因工作需要，根據(jù)國家、省市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，武侯區(qū)面向社會公開考核招聘高層次教育人才23名。本次公開考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

武侯區(qū)因蜚聲中外的武侯祠而得名，位于成都市中心城區(qū)西南部，是國務院命名的“高科技文化區(qū)”，是中西部經(jīng)濟社會發(fā)展領先區(qū)，先后獲評“天府旅游名縣”“中國最佳國際營商環(huán)境城區(qū)”“中國最具書香百佳縣市”等稱號。近年來，武侯區(qū)率先實施“兩自一包”學校管理體制改革，創(chuàng)新推行校(園)長崗位職級聘任制、名師優(yōu)師專項激勵機制改革，以智慧教育變革推動教育數(shù)字化轉型。我區(qū)相繼獲評為“全國智慧教育示范區(qū)”創(chuàng)建單位、“全國青少年校園足球試點區(qū)”“全國兒童青少年近視防控試點區(qū)”“全國人工智能助推教師隊伍建設改革試點區(qū)”“全國首批義務教育優(yōu)質(zhì)均衡先行創(chuàng)建區(qū)”“全國學前教育普及普惠區(qū)”“全國學校家庭社會協(xié)同育人實驗區(qū)”“全國中小學科學教育實驗區(qū)”等榮譽。

本次招聘單位為成都市武侯區(qū)教育局所屬6所公辦中學，其中四川省成都市第十二中學(四川大學附屬中學)、四川省成都市西北中學為公益二類事業(yè)單位，四川大學附屬中學科華分校、四川大學附屬中學西區(qū)學校、北京第二外國語學院成都附屬中學、四川省成都市墨池書院中學為公益一類事業(yè)單位，招聘單位詳細信息詳見成都市武侯區(qū)教育局網(wǎng)站“學校信息”欄。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘符合本次公告招聘崗位要求的社會在職、非在職人員，詳見《2025年成都市武侯區(qū)公開考核招聘高層次教育人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。報考人員須在資格審查、原件校驗時，提供應聘資格條件要求的各類證書及相關證明材料。國外、境外留學人員須于資格審查、原件校驗前取得教育部留學服務中心出具的國外、境外學歷學位認證證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由報考人員承擔。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

人事考試

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)有違反師德的相關情況記錄的人員;

(6)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

(8)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員;

(9)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生;

(10)本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;

(11)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計招聘23名。具體崗位和條件見附件1。

四、報名及資格審查

事業(yè)單位

本次招聘實行網(wǎng)絡報名，不設現(xiàn)場報名。報名郵箱為whqrsk@126.com，報名時間為2025年6月6日09:00至6月13日17:00。

(一)報名方式。符合本公告和《崗位表》(附件1)條件的應聘人員，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，發(fā)送電子郵件進行報名(以指定電子郵箱的收件顯示時間為準)，應聘人員須自行下載并填寫《2025年成都市武侯區(qū)公開考核招聘高層次教育人才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，并將報考崗位所需個人相關證明材料，按以下順序制作成1套彩色PDF電子版文件，發(fā)送至電子郵箱whqrsk@126.com ,郵件以“姓名-學歷-職稱-應聘崗位”命名(例如：張三-本科-中小學高級教師-應聘某學校高中數(shù)學教師)。

報名須提交的電子版資料：

1.《報名表》(“本人聲明”欄須經(jīng)考生本人簽名后掃描上傳);

2.自薦書;

3.本人有效期內(nèi)的身份證(正反兩面);

4.學歷證書，獲得學位的一并提供學位證書(全國普通高等院校博士研究生須提供學歷、學位證書);

5.教師資格證書、職稱證、普通話水平等級證書;

6.證明自身工作能力、教育教學業(yè)績、教育教學成果的證書、資料等其他材料。

微信掃描《報考須知》(附件3)中的報名信息采集二維碼，完成2025年成都市武侯區(qū)公開考核招聘高層次教育人才報名信息采集(請與報名表填寫信息一致)。

(二)報名要求。應聘人員須確保報名材料真實、完整、準確，一次性發(fā)送至報名郵箱。如因提供的信息和材料錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，所造成的后果由應聘人員自行承擔。每位應聘人員限報本公告內(nèi)招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員應認真閱讀《報考須知》(附件3)，按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。

資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

應聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(三)崗位調(diào)減

同一崗位報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比不低于3：1，達不到上述比例的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消。

