根據學院發(fā)展需要，經報請學校批準，現面向校內外公開招聘勞務派遣制人員2名。

一、招聘崗位及要求

崗位1：本科生教學秘書崗(1人)

主要職責：

1.全面負責本科生教學日常事務及管理工作;

2.負責各專業(yè)制(修)訂教學計劃、各課程教學(實習)大綱和課程簡介編寫的協調工作及教學會議的組織落實工作;

3.負責學院學生學籍管理、轉專業(yè)、畢業(yè)生推免、本科生畢業(yè)資格審核、畢業(yè)生成績單歸檔等工作;負責解答教學管理、學籍管理中的有關問題;

4.負責學院學生成績管理、每學期不及格學分統(tǒng)計、學生學習狀況檢查等工作，按照有關規(guī)定對不及格課程較多的學生分別給予學業(yè)預警、退學警告和退學處理;

5.做好各級各類教學研究項目的申報、結題等組織工作;

6.安排組織本科生大創(chuàng)項目中期、結題驗收工作;

7.完成年底工作量計算和教師評聘工作中本科教學工作量核對工作;

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8.完成年度各類教學總結、整理總結本科教學先進集體申報材料;

9.做好教學評估、專業(yè)認證、教學質量評價等工作的協助、協調和資料收集整理工作;

10.負責草擬本科教學管理的相關文件和規(guī)章制度;負責教學信息的上報及相關宣傳工作;

11.熟練運用教務管理系統(tǒng)，按學院、教務處的要求做好相關數據信息的更新、維護和報送工作;

12.負責本科教學方面的資料收集、整理、教學數據的統(tǒng)計分析和教學檔案的建設和管理工作;

13.完成上級領導和學校主管部門及學院交辦的其他工作。

崗位要求：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神，抗壓能力強，中共黨員優(yōu)先;

2.具有良好的語言文字功底和溝通協調能力，能夠熟練使用辦公軟件;

3.具備一定的英語口語及與留學生溝通能力;

4.碩士學歷、學位及以上，計算機科學類學歷背景優(yōu)先;

5.年齡不超過40周歲(1986年4月1日以后出生);

6.如應聘成功能夠立即來學院全職工作。

崗位2：中外合作辦學項目專員崗(1人)

主要職責：

1.協助辦理外籍教師來華簽證、體檢、接待和服務等工作;

2.協助做好合作高校外事接待和訪問;

3.協助做好合作項目溝通、學生投訴等工作;

4.協助開展中外合作辦學項目的調研、拓展;

5.撰寫年度各類評估報告;

6.協助做好學生思想政治工作;

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7.完成項目辦及學院安排的其他工作。

崗位要求：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神，抗壓能力強;

2.具有良好的語言文字功底和溝通協調能力，能夠熟練使用辦公軟件;

3.具備優(yōu)秀的英語口語及與外教溝通能力，英語六級或相當水平以上，有一年及以上海外學習或工作經歷優(yōu)先;

4.碩士學歷、學位及以上，英語或相關專業(yè)優(yōu)先;

5.年齡不超過40周歲(1986年4月1日以后出生);

6.如應聘成功能夠立即來學院全職工作。

二、招聘程序

(一)個人報名

1.應聘者填寫《中國地質大學(武漢)計算機學院勞務派遣制工作人員應聘登記表》(見附件)，將《應聘登記表》、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書(可選)等相關材料按順序掃描(非拍照)合成一個PDF文件發(fā)送至郵箱jsjb@cug.edu.cn。文件名及郵件請均命名為“姓名+報名崗位”。

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2.應聘者應保證所提交材料內容必須真實、準確。如有弄虛作假者，取消應聘資格。

3.報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月12日24:00。

(二)資格初審

2026年4月15日前，學院按相關程序對應聘材料進行審查，確定初審合格人員名單。

(三)面試考核

學院將以電話或郵件方式通知初審合格人員到指定地點進行現場確認并參加面試。面試時間、地點、內容和方式另行通知，未收到通知即為初審未通過人員。

參加面試的應聘者須提供以下材料：

1.打印并親筆簽名的《中國地質大學(武漢)計算機學院勞務派遣制工作人員應聘登記表》1份;

2.身份證(必須)、畢業(yè)證書(必須)、學位證書(必須)、職業(yè)資格證書、英語等級證書、榮譽證書等原件及復印件。以上原件當場審驗后歸還。

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(四)審批錄用

擬錄用人員公示5個工作日。公示無異議者，辦理用工手續(xù)，與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同。

三、聯系方式

聯系人：鄭老師

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

聯系電話：027-67883087

郵箱：jsjb@cug.edu.cn

QQ：769564186

特別提醒：本次招聘未委托校外其它單位進行，亦不收取任何費用。

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