請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》等相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘42名高層次和急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

本次招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)發(fā)布。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員必須在現(xiàn)場報名資格審查前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。(詳見附件1《宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2025年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。凡應(yīng)聘人員本人所持有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。其中，有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。留學(xué)歸國人員報考的，應(yīng)出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號)有關(guān)要求執(zhí)行。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(9)宜賓市南溪區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員。

二、招聘單位及名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，共招聘42名，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見本公告附件1《崗位表》。

三、報名、資格審查

本次招聘報名均采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時間：2025年12月22日—2025年12月26日(上午9：00-12：00，下午14:30-17:00)。報名地點及咨詢電話：

(一)選擇崗位。應(yīng)聘人員請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。每名應(yīng)聘人員在本次招聘中限報一個崗位。

(二)填報信息。應(yīng)聘人員請自行打印《宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2025年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》(本公告附件2，以下簡稱《報名表》)1份后，如實、準(zhǔn)確填寫各項信息并按要求張貼近期2寸免冠證件照片。應(yīng)聘人員填報的所有信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名與考試時使用的有效居民身份證件號碼必須一致。

本次招聘中，應(yīng)聘人員是否符合所報崗位條件要求由報名資格審查、考察中的復(fù)核和組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定或多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員在任一環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對虛假、惡意進(jìn)行報名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)報名、資格審查所需材料

報名與現(xiàn)場資格審查同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點辦理報名、資格審查手續(xù)：

1.《報名表》1份，請應(yīng)聘人員自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

2.本人有效身份證原件和復(fù)印件1份(有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、社會保障卡<含照片>、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明。下同。);

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1 份;

其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)，但務(wù)必于2026年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格且證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中，屬2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時可不提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2026年7月31日前取得相關(guān)證書、證明原件，并憑證書、證明辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

5.留學(xué)歸國人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。

6.其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

如委托他人報名的，除上述材料外，須出具報考人員本人簽名的委托書和被委托人的有效居民身份證(驗原件、交復(fù)印件)。

四、考評方式

(一)筆試

每個崗位若通過現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員數(shù)大于30人的需筆試。如需進(jìn)行筆試將于報名截止后在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公告領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間、地點等相關(guān)情況，請考生密切關(guān)注。綜合事業(yè)崗位筆試科目為“綜合素質(zhì)測試”，醫(yī)療機構(gòu)崗位筆試科目為“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識”，教師崗位筆試內(nèi)容為對應(yīng)中職、中學(xué)學(xué)科專業(yè)知識，成績滿分100分，筆試時間、地點等有關(guān)事項詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試后按照該崗位招聘名額的5倍，依據(jù)同崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試。實際參加筆試的應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，參加筆試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

(二)面試

應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證原件，到宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(二)(宜賓市南溪區(qū)政務(wù)服務(wù)中心五樓)領(lǐng)取《面試通知單》，領(lǐng)取時間：2026年1月16日上午9：00-12：00，下午14:30-17:00。面試的具體時間、地點等詳見《面試通知單》。

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能面試和試講的形式，實行量化考評，成績滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì);其他形式的面試主要測試應(yīng)聘人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)。具體的考試方式詳見《崗位表》。

五、考試總成績

需進(jìn)行筆試的崗位，筆試成績不計入考試總成績。考試總成績計算方法如下：

考試總成績=面試成績。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在“宜賓人事考試網(wǎng)”公布面試成績及排名。

應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)達(dá)不到崗位要求的，不予聘用。面試成績低于75分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于75分且須有該評委組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考察、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模M(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。其中：2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明原件后，再安排體檢。

2.體檢

山東公務(wù)員

(1)體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(3)除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(4)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

(5)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報中共宜賓市南溪區(qū)委組織部、宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(二)考察

對體檢合格的考生，由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局組織用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報中共宜賓市南溪區(qū)委組織部、宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(三)公示

1.擬聘用人員在“宜賓人事考試網(wǎng)”公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考察的擬聘用人員在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報中共宜賓市南溪區(qū)委組織部、宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。通過中共宜賓市南溪區(qū)委組織部、宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)用人單位憑宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。在南溪區(qū)的最低服務(wù)年限為5周年。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。

(三)聘用人員試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話：0831—3185363。

事業(yè)單位考試就上云職

九、有關(guān)招聘政策、人才政策待遇

按本公告招聘的人才符合人才引進(jìn)政策的，按宜賓市南溪區(qū)現(xiàn)有規(guī)定享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。咨詢電話：0831—7855097。

十、特別提示

(一)本次考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在“宜賓人事考試網(wǎng)”上及時公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)，不得辦理調(diào)動。未滿5周年辭聘解聘的，需承擔(dān)違約責(zé)任，并退還已享受的人才引進(jìn)待遇。

(三)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)本次公開考核招聘專業(yè)人才，宜賓市南溪區(qū)組織人社部門未舉辦和未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、本公告及未盡事宜由中共宜賓市南溪區(qū)委組織部及宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：

中共宜賓市南溪區(qū)委組織部：0831—7855097

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局：0831—3185385

事業(yè)單位考試公告簡章

宜賓市南溪區(qū)衛(wèi)生健康局：0831-7856811

宜賓市南溪區(qū)教育和體育局：0831-3307698

附件：