為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，夯實精神衛(wèi)生?？迫瞬抨犖榻ㄔO(shè)，結(jié)合本院實際工作與學(xué)科發(fā)展需求，現(xiàn)面向全國誠摯招募精神衛(wèi)生專科專業(yè)人才。誠邀各界有志之士踴躍加盟，同心聚力深耕醫(yī)療事業(yè)，共護民眾心理健康，共推健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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精神衛(wèi)生?？祁I(lǐng)軍人才 5名

崗位職責(zé)：

1.牽頭開展精神衛(wèi)生專科疑難、重癥病例的診療工作，包括精神衛(wèi)生疾病的精準(zhǔn)診斷、個體化治療方案制定與實施。

2. 規(guī)范專科臨床診療流程，制定并優(yōu)化專科疾病診療規(guī)范、操作指南，推動診療工作標(biāo)準(zhǔn)化、同質(zhì)化，提升科室整體診療水平和醫(yī)療質(zhì)量。

3.定期開展專科臨床查房、病例討論、會診工作，指導(dǎo)下級醫(yī)師提升臨床診療能力，糾正不規(guī)范診療行為，培養(yǎng)臨床診療骨干。

4.牽頭制定?？浦虚L期發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)科發(fā)展方向、重點發(fā)展領(lǐng)域，推動學(xué)科特色化、精細化發(fā)展，力爭打造區(qū)域領(lǐng)先、省內(nèi)知名的精神衛(wèi)生?？?。

5.負責(zé)?？迫瞬盘蓐牻ㄔO(shè)，制定人才引進、培養(yǎng)計劃，牽頭培養(yǎng)學(xué)科骨干、青年醫(yī)師，搭建分層分類的人才培養(yǎng)體系，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

6.牽頭開展精神衛(wèi)生公益宣傳、健康科普、心理援助等工作，普及精神衛(wèi)生知識，提升公眾精神健康素養(yǎng)，助力社會心理服務(wù)體系建設(shè)。

任職要求：

1.具有國家承認的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，有臨床工作經(jīng)歷，能夠勝任崗位工作要求;

2.學(xué)位與專業(yè)：研究生以上學(xué)歷，精神醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、老年醫(yī)學(xué)(精神障礙方向)等相關(guān)專業(yè);

3.職稱與資質(zhì)：副主任醫(yī)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生專業(yè)，熟練掌握重性精神疾病診療技術(shù)或老年精神障礙合并軀體疾病或兒童心境障礙評估治療等精神疾病診治綜合管理技術(shù);

4.工作經(jīng)歷：10年以上精神科相關(guān)臨床工作經(jīng)驗，5年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，有重性精神疾病規(guī)范化診療推廣或老年癡呆早期干預(yù)等精神診療相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

福利待遇：

年薪50萬元，配備單人公寓，享受帶薪年假，另享住房補貼。

高級職稱醫(yī)師 5名(副高、正高)

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)本科室疑難、危重病例的診療、會診及搶救工作，擔(dān)任醫(yī)療技術(shù)核心指導(dǎo)。

2.主持或指導(dǎo)開展臨床科研、教學(xué)培訓(xùn)工作，引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。

3.指導(dǎo)下級醫(yī)師開展臨床工作，培養(yǎng)青年骨干人才。

4.參與醫(yī)院重要醫(yī)療管理和決策咨詢。

任職要求：

1.臨床醫(yī)學(xué)(精神衛(wèi)生方向)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。

2.具有主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱。

3.在精神?？祁I(lǐng)域工作10年以上，具備豐富的臨床實踐經(jīng)驗及學(xué)科管理能力。

4.在本專業(yè)領(lǐng)域有一定學(xué)術(shù)影響力，身心健康，能勝任崗位工作要求。

福利待遇：

年薪25萬元，配備單人公寓，享受帶薪年假。

主治醫(yī)師 10名

崗位職責(zé)：

1.獨立承擔(dān)本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診療工作，負責(zé)病房管理及患者全程管理。

2.協(xié)助主任醫(yī)師處理疑難、危重病例，參與值班與會診。

3.指導(dǎo)住院醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師的臨床工作和技能培訓(xùn)。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

4.參與臨床路徑實施、病歷質(zhì)量控制和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

任職要求：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛精神衛(wèi)生事業(yè)，有責(zé)任心。

