二、 招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《2026年上半年成都市雙流區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)“蓉漂人才薈”公開(kāi)考核招聘14名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)(詳見(jiàn)附件2)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

遼寧公務(wù)員

其中，2026年高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在原件校驗(yàn)截止前取得相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿(mǎn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、 招聘名額

共計(jì)招聘14名。具體崗位和條件見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、 報(bào)名及資格初審

(一)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

按照成都市2026年上半年“蓉漂人才薈”統(tǒng)一部署安排，本次招聘將赴外地開(kāi)展崗位推介、政策宣講。

1.北京大學(xué)校園招聘會(huì)

時(shí)間：2026年3月23日(星期一)9：30—12：00

地點(diǎn)：北京大學(xué)(海淀區(qū)頤和園路5號(hào))百周年紀(jì)念講堂南廣場(chǎng)

2.清華大學(xué)校園招聘會(huì)

簡(jiǎn)章

時(shí)間：2026年3月23日(星期一)14：00—17：00

地點(diǎn)：清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心祖龍廣場(chǎng)

(二)報(bào)名

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日9:00—3月27日17:00。

報(bào)名途徑：應(yīng)聘人員將填寫(xiě)好的《2026年成都市雙流區(qū)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》電子文檔和有效居民身份證、《崗位和條件要求一覽表》要求的相關(guān)材料(2026年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明)的PDF文檔投遞到招聘單位郵箱。

2023年事業(yè)單位考試

成都市雙流區(qū)第一人民醫(yī)院(四川大學(xué)華西空港醫(yī)院)：1242456530@qq.com

成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：903190260@qq.com

成都市雙流區(qū)婦幼保健院：1006362800@qq.com

(三)資格初審

招聘單位和成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比不得低于3:1，達(dá)不到上述比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同的其他崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過(guò)3:1的崗位由成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施初選。取消崗位情況及是否初選由成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)(“政務(wù)公開(kāi)”—“人事信息”—“招考錄用”欄，下同)公布。

五、 原件校驗(yàn)及考核

考核分為初選和綜合考核，初選成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，僅作為進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)的人員資格篩選，綜合考核成績(jī)即為最終成績(jī)。

(一)初選

時(shí)間及地點(diǎn)：在成都市雙流區(qū)進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)初選通知書(shū)(以郵件形式發(fā)送)。

方式及內(nèi)容：初選方式為現(xiàn)場(chǎng)面試，主要考核應(yīng)聘人員醫(yī)療衛(wèi)生方面綜合情況。按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。

如因應(yīng)聘人員缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加初選人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比低于3:1時(shí)，參加初選人員均進(jìn)入原件校驗(yàn)。

(二)原件校驗(yàn)

原件校驗(yàn)在成都市雙流區(qū)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。通過(guò)原件校驗(yàn)的應(yīng)聘人員發(fā)放《面試考核通知書(shū)》。通過(guò)原件校驗(yàn)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比為3:1，原件校驗(yàn)未通過(guò)或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺按照初選結(jié)果依次等額遞補(bǔ)2次。因原件校驗(yàn)未通過(guò)或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄導(dǎo)致未達(dá)到3:1比例的崗位，通過(guò)原件校驗(yàn)的人員全部進(jìn)入面試考核。

資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，取消初選、面試考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、 面試考核

(一)時(shí)間及地點(diǎn)

在成都市雙流區(qū)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試考核通知書(shū)》為準(zhǔn)。

(二)方式及內(nèi)容

1.方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.內(nèi)容：與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)成績(jī)計(jì)算

面試考核成績(jī)即為最終成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試考核成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試考核當(dāng)天，未在規(guī)定時(shí)間到面試考核考場(chǎng)候考視為放棄面試考核資格，開(kāi)展面試考核后查實(shí)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試考核人選;如因原件校驗(yàn)不合格或缺考造成實(shí)際參加面試考核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試考核入圍比例時(shí)，面試考核正常進(jìn)行。

(四)成績(jī)公布

成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局于面試考核后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布面試考核成績(jī)，各招聘崗位在達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按面試考核成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢人選。面試考核成績(jī)相同的，則加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

七、 體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢在成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單等在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院的其他三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)2次。

(二)考察

體檢合格者確定為考察人選，考察人選及相關(guān)事宜由成都市雙流區(qū)衛(wèi)健局在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱應(yīng)聘人員的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。

因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)2次。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格以及擬聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、 辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由成都市雙流區(qū)按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))。備案(核準(zhǔn))程序完成后，招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因取消擬聘資格以及擬聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

本次招聘的人員約定最低服務(wù)年限5年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)出區(qū)外。并按照規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

九、 紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、 其他

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加初選、面試考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局、成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成都市人力資源和社會(huì)保障局和四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告、招聘崗位的資格條件成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局、成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十一 、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話：028—85839258(成都市雙流區(qū)衛(wèi)健局人事科)

監(jiān)督電話：028—85802499(成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：