資格要求。

(二)禁止條件

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.應聘人員偽造、涂改證件、證明，在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結(jié)果公正性的;

8.應聘人員在應聘過程中作弊的;

機關(guān)單位

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

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招聘程序

(一)資格審核。嚴格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試。以郵件、短信或電話等方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試成績合格線為60分，筆試成績低于60分的不予進入下一環(huán)節(jié)，60分以上人員按比例從高到低確定進入面試人員。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3，若比例未達到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試成績合格線為70分，面試成績低于70分的不予進入下一環(huán)節(jié)。

(四)確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績(綜合成績相同的筆試成績優(yōu)先)，并按從高到低次序確定進入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

應聘人員可通過成都城投集團官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

吉林公務員

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報名方式

應聘者請于報名時間內(nèi)登錄智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站(https://cdci2025.zhaopin.com)按指引進行報名，每位應聘者限投遞一個崗位。

招聘咨詢電話：

028-68814950(人事部)。

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監(jiān)督投訴渠道

集團紀檢部門聯(lián)系電話：

028-68814958;

招考信息

郵 箱：

CDCIJJJCS@163.com

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格。本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，請各位應聘者注意甄別，謹防上當受騙。本公告由招聘單位負責最終解釋。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招