2.臨床醫(yī)學(xué)精神衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。

3.具有主治醫(yī)師及以上職稱。

4.在精神?？漆t(yī)療機構(gòu)工作5年以上，能獨立處理常見精神心理疾病。

5.掌握相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度，具備良好的溝通能力。

福利待遇：

年薪20萬元，提供兩人公寓。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師 30名

崗位職責(zé)：

1.在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)分管患者的日常診療、病歷書寫及病情觀察。

2.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，完成基本醫(yī)療任務(wù)。

3.參與門急診、值班工作，及時匯報危急情況。

4.參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)查房和病例討論，不斷提升專業(yè)能力。

5.協(xié)助進行患者及家屬的健康教育、溝通與心理支持。

任職要求：

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，富有同情心和奉獻精神。

2.臨床醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(執(zhí)業(yè)范圍符合要求)。

4.在精神科或相關(guān)臨床科室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.具備基本的精神科診療能力，學(xué)習(xí)能力強，愿意深耕?？祁I(lǐng)域。

福利待遇：

年薪15萬元，提供職工宿舍。

醫(yī)?？浦魅?1名

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌管理醫(yī)院醫(yī)保工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家醫(yī)保法律法規(guī)、政策文件及管理要求，制定醫(yī)院醫(yī)保管理中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及實施細則，確保醫(yī)保工作合規(guī)、有序、高效推進。

2.全面負責(zé)醫(yī)保合規(guī)管控，牽頭建立健全醫(yī)院醫(yī)保管理制度、診療項目審核流程、費用管控規(guī)范及考核體系，重點覆蓋精神障礙診療、康復(fù)護理、藥品使用等核心醫(yī)保環(huán)節(jié)，監(jiān)督臨床各科室醫(yī)保政策執(zhí)行情況，排查醫(yī)保合規(guī)風(fēng)險，防范醫(yī)保違規(guī)行為，確保醫(yī)保基金安全規(guī)范使用。

3.負責(zé)醫(yī)保費用精細化管理，制定醫(yī)保費用控制方案，監(jiān)測醫(yī)保費用運行數(shù)據(jù)，分析費用異常波動原因;規(guī)范醫(yī)保結(jié)算流程，審核醫(yī)保報銷資料，協(xié)調(diào)處理醫(yī)保結(jié)算過程中的各類問題，提升醫(yī)保結(jié)算效率與準(zhǔn)確率。

4.負責(zé)醫(yī)保對接協(xié)調(diào)工作，搭建醫(yī)院與各級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)、醫(yī)保相關(guān)協(xié)會的溝通橋梁，及時反饋醫(yī)院醫(yī)保工作開展情況，對接醫(yī)保政策調(diào)整、專項檢查、考核評估等相關(guān)工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，公共衛(wèi)生管理、醫(yī)藥衛(wèi)生管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);熟悉國家醫(yī)保法律法規(guī)及政策要求，尤其了解精神衛(wèi)生專科醫(yī)保相關(guān)政策、診療項目及報銷規(guī)范者優(yōu)先;具備相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

2.具備中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，具有精神衛(wèi)生?？?年以上醫(yī)?？乒ぷ鹘?jīng)驗。

3.具備較強的醫(yī)保政策解讀、合規(guī)管控及數(shù)據(jù)分析能力，能夠精準(zhǔn)把握醫(yī)保政策導(dǎo)向，牽頭開展醫(yī)保風(fēng)險排查與整改。

福利待遇：

年薪15萬元，提供兩人公寓。

病歷質(zhì)控科主任 1名

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌管理醫(yī)院病歷質(zhì)控工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各級衛(wèi)生健康、醫(yī)保等部門關(guān)于病歷管理、醫(yī)療質(zhì)量控制的法律法規(guī)、政策文件及行業(yè)規(guī)范，制定醫(yī)院病歷質(zhì)控中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及實施細則，確保病歷質(zhì)控工作合規(guī)、系統(tǒng)、高效推進。

2.全面負責(zé)病歷質(zhì)量管控，建立健全醫(yī)院病歷管理制度、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、審核流程及考核體系，監(jiān)督臨床各科室(尤其是精神衛(wèi)生?？?病歷書寫、整理、歸檔的規(guī)范性、完整性、真實性和及時性。

3.負責(zé)病歷質(zhì)量常態(tài)化檢查與持續(xù)改進，組織開展日常病歷抽查、定期全面檢查、專項督查及病歷內(nèi)涵質(zhì)量評審，重點排查精神衛(wèi)生?？撇v中診斷依據(jù)、治療方案、護理記錄、預(yù)后評估等相關(guān)內(nèi)容的合理性與規(guī)范性，及時通報質(zhì)控問題，分析問題根源，制定針對性整改措施并跟蹤督辦，推動病歷質(zhì)量持續(xù)提升。

4.負責(zé)病歷質(zhì)控科團隊建設(shè)與管理，制定科室人員招聘、培養(yǎng)、培訓(xùn)及梯隊建設(shè)方案，組織開展崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能考核，提升科室人員專業(yè)素養(yǎng)、質(zhì)控能力及政策解讀水平。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、病案信息管理、醫(yī)療質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，具備精神衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)背景或熟悉精神衛(wèi)生?？圃\療流程者優(yōu)先;持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、病案信息技術(shù)相關(guān)資格證書或醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

