江西中煙工業(yè)有限責任公司隸屬國家煙草專賣局(中國煙草總公司)，是中央駐贛國有大型企業(yè)，承擔江西省內(nèi)卷煙工業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與品牌發(fā)展職責。公司于2004年10月成立，2009年10月完成公司制改制，建立現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)。截至2025年底，公司本級內(nèi)設(shè)21個部室(中心)，下轄南昌、贛州、廣豐、井岡山四家卷煙廠，擁有在職員工3700余人，上繳稅金連續(xù)多年位居江西省工業(yè)企業(yè)首位，為全省財政增收與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。在企業(yè)發(fā)展的同時，公司積極履行社會責任，全力參與革命老區(qū)建設(shè)，在產(chǎn)業(yè)幫扶、鄉(xiāng)村振興、公益慈善等領(lǐng)域持續(xù)投入。公司先后榮獲“中國制造業(yè)企業(yè)500強”、“全國五一勞動獎狀”、“全國脫貧攻堅先進單位”、“江西省先進企業(yè)”、“贛鄱慈善獎”等多項國家級與省級榮譽，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2026年高校畢業(yè)生75名。

一、招聘對象基本資格條件

此次招聘對象為2026年1月1日至12月31日期間畢業(yè)，并取得相應學歷學位證書的統(tǒng)分統(tǒng)招國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生;2026年1月1日至12月31日期間畢業(yè)，并取得相應學歷學位證書，完成教育部留學服務中心學歷學位認證的國(境)外高校畢業(yè)生。

(一)應聘者應當具備下列資格條件：

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4、具有符合擬任崗位所要求的學歷、專業(yè)和工作能力;

5、具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

(二)存在以下情形之一的不得參加應聘：

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3、受過開除處分的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、有其他不適宜招錄的違法情形。

二、招聘計劃與公告發(fā)布

2026年擬招聘高校畢業(yè)生75人，其中碩士研究生及以上學歷的12人、本科及以上學歷的63人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見報名頁面。

本招聘公告在以下網(wǎng)站同步發(fā)布：

(一)中國煙草人才招聘平臺

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml

(二)江西中煙官方網(wǎng)站“企業(yè)運營-招聘信息”專欄：

https://www.jxgytobacco.com.cn/html/company/155/

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)國聘官方網(wǎng)站

jxgytobacco.iguopin.com

三、主要工作安排

(一)報名

符合條件的高校畢業(yè)生登陸指定網(wǎng)址“招聘計劃及報名”頁面提交報名信息，只能選擇1個報考單位和崗位：

jxgytobacco.iguopin.com

按照回避管理有關(guān)制度規(guī)定，江西中煙公司系統(tǒng)內(nèi)各級單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘職工本人所在單位的崗位。公司全系統(tǒng)處級以上領(lǐng)導干部、各級單位領(lǐng)導班子成員及同級非領(lǐng)導干部的配偶、直系血親及其配偶不得應聘本單位本系統(tǒng)各級單位;國家局領(lǐng)導班子成員的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親不得應聘公司各級單位。應聘者不得應聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得應聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導班子成員及同級非領(lǐng)導干部所在單位的崗位。

(直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。)

報名起止時間：即日起至2026年3月18日18:00，逾期無效。

(二)資格審查與人員篩選

1、對報名成功的應聘者的材料進行審查，確認應聘者是否具有報考資格，報名材料是否齊全。資格審查貫穿招聘全過程。

2、通過資格審查的應聘者在規(guī)定時間內(nèi)參加線上初面并完成心理測評，未按時完成線上初面或心理測評的人員視為自動放棄。

3、通過心理測評的應聘者進入人員篩選環(huán)節(jié)，根據(jù)應聘者的資格條件和初面情況進行綜合評分，綜合評分滿分100分，含簡歷評分40分、初面評分60分，綜合評分70分(含)以上的應聘者可入圍筆試。對于計劃招聘人數(shù)為5人(不含)以下、可入圍筆試人數(shù)不足1:3的崗位，或計劃招聘人數(shù)為5人(含)以上、可入圍筆試人數(shù)不足1:2的崗位，視情況取消或調(diào)減招聘計劃。對取消或調(diào)減招聘計劃的崗位，綜合評分70分(含)以上的應聘者可調(diào)整報考意向。入圍筆試人員名單和筆試安排在公司外網(wǎng)公布，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢本人入圍情況。

(三)組織考試

1、筆試

筆試采用閉卷考試形式，試題根據(jù)招聘崗位性質(zhì)分別設(shè)計，其中，綜合素質(zhì)類試題參照公共科目筆試大綱。

筆試滿分100分，分崗位根據(jù)成績由高到低按比例確定入圍面試人員名單，對于計劃招聘人數(shù)為5人(不含)以下的崗位，按1:4的比例確定入圍名單;對于計劃招聘人數(shù)為5人(含)以上的崗位，按1:3的比例確定入圍名單。比例內(nèi)末位成績相同者，全部入圍面試;參加筆試人數(shù)不足比例的崗位，應聘者全部入圍面試。入圍面試人員名單和面試安排在公司外網(wǎng)公布。

