長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司（以下簡稱“東城集團”）是二道區(qū)委、區(qū)政府為創(chuàng)新城市金融服務，在整合城市資源和國有資產(chǎn)基礎上，按照新發(fā)展格局組建的全資國有集團公司。為進一步適應新形勢下企業(yè)招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，科學配置人才資源，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位和職責

招聘崗位：先進材料與制造產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)理1名、智慧科技和數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)理1名。

具體職責及要求詳見《長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

山西事業(yè)單位考試

1.具有中華人民共和國國籍；

上海公務員

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守國家的法律法規(guī)，政治思想合格；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

6.年齡計算截止時間為2025年6月4日(出生日期以本人身份證為準)。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.被辭退未滿5年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍和公職人員以及被依法列為失信懲戒對象人員；

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報名時間

自2025年6月4日（星期三）至6月16日（星期一）16:00止，在規(guī)定時間內(nèi)未報名的，視為主動放棄。

（二）招聘信息發(fā)布渠道

2024年事業(yè)單位考試

長春市二道區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ccerdao.gov.cn）

智聯(lián)招聘網(wǎng)（http://www.zhaopin.com）

（三）報名辦法

1.采取網(wǎng)上報名，應聘人員下載并填寫《報名表》（附件2），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，每人限報一個崗位。

2.提交以下證件電子版（圖片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、資格資質(zhì)證件、相關工作經(jīng)驗及簡歷（報名表）中涉及的各類獎項證書等。

3.其他證明材料（包括勞動合同以及招聘崗位要求所需的相關證明等）。

4.以上報名表及文件需整理成壓縮文件（文件名稱為：所申報的崗位名稱+姓名），發(fā)送至郵箱：cceddcgtzp@163.com，郵件名稱為所申報的崗位名稱+姓名。

5.本次招聘不接受其他格式填寫的簡歷。

報名信息必須真實有效，如弄虛作假，一經(jīng)查實取消資格。

（四）資格審核

由用人單位根據(jù)崗位要求對應聘人員進行資格審查，符合條件的人員可參加考試，應聘人員須對所填報信息負責，不按要求漏填、錯填或虛假填寫信息的，不予通過資格審查。

四、 招聘考試

采取筆試加面試方式進行，主要考察對相關工作職責的熟悉程度、專業(yè)知識、解決實際問題和語言表達等方面的能力。

（一）筆試

筆試考試工作由長春市二道區(qū)人才交流服務中心統(tǒng)一組織實施。

1.筆試內(nèi)容和時間：

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

內(nèi)容：崗位專業(yè)知識及通用知識相結合

時間：2025年6月20日（星期五）13:30--15:00。

2.考試地點：具體考試地點及注意事項詳見《準考證》。

3.攜帶證件材料：應聘人員參加筆試時應持身份證、準考證，以上材料缺一不能參加考試。

4.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，合格線為60分，依分數(shù)高低確定進入面試人選。筆試成績不作為總成績計算權重，成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

（二）面試

1.時間及地點: 具體時間、地點及要求以電話通知為準。

2.入圍面試人員接到電話通知后，持身份證、有關工作經(jīng)驗證明等材料原件及復印件，到指定地點參加面試。未按時參加面試或不能按要求提供有效證明材料的視為放棄面試資格。

3.面試成績：滿分100分,合格分數(shù)線為60分,低于合格線的不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。

4.擬聘人員確定：擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

（三）體檢及考察

對擬聘用人員到指定體檢機構進行體檢，參照公務員錄用體檢通用標準及項目實施，體檢費用考生自理?？忌孕畜w檢的結果不作為招聘體檢結論依據(jù)。

體檢合格的考生，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位按照面試成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的，取消擬聘用人選資格。

（四）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長春市二道區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理

（一）辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員應聘的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系,視為自動放棄擬聘人選資格。

（二）用人單位可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補，如需遞補的,應從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,按面試成績高分到低分依次遞補。

（三）本次招聘崗位與東城集團公司簽訂《勞動合同》，試用期為六個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任現(xiàn)職的，免去試任職務，解除聘用合同。招商經(jīng)理崗位一年一考核、一年一聘任，年度考核不合格，解除聘用合同。

六、薪酬待遇

薪酬實行年薪制，年薪稅前40萬元。稅前應發(fā)1.5萬元/月，剩余部分依據(jù)招商年度考核結果按比例兌現(xiàn)。具體按照《長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司2025年度招商工作績效考核實施細則》執(zhí)行。

七、注意事項

（一）招聘中面試、聘用等相關程序，工作人員將通過電話、手機短信、電子郵件等方式通知，請應聘人員密切關注；

（二）凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、面試、報到等情況的應聘者，均視為自動放棄應聘資格。

八、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作嚴格遵守相關紀律要求，堅持公平、公正、公開原則，嚴禁任何形式的弄虛作假、徇私舞弊行為；

人事考試

（二）招聘工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，一經(jīng)查實，嚴肅處理；

（三）資格審查貫穿選聘全過程，應聘人員應誠實守信，提供真實有效的材料和信息。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消其應聘資格；已聘用的，解除聘用合同。

（四）二道區(qū)人才交流服務中心負責監(jiān)督本次招聘全過程。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0431-84881949（咨詢時間：9：00-16：00，法定節(jié)假日休息）

投訴舉報電話：0431-89680565（時間：9：00-16：00，法定節(jié)假日休息）

附件：

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