新疆中浩建設(shè)集團(tuán)有限公司屬墨玉縣國有企業(yè)-墨玉縣寰玉水利投資集團(tuán)有限公司100%控股建筑類企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

1.總經(jīng)理1名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，具備水利工程、道路工程、市政工程、環(huán)保工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)熟悉國家、地方建筑業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)，了解國企改革方向、工程行業(yè)發(fā)展趨勢;

(3)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、營銷策劃能力，擁有完善的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)及應(yīng)急處置能力;

2023年事業(yè)單位招聘

(4)5年及以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上私企或國企高級(jí)管理職位(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(5)具有清晰的戰(zhàn)略思維與經(jīng)營意識(shí)，熟悉公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目融資、工程財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及成本管控等相關(guān)內(nèi)容;

(6)誠信務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

2.總工程師1名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，水利工程、土木工程、道路工程、市政工程、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)5年及以上工程管理、技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)/二級(jí)建造師(水利/建筑方向)、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先;

(3)具備項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工程師相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管控及安全規(guī)范;

(4)能獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方案編制、技術(shù)交底、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量隱患整改，具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和問題解決能力;

(5)熟悉工程技術(shù)資料整理、驗(yàn)收規(guī)范，能對(duì)接行業(yè)監(jiān)管、建設(shè)、監(jiān)理單位的技術(shù)對(duì)接工作;

(6)責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.人力資源部副部長1名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上人力資源部門副職或主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，有工程類企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉人力資源六大模塊(招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效、員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系)，重點(diǎn)擅長招聘配置、績效體系搭建及員工關(guān)系管理;

(4)熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，能妥善處理勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金辦理、勞動(dòng)糾紛調(diào)解等相關(guān)工作;

(5)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及公文寫作能力，能獨(dú)立組織員工培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)工作;

(6)責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受一定工作壓力。

4.經(jīng)營部副部長1名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景，有工程類企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)3年及以上水利/建筑工程行業(yè)經(jīng)營、市場拓展、投標(biāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上部門副職或主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉工程行業(yè)市場行情、招投標(biāo)流程、合同管理及項(xiàng)目經(jīng)營策劃，能獨(dú)立對(duì)接客戶、拓展市場資源;

(4)具備較強(qiáng)的市場分析、談判溝通及公文寫作能力，

能統(tǒng)籌投標(biāo)文件編制、投標(biāo)跟進(jìn)及合同簽訂相關(guān)工作;

(5)了解工程成本核算、項(xiàng)目盈利分析，具備一定的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);

(6)抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和市場開拓能力。

5.安全質(zhì)檢部副部長1名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，安全工程、水利/建筑工程、質(zhì)量檢測等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)3年及以上水利/建筑工程安全質(zhì)量管控工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上部門副職或主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)持有注冊安全工程師(水利/建筑方向)、專職安全生產(chǎn)管理人員C證、質(zhì)量員證書等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

(4)熟悉國家安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，能統(tǒng)籌開展安全質(zhì)量檢查、隱患排查、整改閉環(huán)及應(yīng)急管理工作;

(5)具備危大工程管控、質(zhì)量通病防治、安全質(zhì)量事故處置相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)接行業(yè)監(jiān)管部門的檢查迎檢工作;

(6)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管控及問題督辦能力，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場巡查工作。

6.采購部副部長1名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)背景，有工程類企業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)3年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上采購部門副職或主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程材料、設(shè)備采購流程;

(3)熟悉工程類采購市場行情，能篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、談判采購價(jià)格、管控采購成本及保障供貨時(shí)效;

(4)具備供應(yīng)商管理、采購合同審核、采購質(zhì)量管控及采購臺(tái)賬管理相關(guān)能力;

(5)熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的談判溝通、成本控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

(6)誠信務(wù)實(shí)、原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力，無不良從業(yè)記錄。

7.會(huì)計(jì)1名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育)等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先;

(3)熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，熟練使用財(cái)務(wù)軟件(用友、金蝶等)，熟悉建筑企業(yè)會(huì)計(jì)、精通工程成本核算、竣工結(jié)算、稅務(wù)申報(bào)等基礎(chǔ)工作;

(4)了解企業(yè)增值稅清算、企業(yè)所得稅匯算清繳等稅務(wù)業(yè)務(wù)，具備工程類企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)了解工程項(xiàng)目全周期核算流程，能獨(dú)立完成賬務(wù)處理、報(bào)表編制、成本管控及財(cái)務(wù)資料歸檔工作;

(6)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)，無不良從業(yè)記錄。

8.人力資源部職員1名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)熟悉人力資源基礎(chǔ)工作流程，能協(xié)助開展招聘篩選、員工入職/離職辦理、薪酬核算、社保公積金繳納、員工檔案管理等工作;

(3)具備基本的公文寫作能力，能協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核表格及人力資源相關(guān)報(bào)表;

(4)熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng);

(5)具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能配合部門完成各項(xiàng)人力資源專項(xiàng)工作;

(6)原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)，能承受一定工作壓力。

9.黨建專員1名

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、思想政治教育、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先;

