為進一步加強汶川縣教育人才隊伍建設，四川省汶川中學校將在西華師范大學華鳳校區(qū)設點招聘部分緊缺學科教師，現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)選聘。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象

2026年7月31日前取得崗位要求國家承認的相應學歷學位證書且符合崗位其他要求的社會在職、非在職人員。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

(二)招聘條件

1.報考者應具備的基本條件

⑴具有中華人民共和國國籍;

⑵遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和國家統(tǒng)一;

⑶具有良好的政治素質和道德品行;

⑷身體健康，適應崗位要求的身體條件;

內蒙古事業(yè)單位考試

⑸年齡在35周歲以下(1989年11月5日及以后出生)，具有研究生學歷或碩士及以上學位的可放寬到40周歲(1984年11月5日及以后出生);

⑹具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《2025年下半年四川省汶川中學校公開考核招聘緊缺學科教師崗位和條件要求一覽表》，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

2.其他條件

   資格條件中所指的《教師資格證》，除2025年下半年、2026年上半年申請認定教師資格的人員，其他應聘人員取得時間截止2025年11月12日。2025年下半年、2026年上半年申請認定教師資格的人員，可以報考與申請認定教師資格學科、學段相一致的教師崗位，2025年下半年申請認定教師資格的人員報名時須提供教育行政機構出具的相應教師資格證申請認定證明;2026年上半年申請認定教師資格的人員，報名須簽訂《2025年下半年四川省汶川中學校公開考核招聘緊缺學科教師報名承諾書》。2025年下半年、2026年上半年申請認定教師資格的人員，在審核確認時須提供相應教師資格證原件進行核驗。

資格條件中所指的《普通話二級甲等及以上水平測試等級證書》《普通話二級乙等及以上水平測試等級證書》，取得時間截止2025年11月12日。

3.不得報考情形

⑴阿壩州機關事業(yè)單位在編在崗人員。

⑵參與、支持、資助民族分裂破壞活動的人員;

⑶受過各類刑事處罰的人員;

⑷被開除公職的人員;

⑸被開除中國共產黨黨籍的人員;

⑹尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

⑺按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

⑻最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

⑼現(xiàn)役軍人，全日制或脫產在讀的非2026年應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計招聘10人，具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

本次招聘實行網絡報名和現(xiàn)場報名。

(一)網絡報名

事業(yè)單位筆試

1.填報信息。應聘人員認真閱讀公告，詳細了解招聘崗位所規(guī)定的對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，并如實、準確、完整填寫《2025年下半年四川省汶川中學校公開考核招聘緊缺學科教師報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內容，張貼本人近期免冠彩色正面證件照片，并且只能選一個崗位。

2.報名時間。應聘人員請在2025年11月5日至11月12日17∶00期間將《報名表》以及本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子備案表(中國高等教育學生信息網上打印的有效期內、帶二維碼的學歷證書電子備案表)、崗位要求的相應教師資格證復印件或教育行政機構出具的相應教師資格證申請認定證明、普通話證書、《2025年下半年四川省汶川中學校公開考核招聘緊缺學科教師報名承諾書》、州外在職在編人員需將單位及主管部門同意報考證明等原件掃描后打包發(fā)送至電子郵箱：scwenchuanzhongxue@163.com。(郵件以“姓名+崗位代碼”命名)。

3.現(xiàn)場確認。請通過網絡報名的應聘人員按用人單位及其主管部門通知的時間地點，攜帶現(xiàn)場報名所要求的材料進行現(xiàn)場確認與審核。

(二)現(xiàn)場報名時間地點

2025年11月8日9：30-17:00在西華師范大學招生就業(yè)處招聘單位展位現(xiàn)場報名(南充市順慶區(qū)師大路1號)。

應聘人員應提交《2025年下半年四川省汶川中學校公開考核招聘緊缺學科教師報名表》2份以及本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子備案表(中國高等教育學生信息網上打印的有效期內、帶二維碼的學歷證書電子備案表)、崗位要求的資格證書等原件和復印件2份、州外在職在編人員還需提交單位及主管部門同意報考證明。

除2025年下半年申請認定教師資格的人員和2026年上半年申請認定教師資格的人員外，其他應聘人員應提交教師資格證書原件和復印件2份。2025年下半年申請認定教師資格的人員，應提交教育行政機構出具的相應教師資格證申請認定證明。2026年上半年申請認定教師資格的人員，應提交《2025年下半年四川省汶川中學校公開考核招聘緊缺學科教師報名承諾書》。

