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寧陜縣城區(qū)4所學(xué)校2025年選調(diào)教師公告

云職公招網(wǎng) - 安康事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-07-21

根據(jù)《寧陜縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理十條規(guī)定》(寧辦發(fā)〔2023〕19號)、《寧陜縣城區(qū)4所學(xué)校公開選調(diào)教師實(shí)施方案》及有關(guān)規(guī)定,擬從全縣各鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園公開選調(diào)教師30名,現(xiàn)將本次公開選調(diào)教師相關(guān)事宜公告如下:

一、選調(diào)教師單位和名額

(一)城關(guān)初級中學(xué):9名(語文2名,數(shù)學(xué)2名,英語2名,歷史1名,信息科技1名,物理1名);

(二)寧陜小學(xué):11名(語文4名,數(shù)學(xué)2名,英語1名,音樂1名,美術(shù)1名,體育教師2名);

(三)寧陜縣第二小學(xué):2名(信息技術(shù)1名、英語1名);

(四)寧陜縣幼兒園:8名(學(xué)前教育8名)。

二、選調(diào)教師范圍

各鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園在編在崗教師。

三、選調(diào)教師資格條件

(一)應(yīng)當(dāng)具備的條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾認(rèn)可;

2.身體健康,具有城區(qū)學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)要求的身體條件;

3.具有5年及以上工作經(jīng)歷(核定標(biāo)準(zhǔn)參照最低服務(wù)年限);

4.年齡為男48周歲以下(1977年7月1日以后出生),女45周歲以下(1980年7月1日以后出生);

5.報(bào)考幼兒園教師崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷和幼兒園及以上;報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格證;報(bào)考初中學(xué)校教師崗位應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷和初中及以上教師資格證。選調(diào)教師所報(bào)考學(xué)科需與教師資格證一致,若報(bào)考學(xué)科與教師資格證不一致的,須由原學(xué)校提供本人長期從事該學(xué)科專業(yè)教學(xué)書面證明,且提供的教學(xué)業(yè)績應(yīng)與選調(diào)學(xué)科一致。

6.近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上檔次。

陜西公務(wù)員

(二)不得參加選調(diào)的情形

1.涉嫌違紀(jì)違法,正在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.通過公開招考被錄(聘)用,未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的;

3.未經(jīng)編制所在單位及主管部門審核同意的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

四、選調(diào)教師程序

(一)發(fā)布選調(diào)公告

由寧陜縣人力資源社會(huì)保障和民政局制訂《寧陜縣城區(qū)4所學(xué)校公開選調(diào)實(shí)施方案》報(bào)請縣政府審批同意后發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)報(bào)名與資格初審

事業(yè)單位招考

1.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間:2025年7月22日至2025年7月23日(上午8:00至12:00,下午15:00至18:00)。

(2)報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源社會(huì)保障和民政局人力資源管理股(文化大廈12樓)。

(3)聯(lián)系電話:6821108、6822717,聯(lián)系人:吳東、董佩玉;劉靜、羅桂鈴。

(4)報(bào)名結(jié)束后,由縣教體局負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查工作,提出具體意見。

2.提交材料:

(1)《寧陜縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表》(附件1),報(bào)名表須經(jīng)編制所在單位、主管部門審核蓋章。

(2)本人身份證原件及復(fù)印件。

(3)國家教育行政部門認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊備案表原件及復(fù)印件。

(4)首次正式招錄(聘)為事業(yè)單位干部的文件材料、工作經(jīng)歷(服務(wù)年限)及年度考核結(jié)果證明材料。

(5)近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。

報(bào)名人員提交的信息、證件、材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,如有虛假,一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格。

3.開考比例要求

報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的開考比例達(dá)不到2:1,相應(yīng)縮減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。

(三)考試方式

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,由城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作專班統(tǒng)一組織,主要測試選調(diào)人員的“教育理論、政策法規(guī)、教育心理學(xué)、文字表達(dá)與分析解決問題的能力”,總分為100分。筆試考試時(shí)間為90分鐘。

2.面試(講課)

(1)面試形式。面試采取考生面向考官老師(無學(xué)生)講課的形式進(jìn)行,備課時(shí)間20分鐘,講課時(shí)間10分鐘,主要從教學(xué)目標(biāo)確定、教學(xué)過程組織、教學(xué)效果評價(jià)、教師綜合素質(zhì)等四個(gè)方面考察基本教育教學(xué)能力。面試人員不帶教材、教學(xué)參考書、教具等資料。

(2)面試內(nèi)容。幼兒園為中班年齡段五大領(lǐng)域內(nèi)容(健康、語言、社會(huì)、藝術(shù)、科學(xué)),小學(xué)為四年級相關(guān)學(xué)科教材,初中學(xué)科為八年級相關(guān)教材,版本為我縣2024-2025學(xué)年度學(xué)?,F(xiàn)行使用的版本。

筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)安排在縣政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

(四)成績計(jì)算

1.加分項(xiàng)。堅(jiān)持實(shí)績導(dǎo)向,實(shí)行筆試加分制度。對近3年獲得中、省、市、縣黨委政府表彰的,每獲一次分別加4、3、2、1分(每年只加一次);對近3年獲得市級及以上教育行政主管部門表彰的,每獲一次加1分(每年只加一次);對近3年教學(xué)成績處于全縣同學(xué)段同學(xué)科前三名的,每年加1分。

符合筆試加分的人員,在報(bào)名時(shí)提交加分材料。加分材料包括:《寧陜縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師加分申請表》(附件2)、相關(guān)表彰印證材料原件及復(fù)印件,逾期未提交的,不享受加分政策。經(jīng)縣教體局、縣人社民政局審核,在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,無異議后計(jì)入筆試成績。

2.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入)??荚嚱Y(jié)束后,在縣政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作專班依據(jù)綜合成績從高到低的次序,按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察人員名單。綜合成績并列的,按照筆試成績高低確定排名順序。因選調(diào)人員主動(dòng)放棄形成的缺額,按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試成績低于60分的,不得進(jìn)入考察。

(五)考察

考察時(shí)間及進(jìn)入考察人員名單在寧陜縣政府網(wǎng)站公布。由縣人社民政局牽頭,縣教體局及用人單位組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)對考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、教育教學(xué)能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度進(jìn)行考察??疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

考察后,考察組根據(jù)考察情況和職位要求,形成綜合評價(jià)報(bào)告,報(bào)城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作專班同意后確定擬選調(diào)人選。

因選調(diào)人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該選調(diào)崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照選調(diào)人員綜合成績從高到低遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

(六)試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)人選名單,在寧陜縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的人員,實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿,由用人學(xué)校進(jìn)行考核,考核合格的,按程序辦理入編、調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,仍回原編制所在單位工作。

選調(diào)工作人員在選調(diào)單位最低服務(wù)年限為3年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

五、選調(diào)教師紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報(bào)名及選調(diào)中弄虛作假的人員,一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消選調(diào),并作出相應(yīng)處理。

附件1:寧陜縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表附件2:寧陜縣城區(qū)分學(xué)校公開選調(diào)教師加分申請表

寧陜縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作專班

2025年7月17日

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