山東省科創(chuàng)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“山東科創(chuàng)”)成立于2017年7月,是經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)成立的省屬一級(jí)國有全資企業(yè),作為省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化、科創(chuàng)服務(wù)和科技特色基金投資平臺(tái),下設(shè)科技園區(qū)、科創(chuàng)金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技咨詢、產(chǎn)業(yè)研究等10個(gè)平臺(tái)公司,控參股企業(yè)180余家。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘權(quán)屬企業(yè)人才,公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心(山東山科知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心有限公司,以下簡(jiǎn)稱“運(yùn)營中心”)是國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局支持建設(shè)、由省管一級(jí)國有企業(yè)山東省科創(chuàng)集團(tuán)有限公司承建的國家級(jí)區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心。運(yùn)營中心定位于服務(wù)科技創(chuàng)新和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,采取“政府引導(dǎo)+公共服務(wù)+市場(chǎng)化運(yùn)作”的模式,提供多元化、精準(zhǔn)化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)產(chǎn)品,推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新資源、金融資本、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效融合,提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造質(zhì)量、運(yùn)用效益和服務(wù)水平,著力打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)用“山東模式”。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘山東山科知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心有限公司企業(yè)服務(wù)部管理崗1人、企業(yè)服務(wù)部市場(chǎng)崗2人、分中心市場(chǎng)崗3人,共計(jì)6人。具體招聘崗位及要求詳見附件1。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信。
吉林事業(yè)單位考試就上云職公招
(二)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景,符合各崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求(年齡、工作年限的計(jì)算截止到2025年5月30日)。
(四)工作扎實(shí),具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:受處分期間的人員或處于處分影響期的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘流程
(一)應(yīng)聘報(bào)名。本次崗位招聘報(bào)名時(shí)間截至2025年6月10日17:00,不接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在線下載并填寫《山東科創(chuàng)招聘報(bào)名登記表》(附件2),其他格式簡(jiǎn)歷、報(bào)名表無效。填寫完畢后連同本人相關(guān)證明材料掃描件一并打包壓縮發(fā)送至指定招聘報(bào)名郵箱skzc2025@163.com。郵件主題及《山東科創(chuàng)招聘報(bào)名登記表》命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名材料包括:
1.需提供身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。海外留學(xué)人員應(yīng)聘,需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等。
3.代表性成果證明材料(如有)。
(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選,確定入圍考試人員名單。通過資格審查的應(yīng)聘人員按照要求進(jìn)入考試環(huán)節(jié),時(shí)間另行通知。
(三)考試。通過資格審查的應(yīng)聘人員按照通知要求進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié),時(shí)間另行通知。
(四)考察和體檢。按照筆試和面試成績(jī),確定進(jìn)入考察(背景調(diào)查)和體檢范圍人員名單。應(yīng)聘人員需確認(rèn)是否同意進(jìn)行考察和體檢,如不予確認(rèn),視為自動(dòng)放棄。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。
(五)錄用。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)、考察(背景調(diào)查)及體檢情況,為通過公示的擬聘用人員辦理招用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息,并作出承諾。弄虛作假的,取消其入職資格;入職后一經(jīng)發(fā)現(xiàn),解除其勞動(dòng)合同。
(二)對(duì)于未進(jìn)入資格審查、考試及后續(xù)環(huán)節(jié)的,不再進(jìn)行短信或電話通知。
面試成績(jī)
(三)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用,也未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。
六、聯(lián)系方式
未盡事宜,請(qǐng)電詢戴老師,聯(lián)系電話:15165080791
監(jiān)督電話:0531-88728310
(工作日8:30-17:00)
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