招聘崗位調(diào)減或取消情況，將于2025年6月20日前在成都市武侯區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)和成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/)公布。

(四)網(wǎng)上資格初審

資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進行。根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員提供的報名資料進行初審，資格初審結果，由成都市武侯區(qū)教育局于2025年6月20日17:00前以電話或電子郵件通知考生。通過資格初審的人員進入原件校驗環(huán)節(jié)，未通過資格初審人員，不能進入原件校驗環(huán)節(jié)。原件校驗具體時間和地點將通過報名時的電子郵箱另行通知。原件校驗合格者方可參加面試。

(五)原件校驗

1.原件校驗方式?？忌毐救藚⒓釉ｒ灐Ｔｒ灂r考生須提供網(wǎng)上報名時的《報名表》、本人有效期內(nèi)的身份證，交驗相關證件、證明材料的原件和復印件，并簽訂《考生誠信承諾書》。原件校驗合格者領取《面試通知書》。

2.原件校驗應提供的資料：(1)《報名表》(一式三份);(2)本人有效期內(nèi)的第二代身份證;(3)報考崗位條件要求的學歷證書，若同時具有學位證書可一并提供(博士研究生須同時提供學位證書);(4)學歷、學位對應的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/查詢并打印)，國外、境外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外、境外學歷學位認證證書;(5)普通話水平等級證書;(6)符合崗位報考條件的教師資格證書;(7)教師專業(yè)技術職務資格證書(職稱證)(博士研究生可不提供);(8)加蓋原工作單位公章的個人現(xiàn)實表現(xiàn)證明(含個人基本情況、思想政治表現(xiàn)、無違法違紀行為、師德師風、業(yè)務能力等方面內(nèi)容);(9)中小學臨聘教師、民辦學校教師報考，需提供檔案存放地人才交流中心出具的《檔案存放證明》。

以上材料(1)—(7)驗原件交復印件，(8)—(9)交原件，并按上述順序裝訂一套。

3.原件校驗要求。原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其進入面試考核資格，造成的后果由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。考生在公開考核招聘期間應保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.領取面試通知書。原件校驗通過的報考人員憑本人有效身份證和《報名表》，現(xiàn)場領取《面試通知書》。

五、面試

面試項目包括無學生試講(試講說課)和現(xiàn)場答辯。

(一)面試時間和地點

經(jīng)原件校驗合格的應聘人員，憑《面試通知書》、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍原件校驗、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

(二)面試成績公布

面試成績(100分)=無學生試講(60分)+現(xiàn)場答辯(40分)。

面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為80分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

面試成績將于面試后5個工作日內(nèi)在成都市武侯區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)和成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/)公布，并按照同一招聘崗位總成績從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

六、體檢、考察及公示

2022年公務員

(一)體檢

體檢人員確定規(guī)則：武侯區(qū)教育局在達到面試合格分數(shù)線的人員中按面試成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。面試成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、無學生試講項目成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由武侯區(qū)教育局組織在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點由成都市武侯區(qū)教育局負責通知并組織。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由武侯區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員，遞補1次。

(二)考察

考察由招聘單位或主管部門組織開展，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定進行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。

如為機關事業(yè)單位正式在職在編人員，在考察時須向考察組提供具有本人人事管理權限的單位(部門)書面同意材料(證明需注明同意報考，如考取，同意辦理辭職(聘)手續(xù))。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補1次。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者由武侯區(qū)教育局確定為擬聘用人員，并在成都市武侯區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)和成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/)公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、職稱、面試成績、崗位排名、體檢、考察結論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由武侯區(qū)教育局報武侯區(qū)人力資源和社會保障局審核后，及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

應聘人員報到時應當提供依法終止或解除與原單位的聘用(勞動)合同等證明材料。

招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

公務員考試

此次招聘的所有崗位工作人員在武侯區(qū)服務最低年限為5年，未滿規(guī)定服務年限不得調(diào)離和辭聘。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

九、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在成都市武侯區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)和成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/)上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加原件校驗、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

3.武侯區(qū)不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告、招聘崗位的資格條件由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局、成都市武侯區(qū)教育局負責解釋。

十、有關咨詢、監(jiān)督電話

1.報名條件及政策咨詢電話(工作日：9:00—12:00,13:00—17:00)：

成都市武侯區(qū)教育局人事與教師工作科：028—85067001;

2.監(jiān)督電話

成都市武侯區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組：028—85569313

附件：