根據(jù)《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（余政辦〔2008〕96號）等文件規(guī)定，2025年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘，共推出39個崗位，計劃招聘工作人員48名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件和其他要求及咨詢電話等詳見《2025年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件，以下簡稱“招聘計劃表”）。

掃碼下載崗位表（含綜合崗）

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能和其他條件；

（六）年齡在35周歲及以下〔1989年8月13日（不含）以后出生〕。戶籍（以戶籍所在地公安部門落戶時間為準）和相關資格證或合格證取得時間以及相關“工作經(jīng)歷”時間計算，截止日期均為2025年8月13日（不含）。教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，也須在2025年8月13日（不含）前取得。

三、招聘程序及辦法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、資格初審、確認繳費、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示及聘用等程序，實施公開招聘。本次招聘報名、資格審查和繳費確認通過網(wǎng)絡方式進行。

（一）報名和資格初審

1.注冊及報名

時間：2025年8月13日9時—8月18日16時。

報名網(wǎng)址：https://yh.pta.zj.cn:8017（杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)）。

報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名，只注冊不報名的，報考無效。本階段報考人員可更改個人報考信息，各招聘單位暫不作初審。資格審查時，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。

2.資格初審

時間：2025年8月19日9時—8月20日16時。

各招聘單位對報考人員最后選定的報考崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，網(wǎng)上報名系統(tǒng)不對報考人員開放。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的，可在“查詢及改報”階段改報并接受資格初審。

3.查詢及改報

時間：2025年8月21日9時—8月22日16時。

已注冊報名人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢資格初審結果。通過資格初審的不能再報考其他崗位，未通過的可改報并接受資格初審。未及時改報的，視為放棄。

4.報名注意事項：

（1）部分崗位專項招聘普通高校應屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學回國人員；②2025年畢業(yè)、符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生。

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

（2）“招聘計劃表”中“招聘范圍”欄注明“杭州市”(指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市)，包括杭州市戶籍人員、在杭高校的2025年應屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應屆畢業(yè)生?！罢衅阜秶睓谧⒚魇恰罢憬　薄ⅰ叭珖钡?，依此類推。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶籍所在地。

（3）資格審查工作由招聘單位及主管部門負責組織實施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握?？忌鶎W專業(yè)名稱原則上以畢業(yè)證書為準，國（境）外學歷（專業(yè)）以教育部留學服務中心學歷認證為準。報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷，且須符合報考相應崗位衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試條件。報考人員應憑已取得的學歷（學位）證書報考，2025年普通高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的學歷（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他佐證材料，且須在2025年9月30日前取得相應學歷（學位）證書，否則不予聘用。具有雙專業(yè)的人員，不能以輔修專業(yè)報名。

（4）崗位要求的“工作經(jīng)歷”是指從事與招聘崗位有關的工作累計所需年限的經(jīng)歷，以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄（需當?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作資歷證明。

（5）根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號第十一條、《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定（2014版）》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號）第六條規(guī)定，不符合醫(yī)師資格考試條件的考生，不得報考需要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的崗位；已經(jīng)注冊過的，執(zhí)業(yè)范圍必須和招聘崗位相匹配；未注冊過的，聘用后必須注冊為與招聘崗位相匹配的執(zhí)業(yè)范圍。初中起點五年制大專臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格方可報考。

（6）具體招聘崗位所需其他資格條件，以“招聘計劃表”為準。

（7）報考時具有公務員、事業(yè)身份的人員須征得現(xiàn)工作單位同意后方可報考，在考察階段招聘單位告知的規(guī)定時間內(nèi)必須提供現(xiàn)工作單位開具的同意報考證明。區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作人員不能報考同一經(jīng)費形式的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位（區(qū)外同類人員可以報考）。

（8）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能報考；被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理的用人單位法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員，不能報考；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考?，F(xiàn)役軍人、在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘。

（9）關于“兩個同等對待”：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

（二）繳費確認

時間：2025年8月23日9時—8月25日16時。

通過資格審核的報考人員，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認（考試考務費每人50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

報考人員不繳費的，報名無效。有效報考人數(shù)以每個崗位實際繳費確認人數(shù)為準。

繳費結束后，有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位，已繳費的報考人員，由招聘單位通知相關人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。未及時改報者視為自動放棄報考，不再退還報名費。

