根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位浙江省經(jīng)濟信息中心計劃面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省經(jīng)濟信息中心：浙江省發(fā)展和改革委員會所屬公益二類事業(yè)單位，省新型重點專業(yè)智庫，預算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格為正處級。主要職能是開展全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大規(guī)劃、重大政策和重大問題研究，為省委、省政府提供決策咨詢；開展社會建設和共同富裕、創(chuàng)新驅(qū)動和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、低碳和能源環(huán)境、開放和營商環(huán)境、投資項目和投融資改革、價格等重點領域研究，提出政策建議；開展政府數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、頂層設計的咨詢，提供政府信息化項目的咨詢評估、測評審計等服務；承擔省發(fā)展和改革委員會委托投資項目的評審工作，以及投資項目的后評價等；編輯發(fā)行《浙江經(jīng)濟》雜志。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘為5個崗位共6人，均為專業(yè)技術(shù)崗位，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附表）。

（二）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（三）招聘崗位具體條件

1.招聘對象類別

（1）普通高校應屆畢業(yè)生及留學人員取得學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）的時限為2025年7月31日前。

（2）招聘對象不限的，凡符合招聘崗位其他具體條件的人員均可應聘。

2.學歷（學位）條件。招聘崗位所需學歷（學位）對應的是國家承認、由各高等院校、研究機構(gòu)或其他教育機構(gòu)按規(guī)定發(fā)放的學歷（學位）證書。

3.專業(yè)條件。主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄，并結(jié)合招聘崗位用人實際進行綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同或相近，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

4.專業(yè)技術(shù)職務任職資格或職業(yè)資格條件。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)職務任職資格或職業(yè)資格，以報名時可出具相應證書為準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名

公務員考試

應聘人員應于公告之日起至2025年6月 5日16：00期間，進入網(wǎng)址https://mp.tmuyun.com/invite-job/sendPIResume進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，逾期報名無效。

2.資格初審

報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并以電話、短信或郵件方式向報名人員反饋初審結(jié)果，未通過初審的將不再另行通知。

通過資格初審的報名人數(shù)，應不少于計劃招聘人數(shù)的2倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。

3.應聘資格的確認

符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關(guān)安排。

（二）考試

考試采用專業(yè)知識測試、面試相結(jié)合的方式。專業(yè)知識測試、面試滿分均為100分，并按40%、60%計入總成績。

1.專業(yè)知識測試

主要考查應聘人員崗位相關(guān)專業(yè)知識，不指定具體教材和相關(guān)參考。根據(jù)專業(yè)知識測試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單（不足比例的按實際人數(shù)確定）。擬于6月進行，具體安排以通知為準。

2.面試

面試前安排資格復審，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。擬于6月底進行，具體安排以通知為準。

（三）體檢、考察

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。

（四）公示、聘用

青海事業(yè)單位考試

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，不能及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站（公眾號）公布

1.浙江省經(jīng)濟信息中心網(wǎng)站（https://zjic.zj.gov.cn/,人才建設-人才招聘欄）、“浙江省經(jīng)濟信息中心”公眾號；

2.浙江省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（http://fzggw.zj.gov.cn, 通知公告欄）；

事業(yè)單位面試時間

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息（專業(yè)知識測試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）在“浙江省經(jīng)濟信息中心”門戶網(wǎng)站、公眾號上發(fā)布，請應聘人員自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87052492（省發(fā)改委人事處）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

電話：0571-87054152（江老師）、81050282（何老師）

傳真：0571-85152092

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

附表：浙江省發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位2025年招聘計劃表