富閻高新初級中學位于陜西省渭南市富平縣富閻新區(qū)富辰八路5-2,是按照西安高新一中初級中學“七統(tǒng)一”要求管理的一所高起點、高標準、高質(zhì)量的現(xiàn)代化公立初級中學。學校占地42.39畝,總投資4.4億元,校園環(huán)境優(yōu)美,學校附近設(shè)有高鐵站,交通便利。
本次招聘教職工13人,具體要求專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見《富閻高新初級中學2026年教師公開招聘崗位需求表》。
1、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.應(yīng)聘人員年齡要求為35周歲以下崗位的,出生日期需在1992年1月1日及以后;
3.工作經(jīng)歷計算時間截至2026年1月31日;
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷或技能條件(詳見《富閻高新初級中學2026年教師公開招聘崗位需求表》)。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年10月1日前取得;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
2、有以下情形不能應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在校學生;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;
6.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格初審、面試、筆試、微課(資格復審)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。具體安排如下:
1、發(fā)布公告
在富閻合作園區(qū)公眾號、富閻高新初級中學公眾號等有關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。
2、報名及資格初審
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名及資格初審,不設(shè)現(xiàn)場報名,每個應(yīng)聘人員限報1個崗位,報名的崗位不能更改。若重復投遞簡歷視為無效報名。
專業(yè)
2.報名時間:2026年 3月2日 至2026年 3月31日。
3.報名要求:應(yīng)聘人員須填寫真實有效的報名信息。應(yīng)聘人員掃描二維碼進行報名。因應(yīng)聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的,應(yīng)聘人員自行承擔后果。
4、報名方式:掃二維碼進行報名信息登記。
天津事業(yè)單位考試就上云職公招
3、資格復審
1、資格復審要求:攜帶相關(guān)證件資料,在指定時間、地點參加資格復審,未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的,視為放棄。
2、資格復審和微課試講安排在同一天進行,請按現(xiàn)場工作人員安排進行復審工作。
3、資格復審需攜帶以下資料:
①報名審核通過頁面證明紙質(zhì)版;
②本人身份證、所有學歷畢業(yè)證、學位證原件及復印件;國內(nèi)學歷須提供從學信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》;國(境)外學歷須提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》原件及復印件,國(境)外學歷2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學籍證明材料原件及復印件;提供初中及以上原件及復印件(若暫未換取教師資格證者須提供有效期內(nèi)的《中學合格證明》原件及復印件);
③招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復印件,以及個人職務(wù)職級證明材料和其他需要說明事項的材料;
④提供可以證明自己符合崗位要求的在職教師工作經(jīng)驗的材料(例如:勞動合同、聘書、工資流水、社保繳納證明等)。
⑤提供之前單位的離職證明,資格復審合格的應(yīng)聘人員可參加面試,對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。
4、第一輪:面試
1.面試人員名單、面試時間、地點將在“富閻合作區(qū)”“富閻高新初級中學”公眾號公示。
2.面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,滿分為100分。面試設(shè)置合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的予以淘汰,合格分數(shù)線根據(jù)招聘計劃及面試成績情況綜合確定。
5、第二輪:筆試
1.筆試人員名單、筆試時間、地點將在“富閻合作區(qū)”“富閻高新初級中學”公眾號公示。
2.筆試內(nèi)容。教師崗位為學科專業(yè)知識,部分教師崗位及行政崗位為教育綜合素質(zhì);
3.筆試實行閉卷考試,滿分100分。筆試設(shè)置合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的予以淘汰,合格分數(shù)線根據(jù)招聘計劃及筆試成績情況綜合確定。
4.根據(jù)筆試成績,所有崗位按照招聘崗位與面試人員1:4的比例(從高分到低分)確定參加微課人員名單。對達不到1:4比例的招聘崗位,筆試成績在合格分數(shù)線以上的,應(yīng)聘人員全部確定進入微課。各崗位末位筆試成績并列的,并列者同時確定為微課人員。
2024年事業(yè)單位考試
6、第三輪:微課試講
1、進入微課試講人員名單、微課試講時間、地點將在“富閻合作區(qū)”、“富閻高新初級中學”公眾號發(fā)布,微課試講和資格復審安排在同一天進行。
2、微課試講流程:按要求在指定考點抽取微型課課題,在指定的地點備課,時間為60分鐘。所需備課教材由學校提供;指定教室講課,講課時間20分鐘。
3、微課試講滿分為100分。微課試講設(shè)置合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為70分,低于合格分數(shù)線的予以淘汰。
4、教師崗根據(jù)參加微課試講人員的三輪成績(筆試成績、面試成績和微課成績)按照3:3:4的比例,計入最終成績,成績保留小數(shù)點后兩位,不四舍五入,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢和考察階段的人員。三輪最終成績并列的按微課成績從高分到低分確定。
5、體育崗位微課后進行體育技能測試,具體安排另行通知。
7、體檢
1.參加體檢考察人員名單將在“富閻合作區(qū)”“富閻高新初級中學”公眾號公布。
2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
3.因應(yīng)聘人員體檢放棄或不合格形成的空缺崗位,可從該招聘崗位綜合成績從高到低依次遞補,綜合成績相同的按微課成績從高分到低分遞補(遞補只進行一次)。體檢合格人員進入考察。
8、考察(政審)
黑龍江事業(yè)單位考試
1.全面了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)等情況。進入考察人員需提供考察聯(lián)絡(luò)人及同意考察證明材料,提供考察相關(guān)材料、無違法犯罪記錄證明,無法提供者視為考察不合格。
2.因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的空缺崗位,可從該招聘崗位按照綜合成績從高到低依次遞補,綜合成績相同的按微課成績從高分到低分遞補。對體檢合格者,再進行考察。
9、公示
1.經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在“富閻合作區(qū)”“富閻高新初級中學”公眾號進行公示,公示期為5個工作日。
2.公示期滿后,對沒有異議或者反映問題經(jīng)查失實不影響聘用的人員,按學校整體安排簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
10、聘用
此次公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
相關(guān)要求
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效,并對信息資料的真實性負責。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查、筆試和面試前的資格復審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注“富閻合作區(qū)”公眾號信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
2023年公務(wù)員筆試
2.本次筆試不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
聯(lián)系方式
辦公室:(0913)-8603777
(工作日:上午8:00-11:30、下午14:00-17:00)

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