(2)熟悉黨的路線、方針、政策，了解黨建工作流程，有基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具備較強(qiáng)的公文寫作能力，能獨(dú)立撰寫黨建工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、新聞稿等相關(guān)材料;

(4)能協(xié)助開展黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、主題黨日活動(dòng)組織等工作;

(5)熟練使用辦公軟件，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(6)政治素養(yǎng)高、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

10.后勤部職員1名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，行政管理、后勤管理等相關(guān)專業(yè)背景，有企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)持有C1駕駛證，駕齡3年及以上;

(3)負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與發(fā)放、車輛調(diào)度、食堂管理等后勤保障工作;

(4)具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能妥善處理后勤突發(fā)問題，保障公司日常運(yùn)營有序開展;

(5)熟練使用辦公軟件，具備基本的公文寫作和臺(tái)賬管理能力;

(6)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(7)能適應(yīng)靈活工作安排，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

11.安全員2名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，安全工程、水利/建筑工程等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)持有專職安全生產(chǎn)管理人員C證(C1/C2/C3)者優(yōu)先，有工程施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，了解工程施工現(xiàn)場安全管控流程;

(4)能開展日常安全巡查、隱患排查，下達(dá)整改通知并跟蹤復(fù)查，制止違章指揮、違章操作行為;

(5)協(xié)助開展安全教育培訓(xùn)、班前安全交底、應(yīng)急演練及安全資料整理工作;

(6)責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具備良好的現(xiàn)場處置能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場工作。

12.工程管理人員8名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，水利工程、建筑工程、工民建、設(shè)備安裝、電氣自動(dòng)化、給排水、工程造價(jià)、工程預(yù)算、工程勘測設(shè)計(jì)、質(zhì)量檢測等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)具備二級(jí)建造師及以上資格證書(水利/建筑方向)或建筑安全生產(chǎn)管理人員證書者優(yōu)先;

(3)3年及以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解工程項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)和技能，能參與完成項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作者優(yōu)先;

(4)熟悉工程管理流程，對(duì)成本控制、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、施工工藝、圖紙會(huì)審、工程量清單計(jì)價(jià)等有基本認(rèn)識(shí);

(5)能配合完成項(xiàng)目現(xiàn)場協(xié)調(diào)、技術(shù)交底、進(jìn)度管控等工作，具備良好的執(zhí)行力;

(6)對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)起項(xiàng)目管理的責(zé)任和義務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場工作環(huán)境。

13.資料員2名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，建筑工程、檔案管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)3年及以上工程資料員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水利/建筑工程資料管理流程，有水利/建筑項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)能熟練使用Office、CAD等辦公及繪圖軟件，具備基本閱圖能力，能看懂施工圖紙及相關(guān)技術(shù)規(guī)范;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料編制、收集整理、審核校驗(yàn)、組卷歸檔及對(duì)接報(bào)驗(yàn)等工作，確保資料規(guī)范、齊全、及時(shí)歸檔;

(5)細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

(6)能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場工作環(huán)境，承受一定工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

14.施工員2名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，水利工程、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)持有施工員崗位證書者優(yōu)先，3年及以上水利/建筑工程施工現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉施工工藝、施工規(guī)范及安全標(biāo)準(zhǔn)，具備基本閱圖能力和施工組織協(xié)調(diào)能力;

(4)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場作業(yè)安排、技術(shù)交底、進(jìn)度管控，協(xié)助開展現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理工作;

(5)能協(xié)調(diào)施工班組、材料設(shè)備進(jìn)場等相關(guān)事宜，及時(shí)處理施工現(xiàn)場突發(fā)問題;

直屬事業(yè)單位

(6)責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場駐場工作，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

15.投標(biāo)人員1名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，水利工程、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)背景，有工程類投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)熟悉水利/建筑工程招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件編制規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);

(3)能協(xié)助收集招標(biāo)信息、整理投標(biāo)資料，參與投標(biāo)文件編制、審核、裝訂及遞交工作;

(4)熟練使用辦公軟件，具備良好的公文寫作能力和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

(5)了解工程預(yù)算、施工工藝等相關(guān)知識(shí)，能配合完成投標(biāo)報(bào)價(jià)相關(guān)輔助工作;

(6)責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能按時(shí)完成投標(biāo)相關(guān)工作任務(wù)。

16.工程造價(jià)人員2名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程預(yù)算專業(yè)優(yōu)先，水利水電工程、土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)亦可;

(2)具備3年及以上水利/建筑工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程類造價(jià)全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉水利/建筑工程造價(jià)規(guī)范、定額標(biāo)準(zhǔn)，掌握廣聯(lián)達(dá)、魯班等造價(jià)軟件操作，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)造價(jià)核算工作者優(yōu)先;

(4)持有二級(jí)造價(jià)師、造價(jià)員等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先，熟練掌握工程量清單編制、投標(biāo)報(bào)價(jià)、成本核算工作者優(yōu)先;

(5)協(xié)助完成工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、工程量審核、成本分析等工作，具備基礎(chǔ)的公文寫作及資料整理能力;