暫未取得畢業(yè)證書、學位證書的2026年應屆畢業(yè)生應提供中國高等教育學生信息網上打印的有效期內、帶二維碼的學籍在線驗證報告。

歸國留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的學歷證明。

(三)資格審查

資格審查由州、縣(市)人力資源和社會保障部門負責指導，用人單位及其主管部門負責組織實施。資格審查工作貫穿招聘的全過程,包括網絡報名和現(xiàn)場報名時的資格審查、體檢、考察、公示、審核確認等環(huán)節(jié)。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

(四)提醒

資格審查貫穿招聘全過程，由汶川縣人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門開展。資格初審的結果僅作為應聘人員參加筆試的依據(jù)，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

五、考核

考核工作由用人單位及其主管部門組織實施。

考核時間及地點以用人單位及其主管部門通知為準。

考核包括筆試和面試，成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考核成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《高中學科知識》，具體筆試科目詳見《崗位和條件要求一覽表》。

2.筆試具體時間和地點

由用人單位確定后通知應聘人員。

3.公布筆試成績

筆試成績及崗位排名由用人單位在汶川縣人民政府網站公布。本次筆試按規(guī)定設置最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線為60分。筆試成績低于筆試最低合格分數(shù)線、缺考筆試科目、違紀的考生不能進入面試。

2024年事業(yè)單位

(二)面試資格審查

面試資格審查工作由汶川縣人力資源和社會保障局、用人單位及其主管部門組織實施。

面試資格審查人員的確定：按照招聘崗位的招聘人數(shù)，根據(jù)應聘人員的筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。若招聘人數(shù)與面試資格審查人數(shù)之比不足1:3，仍視為有效比例。

面試資格審查人員名單在汶川縣人民政府網站公布，并由用人單位電話通知應聘人員面試資格審查時間和地點。應聘人員應在規(guī)定時間內到指定地點進行面試資格審查。未在規(guī)定時限內參加面試資格審查的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

面試資格審查中出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的應聘人員中，按筆試成績由高到低的順序確定遞補人員，遞補只進行一次。遞補人員由面試資格審查組織單位根據(jù)應聘人員在《報名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行面試資格審查。因聯(lián)系電話錯留或不暢通導致不能按時參加遞補人員面試資格審查的，視為自動放棄，同時不再遞補進入面試資格審查人員。

(三)面試

面試由汶川縣人力資源和社會保障局、用人單位及其主管部門組織實施，面試資格審查合格的應聘人員，確定為面試人員，發(fā)放面試通知書。面試當日憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試采取上一堂本學科教學模擬課方式進行。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于合格分數(shù)線，不得進入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為缺考，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選。因缺考出現(xiàn)空缺造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考核總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考核成績相同的，按學歷層次(學歷層次高者優(yōu)先)、面試成績(面試成績高者優(yōu)先)、筆試成績(筆試成績高者優(yōu)先)，依序優(yōu)先確定為體檢人員。若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

在汶川縣人民政府網站公布面試人員的考核成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)，并公布進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單及體檢時間、集合地點。

體檢由汶川縣人力資源和社會保障局在指定的二級乙等及以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人力資源社會保障部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只進行1次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。由體檢組織單位指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

未在規(guī)定時間參加體檢或復檢的應聘人員，視為自動放棄。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(二)考察

考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對應聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱應聘人員的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結論不合格的，應當向應聘人員說明相關理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(三)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在汶川縣人民政府網站上公示5個工作日。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、學歷、學位、專業(yè)、考核成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，在公示結束后60個工作日內由用人單位提出擬聘用意見，填寫《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊》和《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，經主管部門審批后，報阿壩州人力資源和社會保障局審核確認。通過審核確認的應聘人員應在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間審核確認的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

八、最低服務期年限和聘用管理

(一)本次招聘人員實行最低服務年限制度，招聘人員應在《聘用合同書》中承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年以上方可按有關規(guī)定申請流(調)動到其他事業(yè)單位。

(二)本次招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

九、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

十、其他

(一)本次招聘過程中如有調整、補充等事項，均在阿壩州人民政府網站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，責任由應聘人員承擔。

(二)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員承擔。

(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)本公告由汶川縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門負責解釋。招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)及其他條件，由招聘單位及主管部門負責解釋。

十一、有關咨詢、監(jiān)督電話

(一)政策咨詢電話

汶川縣人力資源和社會保障局   0837-6448627

汶川縣教育局                  0837-6222733

(二)紀律監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)委駐汶川縣教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0837-6337660

附件：