威海經發(fā)投資控股集團有限公司及下屬子公司現(xiàn)委托山東孚惠人力資源有限公司，面向社會公開招聘21名相關崗位人員，以擴充專業(yè)人才隊伍，加強隊伍建設，現(xiàn)將有關事項公告如下：

01公司簡介

威海經發(fā)投資控股集團有限公司是經威海經濟技術開發(fā)區(qū)管委批準，由財政金融局出資設立的以市場化、產業(yè)化為導向的綜合性國有資本投資公司。集團以服務地方經濟和社會發(fā)展為己任，在優(yōu)化區(qū)域金融環(huán)境、助力區(qū)域產業(yè)發(fā)展等方面積極探索，已成為擁有產業(yè)培育及園區(qū)運營、海工裝備及信息技術、國際貿易及金融服務等多元化的產業(yè)集團，不斷為開創(chuàng)“開放之區(qū)·活力新城”建設新局面貢獻國企力量。

02應聘條件

(一)符合下列情形的，可報考：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質好，品行端正。

2.年齡30周歲以下(1995年1月1日以后出生);年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生);年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生);年齡45周歲以下(1980年1月1日以后出生)。相關工作經驗年限統(tǒng)計截止時間為2025年5月，相關工作經驗年限按足年足月累計計算。具體年齡、工作年限要求詳見崗位需求信息。

3.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風形象和職業(yè)信譽好，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

4.符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學籍的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

5.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應聘的情形;

8.在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

9.嚴格實行回避制度。有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，不得在同一企業(yè)擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的企業(yè)從事人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察等工作。

03招聘崗位及條件

2024年事業(yè)單位

公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求，請識別下方二維碼獲取《威海經發(fā)投資控股集團有限公司及下屬子公司公開招聘崗位計劃表》(以下簡稱《公開招聘崗位計劃表》)。

04招聘程序

(一)崗位查詢

應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、《招聘崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，應聘人員請與公告中的咨詢電話聯(lián)系。崗位計劃表中的專業(yè)要求以應聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準。

(二)報名

1.報名、初審，采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

2.報名網站：http://www.51chengcai.cn/

3.報名時間：2025年6月23日至2025年7月4日下午16:00。

4.咨詢電話：0631-5288328;13287859006。

網上報名技術咨詢電話：0311-86995286-639

5.報名方式：每人限報1個崗位。

報名一經提交不允許修改崗位。請報考人員將以下材料的原件照片或掃描件上傳。查詢結果為“審核不通過”的考生可根據提示未通過原因進行修改，審核工作人員根據修改后信息進行再次審核。經修改后，初審結果仍顯示“未通過”且不能再修改的考生不具備報名資格。

6.報名材料：

(1)報考人員下載《公開招聘工作人員崗位報名登記表》并填寫完整(除簽字和日期為手寫外，其他地方不接受手寫)，報考職位需寫明應聘公司的名稱和應聘崗位;

(2)身份證原件(正反面)原件;

(3)國家承認的學歷和學位證書原件;

(4)國外學歷需提供教育部學歷認證書原件;

(5)學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”，查詢網址如下：https://www.chsi.com.cn/;

(6)應聘崗位所要求的資格證書及本人其他相關證明材料原件;

(7)應聘人員應提交的國家承認的學歷(學位)證書、其他證明材料(職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書等)，均須在2025年5月31日之前取得。

(三)初審、資格審查

1.孚惠公司對報名人員材料進行初審，對通過審查的應聘人員將通過微信、短信、電子郵箱等方式通知下一步考試安排。未通過初選人員，不另行通知。

2.資格審查

根據招聘職位需求及條件和應聘人員提交的材料進行資格審查，對應聘人員的資格審查工作貫穿招錄工作全過程，如發(fā)現(xiàn)提供不實資料或不符合報考要求的，取消報名、考試、體檢和錄用資格，已經聘用的將解除勞動合同。

應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行;進入面試范圍的應聘人員，須在規(guī)定時間(具體時間、地點另行通知)進行現(xiàn)場資格審查，需要提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。

(四)考試流程

按照“筆試-半結構化面試-背景調查-體檢和錄用”等步驟組織實施，具體考試時間、地點另行通知。

考試內容根據聘用崗位特點進行設定，采取筆試、面試結合的方式。

1.筆試。筆試采用統(tǒng)一命題、線下閉卷考試、集中閱卷的方式進行，主要測試應聘崗位的綜合基礎知識，不指定教材。

2.半結構化面試。筆試缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。進入面試的人選，按照面試人數與選聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績，從高到低依次確定人選。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，則參加筆試人員全部進入面試。

本次面試總分為100分，合格分數線為70分，面試分數低于合格線的考生不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.綜合成績?？偝煽儾扇“俜种?，根據筆試成績、面試成績的綜合排名(筆試占總成績的30%、面試占總成績的70%的比例加權平均算出總成績)和崗位的實際招聘人數，確定錄取名單。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。其中面試成績低于70分的，不予錄取。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。進入背景調查和體檢的人選將進行公布，并采取電話、短信等確認方式通知。

(五)背景調查

對于綜合成績符合要求的應聘人員，將由第三方機構開展相關崗位錄取人員的背景調查工作。通過背景調查的人員，才可進入體檢環(huán)節(jié);未通過背景調查的人員，將不予錄用。

(六)體檢和錄用

按照招聘崗位計劃1:1的比例確定進入體檢名單。按綜合成績進入體檢名單的應聘人員，經背景調查合格后，統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進行體檢(體檢費由考生自付)，體檢合格后由用人單位安排相關入職事宜。對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進入同一崗位人員中按照總成績由高分到低分依次等額遞補。

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響使用問題的，進行正式錄用并設定相應的試用期。試用期滿經考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿經考核不符合錄用條件的，予以解聘。

05注意事項

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.應聘人員參加考試時，必須帶齊資料和證件，缺少資料和證件的考生不得參加考試。

公務員招考

2.應聘人員提交的材料必須真實、準確，若弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。對于違反公開招聘紀律的應聘人員，一律不予錄用。

3.招聘后發(fā)現(xiàn)應聘者隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件、虛假工作經歷的，取消聘用資格。

4.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、測試輔導培訓班;不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員;任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務均與山東孚惠人力資源有限公司無關，一經查實取消招錄資格。

5.請報名人員密切關注信息發(fā)布網站，并且在應聘期間要保持24小時通訊暢通(含短信通知)，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

6.山東孚惠人力資源有限公司對本次招聘享有最終解釋權。

06下載附件

2023年公務員考試

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