(6)工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

17.質(zhì)檢員2名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，水利工程、建筑工程、質(zhì)量檢測等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)持有質(zhì)量員崗位證書者優(yōu)先，3年及以上工程施工現(xiàn)場質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉國家及行業(yè)工程質(zhì)量規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，具備基本閱圖能力和實(shí)測實(shí)量能力;

(4)負(fù)責(zé)進(jìn)場材料檢驗(yàn)、工序質(zhì)量檢查、隱蔽工程驗(yàn)收等工作，下達(dá)質(zhì)量整改通知并跟蹤復(fù)查;

(5)協(xié)助整理質(zhì)量檢驗(yàn)資料、驗(yàn)收記錄，確保質(zhì)量資料與施工進(jìn)度同步;

18.安全管理人員1名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，安全工程或工程類相關(guān)專業(yè)(水利工程、建筑工程、工民建、設(shè)備安裝、給排水、工程造價(jià)、工程預(yù)算、工程勘測設(shè)計(jì)、質(zhì)量檢測等相關(guān)專業(yè));

(2)3年及以上水利/建筑工程安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目安全管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)持有注冊安全工程師(水利/建筑方向)或C類安全員證者優(yōu)先，熟悉安全管理體系及應(yīng)急處置流程;

(4)能開展危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、安全隱患排查治理，協(xié)助組織安全教育培訓(xùn)及應(yīng)急演練;

(5)熟悉安全管理相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)接行業(yè)監(jiān)管部門的安全檢查工作;

2023年事業(yè)單位招聘

(6)責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管控及問題督辦能力，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場工作。

19.采購員3名

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理、水利/建筑工程等相關(guān)專業(yè)背景，有工程類采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)熟悉工程材料、設(shè)備采購流程，了解采購市場行情，能篩選供應(yīng)商、談判采購價(jià)格;

(3)負(fù)責(zé)采購計(jì)劃執(zhí)行、材料設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收、采購臺(tái)賬管理等工作，確保采購物資質(zhì)量合格、供貨及時(shí);

(4)具備基本的成本控制意識(shí)，能協(xié)助開展供應(yīng)商管理、采購合同跟進(jìn)等工作;

(5)熟練使用辦公軟件，具備良好的談判溝通能力和執(zhí)行力;

(6)誠信務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄，能承受一定工作壓力。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持遵循客觀規(guī)律、人崗相適原則。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一。

2.堅(jiān)持正確的政治方向，熱愛工作，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

3.具有符合應(yīng)聘崗位要求的文化程度，持有國家、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書。

4.具備履行崗位職責(zé)要求的基本知識(shí)、文化素養(yǎng)和能力，具有符合職位要求的崗位條件，具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.具有普通話三級(jí)甲等及以上證書。

7.中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

8.崗位年齡要求：40歲及以下(1986年2月9日之后出生)。

9.下列人員不在此次公開招聘范圍：

(1)因違紀(jì)違法受到法律制裁的人員;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分，立案審查尚未作結(jié)論以及法律規(guī)定不能招聘的其他人員;

(3)弄虛作假，有舞弊等行為的人員;

(4)參加反動(dòng)組織教派、非法宗教活動(dòng)或受到法律制裁的人員;

(5)失信被執(zhí)行人不在本次招聘范圍內(nèi)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》(見附件1)。

2.填報(bào)資料內(nèi)容：

(1)《報(bào)名表》應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片。

(2)身份證(正反面)、簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書(大專無需提供)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、技能等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書或其他資格證書掃描件。

(3)其他需要說明的資料和情況，應(yīng)聘材料必須可靠真實(shí)，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

(二)資格審查

報(bào)名截止后對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，我公司將以電子郵件形式通知合格者參加面試時(shí)間、地點(diǎn)，收到郵件的須在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)“收到”，否則視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

1.面試對(duì)象：通過資格審查人員

2.面試形式：非結(jié)構(gòu)化面試

3.面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書(大專無需提供)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、技能等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書或其他資格證等資料原件或復(fù)印件參加面試。

(四)公示

資格審查、面試等環(huán)節(jié)合格的報(bào)名人員，在微信公眾號(hào)《墨玉縣就業(yè)平臺(tái)》公示，公示期限為3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反應(yīng)問題不影響聘用的，進(jìn)行下一步體檢;對(duì)反映有問題并查實(shí)影響聘用的，不予聘用。

(五)體檢

參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，當(dāng)場提出申請，可現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從同崗位參加面試人員中，按照面試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

(六)聘用

公務(wù)員

根據(jù)資格審查、面試、體檢并經(jīng)公示合格的擬聘用人員，以電子郵件、電話、短信的方式通知報(bào)到時(shí)間。

五、報(bào)名方式：

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月13日-2026年3月3日

2.報(bào)名者自行下載報(bào)名表，認(rèn)真填寫，以掃描件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：1366218134@qq.com。

事業(yè)單位考試

聯(lián)系人：高女士19312458667 羅女士 15239649722

附件1：報(bào)名表--新疆中浩建設(shè)集團(tuán)有限公司報(bào)名表.docx

附件2：職位表.xlsx