因工作需要，中共杭州市拱墅區(qū)委老干部局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）老年大學(xué)（老干部活動(dòng)中心）文員1（具體崗位要求見附件1）；

事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪等影響錄用的情況；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

吉林公務(wù)員

（五）服從組織安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能熟練應(yīng)用常用辦公軟件，有一定的文字材料寫作能力。 

公考

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘原則及程序

要求報(bào)名人員愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，本人無(wú)違法犯罪記錄。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示程序后擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

1、報(bào)名時(shí)間：9月8日至9月9日，9:00-17:30，逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名方式：將所有報(bào)名材料（紙質(zhì)版+電子版）交至杭州市草營(yíng)巷8號(hào)5樓513辦公室；

3、報(bào)名所需提交的材料：《報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、戶口本、社保繳納證明、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料，近期免冠電子彩照1張。(以上所有材料均需現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）

4、本次招聘以電話或郵件方式進(jìn)行通知，請(qǐng)務(wù)必留意，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視為放棄。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失的，審核不予通過(guò)。每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)超過(guò)3名，開展筆試；有效報(bào)考人數(shù)少于3名，取消本次招聘。

（三）筆試和面試

事業(yè)單位考試公告

本次招聘采取筆試+面試方式，滿分為100分（筆試分成績(jī)占40%，面試分成績(jī)占60%）。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位計(jì)劃1:5比例進(jìn)入面試。面試分兩輪：第一輪為結(jié)構(gòu)化口答，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指定問(wèn)題的口頭作答，由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分；第二輪為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，需參與崗位相關(guān)實(shí)際操作的現(xiàn)場(chǎng)考核。面試工作具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢及考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按照崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢及考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢或考察政審不合格、放棄資格的，在本崗位面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

最終根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。

（五）公示及聘用

擬聘用人員名單將公示5個(gè)工作日。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽署用工合同，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)按時(shí)上崗，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

實(shí)行試用期一個(gè)月。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，聘用單位隨時(shí)可單方面解除勞動(dòng)合同;試用期滿考核不合格的，聘用單位可解除勞動(dòng)合同。

（六）人才儲(chǔ)備機(jī)制

為建立長(zhǎng)效人才選拔機(jī)制，本次招聘將根據(jù)面試成績(jī)建立儲(chǔ)備人才庫(kù)。面試成績(jī)優(yōu)異但因崗位名額限制未被錄用的前5名候選人，進(jìn)入我單位人才儲(chǔ)備庫(kù)，有效期為1年。當(dāng)出現(xiàn)新增崗位需求或原崗位人員變動(dòng)時(shí)，儲(chǔ)備人才將根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分享有優(yōu)先錄用權(quán)，經(jīng)候選人同意直接進(jìn)入體檢及考察流程。進(jìn)入儲(chǔ)備人才庫(kù)人員需簽訂《人才儲(chǔ)備同意書》，人才儲(chǔ)備不構(gòu)成錄用承諾，僅作為崗位補(bǔ)充的重要參考。

咨詢電話：0571-86988702（咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30；14:00-17:00），雙休日、節(jié)假日除外。

附件一：具體崗位要求.doc

附件二：中共杭州市拱墅區(qū)委老干部局公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

中共杭州市拱墅區(qū)委老干部局

2025年9月2日