2.具備中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，至少2年以上病歷質(zhì)控科主任或同等管理崗位經(jīng)驗;熟悉醫(yī)院病歷管理全流程，精通病歷質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)與方法，尤其了解精神衛(wèi)生?？撇v書寫規(guī)范與質(zhì)控要點，具備處理病歷質(zhì)控復(fù)雜問題、應(yīng)對專項檢查的能力。

3.具備較強的病歷質(zhì)控能力、政策解讀能力及問題分析能力，能夠精準(zhǔn)把握病歷管理與質(zhì)控相關(guān)政策導(dǎo)向，牽頭開展病歷質(zhì)量檢查、問題整改及持續(xù)改進工作。

福利待遇：

年薪10萬元，提供兩人公寓。

高級職稱護師 4名(副高、正高)

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)精神科?？谱o理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)技術(shù)管理、質(zhì)量控制和學(xué)科建設(shè)。

陜西公務(wù)員

2.解決本科室復(fù)雜、疑難護理問題，指導(dǎo)危重患者護理計劃的制定與實施。

3.組織護理查房、會診、病例討論及護理不良事件分析。

4.承擔(dān)院內(nèi)護理教學(xué)、培訓(xùn)及臨床帶教任務(wù)，開展護理科研。

5.協(xié)助護理部主任進行護理團隊管理、制度優(yōu)化和護理服務(wù)提升。

任職要求：

1.遵紀(jì)守法，熱愛護理事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和人文關(guān)懷精神。

2.護理學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

3.具有副主任護師及以上職稱。

4.在精神科護理崗位工作8年以上，具備豐富的臨床護理及管理經(jīng)驗。

5.精通精神科專科護理、心理護理、康復(fù)護理及風(fēng)險管理。

6.有較強的教學(xué)、管理和溝通協(xié)調(diào)能力，身心健康。

福利待遇：

年薪15萬元，提供兩人公寓。

特崗護士 4名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)精神科患者的日常護理、病情觀察、生命體征監(jiān)測，配合醫(yī)生完成診療及康復(fù)護理工作。

2.執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確完成給藥、輸液、護理記錄等基礎(chǔ)護理操作，規(guī)范落實精神科護理流程。

3.關(guān)注患者心理狀態(tài)，協(xié)助開展心理疏導(dǎo)、健康宣教，防范護理安全風(fēng)險。

4.配合科室完成護理質(zhì)量提升、院感防控等相關(guān)工作。

任職要求：

1.護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護士執(zhí)業(yè)證書、精神衛(wèi)生專科培訓(xùn)證。

2.有精神科臨床護理經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的溝通能力和應(yīng)急處理能力。

3.責(zé)任心強、有耐心，熱愛護理事業(yè)，能適應(yīng)精神科護理工作節(jié)奏。

4.嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從科室工作安排。

普通護士 51名

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行醫(yī)囑，完成患者給藥、輸液、穿刺、護理記錄等基礎(chǔ)護理操作，規(guī)范落實護理流程。

2.負責(zé)患者日常護理、生命體征監(jiān)測、病情觀察，及時向醫(yī)生反饋患者病情變化。

3.開展患者及家屬健康宣教、心理疏導(dǎo)，做好院感防控、護理安全防范工作。

4.配合科室完成護理質(zhì)量檢查、培訓(xùn)及其他相關(guān)工作，服從醫(yī)院及科室調(diào)配。

實習(xí)生

任職要求：

1.護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有效護士執(zhí)業(yè)證書，本科學(xué)歷優(yōu)先，能完成執(zhí)業(yè)注冊變更。

2.有相關(guān)科室護理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.具備基本的護理操作技能，責(zé)任心強、服務(wù)意識好，有良好的團隊協(xié)作能力。

4.身體健康，能適應(yīng)醫(yī)院護理工作作息，服從工作安排。

心理治療師 4名

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格遵循精神衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及醫(yī)院規(guī)章制度，為精神障礙患者、心理困擾人群提供專業(yè)心理治療服務(wù)，精準(zhǔn)對接不同人群的心理需求，制定個性化治療方案。

2.負責(zé)開展各類心理評估工作，運用專業(yè)量表、訪談等方式，對就診者的心理狀態(tài)、精神狀況進行全面評估，明確心理問題類型、嚴(yán)重程度及成因，撰寫規(guī)范的評估報告，為治療方案制定、調(diào)整提供科學(xué)依據(jù)。

