保定市國控養(yǎng)老服務(wù)有限公司成立于2025年7月24日，為國有全資公司，是國控集團(tuán)布局銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的關(guān)鍵舉措。公司以打造值得信賴、具有社會(huì)影響力的養(yǎng)老服務(wù)品牌為使命，全力服務(wù)保定市養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，彰顯國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

本次計(jì)劃公開招聘工作人員19名。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《保定市國控養(yǎng)老服務(wù)有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守;

4.具有勝任招聘崗位的能力;

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格或技能條件。

(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)考

1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

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3.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

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4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

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7.其他不適宜從事所報(bào)崗位要求的。

8.應(yīng)聘人員聘用后違反國有企業(yè)任職回避規(guī)定的。

三、招聘程序

招聘崗位在未足額招錄到崗前，將會(huì)另行發(fā)布補(bǔ)充公告。具體報(bào)名事項(xiàng)將以另行發(fā)布招聘公告為準(zhǔn)，每次招聘公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束時(shí)間不少于7個(gè)工作日，其中報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日，本次報(bào)名時(shí)間以本公告規(guī)定為準(zhǔn)。

(一)招聘報(bào)名

1.報(bào)名方式及要求：本次招聘采用網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員登錄指定網(wǎng)站報(bào)名：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/bdgkyl

2.報(bào)名流程：報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格初審結(jié)果、報(bào)考繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢考試成績等均通過本網(wǎng)站進(jìn)行。工作人員通過系統(tǒng)后臺(tái)審核報(bào)名信息，審核通過后，考生即可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。超過規(guī)定時(shí)間，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)關(guān)閉。

3.公告發(fā)布時(shí)間：2026年1月26日。

報(bào)名時(shí)間：2026年1月29日上午9:00至2月4日17:00。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2026年2月5日12:00。

報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，報(bào)名人員提供的材料不再受理。報(bào)名開始和結(jié)束時(shí)容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵，建議考生合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量避開高峰期報(bào)名、繳費(fèi)。多名考生使用同一臺(tái)電腦報(bào)名或繳費(fèi)時(shí)，每位考生報(bào)名完成后一定要點(diǎn)擊退出系統(tǒng)按鈕，關(guān)閉所有顯示本人信息的填報(bào)頁面，禁止同時(shí)打開兩個(gè)或兩個(gè)以上頁面，以免發(fā)生錯(cuò)誤。

4.審核通過后，考生通過支付寶掃碼繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)頁提示“已支付”即完成報(bào)名?？忌U費(fèi)后請(qǐng)?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)查詢報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功，以免影響考試等。繳費(fèi)成功后，由于個(gè)人原因，無論是否參加考試，均不退費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

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5.報(bào)名時(shí)需上傳提交以下電子版掃描件證明材料：簡歷;身份證掃描件;畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;免冠一寸照片;職業(yè)資格證書或其他證明材料。

6.報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制。應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

7.應(yīng)聘人員須自行牢記報(bào)名、面試等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，以及因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

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(二)資格初審

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。崗位內(nèi)符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)到3∶1可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不足3:1的比例，可延長5個(gè)工作日的報(bào)名周期，延長事宜將另行發(fā)布通知，延長報(bào)名后仍未達(dá)到比例的，按照實(shí)際通過資格初審的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試相關(guān)事項(xiàng)公布：面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容詳見報(bào)名網(wǎng)站(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/bdgkyl)考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站打印面試通知單，防止錯(cuò)過重要信息。

2.面試采用非結(jié)構(gòu)化形式，滿分100分。各評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，候選人最終面試成績?yōu)樗性u(píng)委打分的算術(shù)平均分，成績現(xiàn)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分(含)，未達(dá)到合格線者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(四)背景調(diào)查、體檢

1.確定人選。根據(jù)個(gè)人面試成績，按從高分到低分的原則，確定進(jìn)入背景調(diào)查、體檢人員名單。比例內(nèi)末位成績并列的，優(yōu)先進(jìn)入背景調(diào)查的順序?yàn)椋孩俜蠉徫粌?yōu)先條件者;②共產(chǎn)黨員;③持有崗位要求的更高等級(jí)職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱者;④與崗位相關(guān)的從業(yè)年限更長者。⑤如以上條件仍舊無法確定排序的，由用人單位研究確定人選。?

2.背景調(diào)查、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站通知。

3.背景調(diào)查合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。

4.對(duì)背景調(diào)查、體檢合格的考生個(gè)人檔案進(jìn)行審查，重點(diǎn)核查檔案中記載的個(gè)人基本信息、學(xué)歷學(xué)位、工作履歷、職業(yè)資格、政治面貌、獎(jiǎng)懲記錄等內(nèi)容，確保檔案信息真實(shí)完整、與報(bào)考信息一致。考察對(duì)象存在檔案資料與崗位要求不符、關(guān)鍵信息瞞報(bào)謊報(bào)、核心材料缺失且無法限期補(bǔ)正等情形的，取消其錄用資格。

5.對(duì)背景調(diào)查、體檢、審檔不合格考生或主動(dòng)放棄背景調(diào)查、體檢、審檔的考生，取消其聘用資格，按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行背景調(diào)查、體檢、審檔。

(五)公示

對(duì)面試、背景調(diào)查、體檢、審檔均合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

四、其他

(一)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣公司。問題嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。

(二)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

聯(lián)系電話：19303221192

監(jiān)督電話：0312-5892181

(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

招聘人數(shù)