根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，廣東省羅浮山旅游開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將公開招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次計劃公開招聘崗位共2個，具體崗位及資格條件詳見《廣東省羅浮山旅游開發(fā)有限公司公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

(一)基本條件

1.擁有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，政治思想合格，遵守憲法和法律，品德良好;

3.身體與心理健康，具有履行崗位職責需要的身體條件;

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4.敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責任感。

(二)有下列情形之一的，不得參加招聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法，或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查尚未作出結論的;

4.尚未解除紀律處分的;

5.在以往公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的;

6.個人信用存在重大違約行為的;

7.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年8月25日9:00至2025年8月31日17:30。逾期投遞應聘資料的人員不納入篩選。

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2.報名須知：請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內(nèi)容的真實性、完整性負責。對未能提供完整資料，或經(jīng)查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，取消招聘資格或聘用資格。

3.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

4.報考者需提供以下材料：

(1)《廣東省羅浮山旅游開發(fā)有限公司公開招聘人員報名表》(Word版本及簽名后掃描件)(附件2);

(2)身份證復印件;

(3)學歷證及學位證;

(4)學歷認證證書(學信網(wǎng)或留學e網(wǎng)通出具);

(5)職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證(若有);

(6)無犯罪記錄證明。

5.報考人員投遞簡歷時，應將上述報名材料(Word文檔或JPG格式文檔及掃描件)以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱blblpxxx@126.com(郵件標題為姓名+報考崗位)，并在上班時間致電(0752-6911228)確認。

(二)資格審查

根據(jù)招聘對象的條件及各崗位具體要求，在招聘公告結束后對投遞應聘資料的人員進行資格審查，查驗核實有關證書、證明，并視情況需要，通過電話或視頻溝通確認有關信息。初步形成通過資格審查的名單，并對未通過審查的應聘人員標明原因，留檔備查。通過資格審查者將電話、短信或郵件通知筆試安排。

(三)筆試、面試

1.領取筆試準考證時間、地點及考試須知

(1)時間：2025年9月2日9：00至17：30。

(2)地點：惠州市寶龍教育科技有限公司(博羅縣羅陽街道博羅大道東958號)。

(3)聯(lián)系電話：0752-6911228，聯(lián)系人：王老師。

(4)準考證是考生參與筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的關鍵證件。考生在參加考試及體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。若證件不齊全，將無法參加考試和體檢。

2.筆試

采用閉卷形式進行，筆試內(nèi)容涵蓋時事政治及公共基礎知識。筆試時長為90分鐘。

(1)筆試時間、地點

符合報考條件的報考人員持準考證、身份證和答題工具，按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。

(2)筆試成績計算

筆試成績滿分100分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(3)筆試成績查詢

筆試結束后5個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣國有資產(chǎn)事務中心網(wǎng)站及廣東省羅浮山旅游官網(wǎng)公布考生筆試成績及面試名單公告。

3.面試

采用結構化面試的形式進行，重點考察應試者的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析及應變能力、舉止儀表等方面，以評估其是否與招考崗位的業(yè)務需求相匹配。

(1)確定面試對象

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如應聘人數(shù)未超過招聘人數(shù)1:3比例的，按實際應聘人數(shù)確定面試對象。

(2)面試成績

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

4.總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。若同一職位報考者總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次。

5.總成績查詢

面試結束后，根據(jù)總成績排位由高至低及資格復核，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。面試結束后5個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣國有資產(chǎn)事務中心網(wǎng)站及廣東省羅浮山旅游開發(fā)有限公司官網(wǎng)公布考生總成績以及入圍體檢人員名單。

(四)體檢、組織考察

1.組織體檢。體檢工作由我公司負責組織，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。對因體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次遞補，體檢費用由擬聘用人選自行承擔。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

2.組織考察。根據(jù)考生的體檢結果確定考核人選，考核辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行，主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、應聘資格條件、原用人單位是否同意調出(或同意解除勞動關系)等情況。

3.考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持高度一致的;

(2)有違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

(3)偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

(4)經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

(五)公示

1.擬聘用人員名單在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣國有資產(chǎn)事務中心網(wǎng)站及廣東省羅浮山旅游開發(fā)有限公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按程序辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

公示后若無重大異議，將進行聘用并辦理入職手續(xù)。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)，對員工進行試用。試用期結束，經(jīng)考核合格者，正式予以聘用;考核不合格者，則解除勞動合同。

(七)遞補聘用

因體檢、政審不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按總成績從高到低依次遞補。

三、其他事項

(一)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(二)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)對招聘工作，嚴格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律。

(四)每名應聘人員只能選擇應聘一個崗位。重復報名的以郵件時間較先的為準。

(五)應聘人員是黨政機關或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式聘用后需放棄原有身份。

(六)有權根據(jù)崗位需求變化及報名、筆試面試、聘用等情況，變更崗位任職條件、調整或取消個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

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(七)未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

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1.廣東省羅浮山旅游開發(fā)有限公司公開招聘工作人員計劃表.xlsx

2.廣東省羅浮山旅游開發(fā)有限公司招聘報名表.xls

廣東省羅浮山旅游開發(fā)有限公司

2025年8月25日