3.配合醫(yī)院精神衛(wèi)生診療團隊，協(xié)同醫(yī)師、護士開展多學(xué)科診療工作，參與患者病例討論、診療方案制定，提供心理層面專業(yè)支持，助力患者身心全面康復(fù);做好治療過程中的病歷書寫、記錄工作，確保病歷資料完整、規(guī)范、真實。

4.建立良好的醫(yī)患溝通關(guān)系，耐心傾聽就診者及家屬訴求，做好心理疏導(dǎo)與溝通解釋工作，告知治療流程、注意事項及預(yù)后情況，提升就診者治療依從性與就醫(yī)滿意度。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，臨床心理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、心理咨詢與治療等相關(guān)專業(yè);持有國家心理治療師職業(yè)資格證書。

2.有1年及以上精神衛(wèi)生機構(gòu)、正規(guī)醫(yī)院心理治療相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉精神衛(wèi)生?？婆R床工作流程。

3.具備扎實的心理治療專業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉各類心理障礙、精神障礙的發(fā)病機制及治療方法。

心理咨詢師 4名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)來訪者的心理評估、心理咨詢與心理干預(yù)工作，制定個性化咨詢方案。

2.協(xié)助開展精神衛(wèi)生健康宣教、心理科普工作，提升群眾心理保健意識。

3.做好咨詢記錄、案例整理，定期參與科室病例討論和專業(yè)培訓(xùn)。

4.配合精神衛(wèi)生?？崎_展相關(guān)診療輔助工作，聯(lián)動醫(yī)護團隊提升患者康復(fù)效果。

任職要求：

1.心理學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有國家心理咨詢師職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書。

2.有1年及以上心理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉精神衛(wèi)生相關(guān)心理干預(yù)方法者優(yōu)先。

3.具備良好的傾聽、溝通及共情能力，尊重來訪者隱私，恪守職業(yè)道德。

4.責(zé)任心強，熱愛心理咨詢事業(yè)，能配合科室完成各項工作任務(wù)。

藥房主任 1名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)醫(yī)院藥品調(diào)配、處方審核，準(zhǔn)確發(fā)放藥品，向患者及醫(yī)護人員提供用藥咨詢。

2.做好藥品入庫驗收、儲存、養(yǎng)護及出庫登記，規(guī)范管理藥品臺賬，確保藥品質(zhì)量安全。

3.協(xié)助開展合理用藥宣教、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測及上報工作，落實藥事管理相關(guān)制度。

4.配合醫(yī)院完成藥事質(zhì)量檢查、藥品管理培訓(xùn)等相關(guān)工作，服從科室安排。

任職要求：

1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有主管藥師資格證書，能完成注冊變更。

2.有醫(yī)院藥房工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī)及藥房工作流程。

3.細心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

4.熟悉各類藥品的藥理作用、用法用量及注意事項，能準(zhǔn)確開展處方審核和用藥指導(dǎo)。

放射科診斷醫(yī)師 1名

崗位職責(zé)

1.負責(zé)放射科DR、CT等各類影像檢查的診斷工作，準(zhǔn)確出具診斷報告，及時反饋診斷結(jié)果。

2.協(xié)助開展影像檢查技術(shù)指導(dǎo)，配合臨床科室完成疑難病例的影像會診工作。

3.做好影像資料的整理、歸檔、保管工作，規(guī)范書寫診斷報告，確保報告準(zhǔn)確、完整。

4.嚴(yán)格執(zhí)行放射防護相關(guān)規(guī)定，落實院感防控、設(shè)備維護及安全管理工作。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

任職要求

1.醫(yī)學(xué)影像診斷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，具備放射科診斷相關(guān)資質(zhì)。

2.有1年及以上放射科診斷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立完成常規(guī)影像檢查診斷工作。

3.熟悉放射科各類設(shè)備的操作規(guī)范及影像診斷標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的疑難病例分析能力。

4.責(zé)任心強、細心嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，服從科室工作安排。

所有人員一經(jīng)錄用將享受以下福利：繳納社會保險、提供員工宿舍及食堂、發(fā)放餐飲補貼、安排系統(tǒng)化培訓(xùn)、享有法定假日及節(jié)假日福利、簽訂五年期勞動合同，且年假待遇嚴(yán)格遵循國家規(guī)定。此外，所有應(yīng)聘者的面試交通費可全額報銷。

報名方式

1.報名方式

請將個人簡歷、學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件打包發(fā)送至簡歷投遞郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”;簡歷投遞郵箱：1061019452@qq.com;

2.面試地點

蘭州市：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)名城廣場2號樓1718室

永靖縣：甘肅省臨夏州永靖縣劉家峽鎮(zhèn)黃河路29號

3.聯(lián)系電話(微信同號)

13239305000(慕主任)

18189575450(周經(jīng)理)

報名時間：長期有效，額滿即止。