經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募到雷波縣服務(wù)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下(本公告在涼山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站[http://rsj.lsz.gov.cn/人事考試專欄]和雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上發(fā)布)。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

詳細(xì)情況見附件1《雷波縣2025年面向四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募到雷波縣服務(wù)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格等;

4.報(bào)考者應(yīng)具有與崗位完全相符的資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2025年11月10日。

5.符合崗位要求的其他資格條件。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.其他相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

二、考核報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月10日(8:30-11:30，14:30-17:30)

報(bào)名地點(diǎn)：雷波縣人力資源和社會(huì)保障局三樓312室

三、資格審查

報(bào)考者攜帶以下材料到報(bào)名處進(jìn)行資格審查：

1.有效二代居民身份證;

2.畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份、報(bào)考崗位所需資格證(僅限有要求的崗位);

3.如實(shí)手工填寫《雷波縣2025年面向四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募到雷波縣服務(wù)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

4.四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書;

5.服務(wù)單位服務(wù)年限證明、年度考核材料;

6.近三個(gè)月內(nèi)正面免冠二寸彩照三張;

7.其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

以上材料審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

四、考核

本次考核工作采取面試方式進(jìn)行，由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.報(bào)名資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

事業(yè)單位面試時(shí)間

2.面試方式：

 初中化學(xué)教師崗面試方式為試講，“試講”內(nèi)容為現(xiàn)行初中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。試講按以下程序進(jìn)行：備課(時(shí)間40分鐘)，備課內(nèi)容為對應(yīng)的現(xiàn)行初級(jí)中學(xué)教材內(nèi)容;試講(時(shí)間10分鐘以內(nèi))。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間15分鐘。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績低于70分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)將實(shí)際參加面試人員的面試成績公布在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上。

五、體檢

按崗位招聘名額根據(jù)面試成績確定體檢人員名單(進(jìn)入體檢人員的面試分?jǐn)?shù)不得低于70分)，由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局組織考核合格人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))等執(zhí)行，其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡稱發(fā)毒檢)。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求;復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中，發(fā)毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。其中懷孕考生按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

國企招聘

六、綜合考察

事業(yè)單位或主管部門根據(jù)考生的面試成績和體檢結(jié)果確定考察人選，進(jìn)行綜合考察。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明理由。

七、公示

擬聘人員由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，“三支一扶”人員進(jìn)入事業(yè)單位工作，不再約定試用期。

新聘用人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)年限為5年，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0834-8821176(雷波縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：

0834-8821131(雷波縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件：

上海事業(yè)單位考試就上云職公招