2、面試

入圍面試人員分崗位依次參加面試，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)分別采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論或情景模擬的面試形式。

面試滿分100分，所有評委打分的平均分為考生最終面試得分。

2023年公務員

3、總成績確定

采用百分制計算應聘者考試總成績。

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

考生可登陸報名系統(tǒng)查詢本人筆試、面試成績及排名情況，其中，面試成績60分(不含)以下的不參與總成績排名。

(四)考察與體檢

1、確定入圍考察與體檢人員

在面試成績60分以上的應聘者中，分崗位按考試總成績由高到低進行排名，根據(jù)排名按1:1的比例確定入圍考察與體檢人員名單。入圍人員名單和工作安排在公司外網(wǎng)公布。

當應聘者考試總成績相同時，根據(jù)面試成績確定排名;當總成績和面試成績均相同時，加試在線綜合測評確定入圍人選。當有崗位出現(xiàn)無人可入圍或可入圍人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)時，取消或調(diào)減該崗位招聘計劃。

2、資格復審

對入圍考察與體檢人員的報名信息和報名材料進行復審，主要核實應聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

3、考察

考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應聘者應提供畢業(yè)院校出具意見并加蓋院系以上級別部門公章的《江西中煙工業(yè)有限責任公司公開招聘人員政審考察表》;國(境)外留學回國人員由戶口所在地居委會出具意見并加蓋公章。

考察人選達不到規(guī)定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。

4、體檢

組織應聘者進行體檢，指定公立三級甲等醫(yī)院具體承擔，根據(jù)崗位要求規(guī)定體檢的項目和標準。招聘工作小組或者應聘者對體檢結(jié)果有異議的，可以按程序提出復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。必要時，可以要求體檢對象重新體檢。

5、提交三方就業(yè)協(xié)議

通過考察和體檢人員提交三方就業(yè)協(xié)議(國(境)外留學回國人員除外)。確有特殊原因無法在規(guī)定時限內(nèi)提交三方協(xié)議的，須提交書面說明和相關(guān)證明材料。

6、未通過考察、體檢或無故不按時提交三方協(xié)議者，不得確定為擬錄用人員，根據(jù)其報考崗位應聘者考試總成績排名由高到低進行一次遞補，遞補人員仍有未通過考察、體檢或無故不按時提交三方協(xié)議者，不再遞補，取消或調(diào)減招聘計劃。

(五)公示與錄用

1、公示

根據(jù)應聘者的考試成績、考察情況、體檢結(jié)果、三方協(xié)議提交情況等，確定擬錄用人員，在公司外網(wǎng)進行公示，公示期不少于7天。

2、發(fā)送錄用通知

公示期滿，向沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員發(fā)送錄用通知、組織簽訂三方就業(yè)協(xié)議;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，不再進行補錄。

3、辦理錄用

統(tǒng)一安排辦理錄用手續(xù)事宜，畢業(yè)生須攜本人有關(guān)證件原件報到，不能提供有效證件或證件有弄虛作假行為者不予錄用。擬錄用人員如與其他單位存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制義務，須在辦理錄用手續(xù)前先行解除。

筆試成績

辦理錄用手續(xù)后半個月內(nèi)，各用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，初次簽訂勞動合同為1年期固定期限勞動合同。

四、其他事項

1、此次招聘信息以中國煙草人才招聘平臺和我公司官網(wǎng)發(fā)布為準，請應聘者及時關(guān)注，了解招聘工作動態(tài)，并確保手機和郵箱暢通。因未及時關(guān)注信息而影響應聘的，責任由應聘者自負。

事業(yè)單位

2、應聘者應對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、有效性負責，不符合應聘基本條件和回避規(guī)定的請勿報名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合條件、故意隱瞞近親屬關(guān)系或其他弄虛作假行為的，將立即取消其報考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。

3、我公司不以任何形式，不委托或授權(quán)任何機構(gòu)、個人開展與公司招聘有關(guān)的培訓，任何“保過”承諾均涉及虛假宣傳;不向考生收取任何報名費、考試費、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用;公司一切招聘相關(guān)信息均以中國煙草人才招聘平臺和公司官網(wǎng)發(fā)布為準，請廣大考生提高警惕，防止上當受騙，避免造成損失。

4、本次招聘各環(huán)節(jié)具體工作相關(guān)事宜，請咨詢19170168060(趙老師);

其他事宜請咨詢：0791-86583598;0791-88289206;(咨詢時間：工作日8:00-12:00，14:00-17:00)，謝絕來訪。

5、應聘者如對本次招聘工作存在質(zhì)疑，可實名向公司紀檢監(jiān)察部門反映，由公司紀檢監(jiān)察部門作出處理。

公司紀檢監(jiān)察部聯(lián)系方式：0791-88358993。

6、本招聘公告最終解釋權(quán)歸江西中煙工業(yè)有限責任公司。

附件1：江西中煙工業(yè)有限責任公司2026年高校畢業(yè)生招聘計劃

附件2：教育部研究生教育學科專業(yè)目錄

附件3：教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄江西中煙工業(yè)有限責任公司2026年3月2日