（三）下載并打印準考證

時間：2025年9月4日9時—9月6日9時30分（暫定）。

已完成繳費確認人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，下載打印準考證及筆試須知。

（四）筆試

1.時間：2025年9月6日（暫定），具體時間和地點以準考證信息為準。

2.科目：專業(yè)知識一科。

3.筆試結束三周左右，考生通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行查詢筆試成績，由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)筆試情況劃定筆試成績合格分數(shù)線。在筆試成績合格者中按照筆試成績從高分至低分確定面試入圍人員。原則上按招聘崗位人數(shù)的1:3的比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象；如出現(xiàn)應聘考生筆試成績均低于合格分數(shù)線的，則取消該崗位招聘。

（五）網(wǎng)上資格復審

面試前，面試入圍人員需進行網(wǎng)上資格復審。網(wǎng)上資格復審時間由招聘單位另行通知。

面試入圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行提交所報崗位需要材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時進行網(wǎng)上資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認不參加資格復審的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。未按時進行網(wǎng)上資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。

網(wǎng)上資格復審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：

1.2025年普通高校應屆畢業(yè)生須提供戶口簿（含首頁及本人頁）、有效期內(nèi)的第二代身份證、含有成績單的就業(yè)協(xié)議推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和教育部學籍在線驗證報告；專升本和研究生學歷畢業(yè)生還須提供上一階段學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表。

2.其他報考人員須提供戶口簿（含首頁及本人頁）、有效期內(nèi)的第二代身份證、學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表。

3.部分招聘崗位有資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等要求的，還須提供相應的證書，其中有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證要求的，如果已經(jīng)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須和報考崗位相匹配，并且須同時提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證書。

4.報考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員，須提供簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄（需當?shù)厣绫２块T蓋章）和符合崗位要求的相關工作資歷證明；崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄（需當?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。

5.部分招聘崗位有公立醫(yī)院或等級醫(yī)院要求的，還須提供相關證明。

6.國（境）外學歷學位須提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

（六）面試

資格復審通過考生可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責任，由考生自負。

面試時間、地點、要求以面試通知書為準。應聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

(七）體檢及考察

筆試與面試成績均實行百分制。面試結束后，分別按筆試成績60%與面試成績40%的比例折算成綜合成績(保留小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入)。若綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分，按 1:1的比例確定。

事業(yè)單位面試

體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢費用自理。體檢和考察內(nèi)容、標準參照杭州市現(xiàn)行公務員錄用體檢、考察有關規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行)，同時增加心理健康評估項目。不按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。

在考察階段有工作單位人員、委培生和已簽約應屆畢業(yè)生，應在招聘單位告知的規(guī)定時間內(nèi)，提供原工作單位、委培單位、簽約單位同意報考的書面證明，離職人員須提供解聘證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的、考察后不宜聘用的、以及放棄崗位確認或聘用文件下達前放棄資格的，由招聘單位及主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

公務員考試

（八）公示及聘用

考察結束后，對擬聘用人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)、余杭區(qū)門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

批準聘用的人員原則上在聘用文件下達后一個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

2025年應屆畢業(yè)生不能在2025年9月30日前提供相應的學歷證書（有學位證書要求的崗位和研究生還須提供相應的學位證書）及相關材料的，不予聘用。

聘用人員須在所聘用單位服務滿5年（含試用期，不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間）；從聘用之日起3年內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)資格者，予以解聘。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

四、其他注意事項

（一）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.報名、資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按附件中的咨詢電話直接與招聘單位聯(lián)系；

新疆事業(yè)單位考試

2.網(wǎng)上注冊及報名、繳費確認技術咨詢電話：15757700667；

3.政策咨詢電話：0571-89391970（杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局）；

4.監(jiān)督電話：0571-89391130(杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局）。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書（執(zhí)業(yè)證書）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等相關證件（證明）原件一致。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，或提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，且3年內(nèi)不得參加余杭區(qū)各類人事考試。資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘工作全過程，至正式聘用后結束。

（四）本次招聘不指定教材、不設定考試大綱；不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦針對此次招聘考試的輔導培訓班。

本公告由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件：2025年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

杭 州 市 余 杭 區(qū) 衛(wèi) 生 健 康 局

2025年8月8日