一、招聘崗位

聘用制書記員2名，聘用制警務(wù)輔助人員1名。

二、報名條件

(一)基本條件

1.擁護黨的基本路線和方針政策，具備較強的政治素質(zhì);

2.遵紀守法，思想品德良好，身體健康;

3.具有中華人民共和國國籍;

4.受聘后，服從崗位分配。

(二)書記員報名條件

1.具備國家教育部門承認的?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.臨武縣戶籍，年齡在18周歲以上，35周歲以下，年齡均計算至公告落款之日;

3.具有一定計算機中文錄入能力，會使用Word，Excel等軟件，打字記錄速度快;

4.自愿服從臨武縣人民法院的日常管理與安全教育;

5.具有法律或書記員工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(三)司法警察報名條件

1.18周歲以上、30周歲以下(年齡均計算至公告落款之日);

2.臨武縣戶籍，限男性，身高172CM以上，高中或中專以上學(xué)歷;

3.警官院校畢業(yè)、復(fù)員退伍軍人、有體育特長及駕駛證(五年駕齡)的優(yōu)先;

4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力。

(四)不符合報名條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

事業(yè)單位考試公告簡章

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.本人被納入失信被執(zhí)行人名單的;

6.有其他不適宜書記員、人民法院輔警工作情形的。

三、招聘方法和程序

本次招聘按以下程序進行：報名、資格審查、技能或體能測試及量化打分、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、試用與簽訂合同等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2025年9月2日—2025年9月10日;

2.報名地點：郴州紅海人力資源服務(wù)有限公司;

3.報名辦法：聯(lián)系負責(zé)人王女士18075511377，報名時進行資格審查，報名人員根據(jù)應(yīng)聘崗位條件準備相關(guān)資料：

①個人報名表，需本人簽名并貼上近期彩色免冠1寸照片1張;

②身份證原件、復(fù)印件;

③戶口簿原件、復(fù)印件;

④從業(yè)證明原件、復(fù)印件;

⑤畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;

⑥學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表;

事業(yè)單位考試公告

⑦無違法犯罪記錄證明;

⑧法律工作或書記員工作經(jīng)歷證明(有則提供);

⑨復(fù)員退伍軍人證、C1及以上駕駛證等資料(有則提供)。

4.線上報名：登錄“紅海直聘”，搜索“臨武縣人民法院2025年公開招聘工作人員公告”招聘崗位，點擊“投遞簡歷”(所需材料需掃描或拍照上傳至“紅海直聘”個人中心-我的簡歷-作品展示);

5.報名時進行資格初步審查，須提供本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，提供相關(guān)證件，近期一寸免冠彩色照片1張，填寫報名登記表。

(二)技能或體能測試

書記員參加技能測試。機試統(tǒng)一命題，測試看打或聽打速度及正確率。

浙江公務(wù)員

警務(wù)輔助人員參加體能測試。進行1000米跑、俯臥撐、立定跳遠、10米×4往返跑四個項目的體能測試。

技能和體能測試由臨武法院政治部組織實施。

(三)資格復(fù)審

經(jīng)技能或體能測試合格的，按成績從高到低以招聘職位計劃1∶2的比例確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審現(xiàn)場進行，地點為臨武法院政治部(408室)，時間另行通知。

(四)面試

時間及地點另行通知。

(五)體檢和考察

按技能或體能測試和面試成績各占50%計算綜合成績，按綜合成績從高到低以1:1的比例確定體檢及考察對象。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢標準和有關(guān)要求參照公務(wù)員體檢項目和標準執(zhí)行。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢合格人員進入考察程序?？疾煊杀驹赫尾控撠?zé)。

考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

事業(yè)單位考試報名入口

(六)遞補

體檢不合格或放棄體檢的、考察不合格的以及中途放棄聘用的，可根據(jù)考試總成績高低從考試合格人員中依次遞補。

(七)簽訂聘用合同及待遇

(一)簽訂聘用合同：根據(jù)體檢和考察情況確定聘用人選，聘用者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，法院與聘用者簽訂崗位協(xié)議。勞動合同期限為2年，試用期2個月，試用期間待遇按80%工資發(fā)放。

(二)工資及待遇：薪酬待遇工資標準暫定為2000元/月(含“五險”)。工齡工資100元/年，最高不超過800元(即工齡最高計算8年);享受工會福利，遵守與用人單位在編人員相同的工作紀律要求，享受國家規(guī)定的相關(guān)請休假制度。

四、其他事項

1.報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消報名或聘用資格，并由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;

2.考生應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄;

3.報考中有疑問，可致電：王女士18075511377

附件：

2025年9月2日