西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學是一所高起點、高標準、高品質(zhì)的現(xiàn)代化公辦初級中學。學校位于科源一路，占地約47.7畝，辦學規(guī)模36個教學班。

根據(jù)學校發(fā)展需要，我校面向社會公開招聘各學科優(yōu)秀教職工若干名，現(xiàn)將具體事項公告如下：

招聘要求

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘語文、數(shù)學、英語等學科教師21名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡35周歲及以下(1989年4月8日以后出生);獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，年齡可放寬至40周歲(1984年4月8日以后出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格;

5.教師崗位須取得相應(yīng)學段及以上、相應(yīng)學科的。(暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的合格證明報名應(yīng)聘)。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書;

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

三、不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的(服務(wù)期計算時間截至2025年7月31日);西咸新區(qū)在編教職工(事業(yè)編制、聘用制教師);

5.事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考(聘用)資格。

招聘程序

一、招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名與資格初審→初面→筆試→資格復審和面試→體檢與考察→公示→聘用。

二、招聘公告發(fā)布

招聘公告由世外教育集團通過西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學官方微信公眾號發(fā)布。

西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學學校微信公眾號：fdxcdycjzx

三、網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者將報名資料發(fā)送至指定郵箱，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

2.報名時間：2025年4月8日至2025年4月17日18:00(4月17日18:00之后報名者無效)。

3.報名郵箱：swfdyz@163.com

4.報名時需提交的資料：應(yīng)聘人員需在西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學微信公眾號下載附件2《報名登記表》、附件3《教師信息統(tǒng)計表》，并按要求填寫上報相關(guān)資料。資料如下：

①附件2《報名登記表》

②附件3《教師信息統(tǒng)計表》

③其他資料：身份證、教師資格證、普通話證書、學歷學位證書(提交學歷學位證書同時要提交從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》;國外留學畢業(yè)生需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》)、榮譽證書等PDF掃描件資料;

注：①所有資料需打包壓縮，壓縮包文件命名：姓名-學科-手機號碼，發(fā)送至指定郵箱swfdyz@163.com。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

②《報名登記表》《教師信息統(tǒng)計表》必須填寫完整。

5.資格初審

世外教育集團對所有資料進行審核，審查內(nèi)容包括所學專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合擬聘用崗位的崗位要求。通過資格初審的人員，將電話通知初面(資格初審未通過不進行電話通知)。

四、初面

初面內(nèi)容包括職業(yè)認知、心理素質(zhì)、言語表達、思維品質(zhì)等。初面成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。高于70人的人員全部進入筆試環(huán)節(jié)(初面成績僅作為進入筆試資格，不計入綜合成績)。

五、筆試

世外教育集團負責組織開展筆試工作，筆試主要進行學科專業(yè)測試，滿分100分，測試時間90分鐘，對筆試達到合格分數(shù)線 70 分及以上的應(yīng)聘人員進行排名，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘崗位的比例不高于1:3比例進入面試環(huán)節(jié)，與最后一名成績并列者，一并進入面試環(huán)節(jié)。

筆試同時進行職業(yè)性格測試，職業(yè)性格測試成績作為聘用參考使用，不計入綜合成績。

六、資格復審和面試

1.資格復審

由教師招聘工作領(lǐng)導小組電話通知應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格復審，應(yīng)聘者應(yīng)提交以下資料：①身份證原件及復印件;②學歷、學位證書原件及復印件(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表);③提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位在線驗證報告》(國內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》)，國外留學畢業(yè)生，還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;④教師資格證書、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復印件;⑤可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)材料。按規(guī)定時間、地點進行資格復審。未按規(guī)定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。

資格審查貫穿招錄工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考(聘用)資格。

安徽公務(wù)員

2.面試

世外教育集團負責組織開展面試工作?？己瞬扇?5分鐘微型課和5分鐘答辯的方式開展，體育增加才藝及特長展示環(huán)節(jié)。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。

應(yīng)聘人員總成績=面試成績*70%+筆試*30%。

綜合成績出現(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械模垂P試成績確定排名順序，如上述成績均并列的，由學校組織加試。

2023年公務(wù)員成績查詢

七、體檢與考察

1.體檢

體檢按照學校安排，在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。

2.考察

由世外教育集團組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試綜合成績從高到低依次遞補，對體檢合格者，再進行考察。

進入考察的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在考察時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。未提交同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察。

八、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)西咸新區(qū)教育體育局審核后，在西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學官方微信公眾號公示，公示期為5個工作日，期滿不再進行人員遞補。

九、聘用

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，并參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

相關(guān)事項

1.應(yīng)聘人員在各個環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注學校有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。未按規(guī)定時間參加的，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。

4.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

5.應(yīng)聘人員報名須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注學校公告，以防錯過相關(guān)時間安排及出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系的情況。因個人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負責。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系方式：029-86382310

(工作日：上午8:00—11:30;下午14:00—18:00)

附件