如皋技師學(xué)院創(chuàng)辦于1986年，是蘇北首家縣級(jí)技工學(xué)校，1994年評(píng)為省重點(diǎn)技工學(xué)校，2008年被評(píng)為“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)?！?，2022年升格為高級(jí)技工學(xué)校，2025年6月經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)在高級(jí)技工學(xué)校的基礎(chǔ)上建立如皋技師學(xué)院。歷經(jīng)近40年的發(fā)展，學(xué)校已成為集技工教育、公共實(shí)訓(xùn)、技師研修、技能評(píng)價(jià)、就業(yè)服務(wù)于一體的綜合性公辦學(xué)校。2021年8月，經(jīng)如皋市委、市政府批準(zhǔn)，如皋市技工學(xué)校與江蘇省如皋第一中等專業(yè)學(xué)校合并，建立“一套班子、兩塊牌子”的管理體制，設(shè)立如城、長(zhǎng)江兩個(gè)校區(qū)，主校區(qū)設(shè)在長(zhǎng)江鎮(zhèn)，由如皋第一中專改擴(kuò)建而成。如皋第一中專創(chuàng)辦于1980年，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職高、江蘇省四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校、江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校、江蘇省現(xiàn)代化示范性職業(yè)學(xué)校，先后獲得“全國(guó)建設(shè)人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“全國(guó)青少年普法教育先進(jìn)單位”等近30項(xiàng)省級(jí)以上榮譽(yù)。長(zhǎng)江校區(qū)占地面積274畝，建筑面積13萬(wàn)㎡，其中實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所2.9萬(wàn)㎡，建有中央財(cái)政支持的服裝、機(jī)電2個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地，加工制造、建筑工程施工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用3個(gè)省級(jí)現(xiàn)代化實(shí)訓(xùn)基地，1個(gè)江蘇省職業(yè)體驗(yàn)中心，3個(gè)省品牌專業(yè)，4個(gè)省特色專業(yè)和4個(gè)省現(xiàn)代化專業(yè)群。

為優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀適崗人才，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，全面建成“高質(zhì)量教育縣域樣板、長(zhǎng)三角北翼教育名城”，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開展全省公辦技工院校專項(xiàng)招聘工作的通知》等文件精神，2025年秋季如皋技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘7名差額撥款事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和數(shù)量

如皋技師學(xué)院2025年秋季面向社會(huì)公開招聘教師7名。詳見(jiàn)《如皋技師學(xué)院2025年秋季公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德素養(yǎng);熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

3.年齡在18周歲以上，38周歲以下(1986年11月25日至2007年11月29日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1981年11月25日以后出生。

4.具備《如皋技師學(xué)院2025年秋季公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》(附件2)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(2)資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日。2025年博士畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

上述報(bào)考2025年畢業(yè)生崗位的非2025年畢業(yè)生，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須在《報(bào)名表》“其他信息”欄目中主動(dòng)說(shuō)明相關(guān)信息，否則審核不通過(guò)。

(3)持有規(guī)定類別的相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書[如暫未取得的擬聘人員須在規(guī)定辦理聘用手續(xù)前取得(報(bào)考崗位代碼02-06的可在辦理聘用手續(xù)后三年內(nèi)取得)符合規(guī)定類別的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，否則予以解聘]。

(4)技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(4)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

(5)2026年5月29日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(6)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘方式

本次招聘公告在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)公開發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

(1)報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審等，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡早報(bào)名。如皋市人力資源和社會(huì)保障局按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。

(2)報(bào)名網(wǎng)址：如皋市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://rgrsks.pzhl.net/index.php)。

2.報(bào)名程序及時(shí)間部署

(1)報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年11月25日9：00～11月29日16：00。照片要求：本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式(字母為小寫)，大小為20Kb以下。

(2)資格初審：2025年11月25日9：00～11月30日12：00。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘部門(單位)資格初審意見(jiàn)。

(3)陳述和申辯：2025年11月25日～11月30日期間9：00～16：00。

(4)對(duì)初審異議的處理：2025年11月25日9：00～11月30日18：00;

(5)繳費(fèi)確認(rèn):2025年11月25日9:00～12月1日12:00;

(6)招聘崗位變更和改報(bào)名：2025年12月2日10：00～16：00;

(7)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2025年12月3日9:00～12月5日17:00。

通過(guò)資格初審和照片審核的應(yīng)聘人員須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)100元，完成繳費(fèi)，方為報(bào)名成功。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定開考比例方可開考。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。取消的崗位，由如皋市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱如皋市人社局)負(fù)責(zé)通知有關(guān)人員，并允許改報(bào)本公告中其它符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，提交報(bào)名材料。

報(bào)名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)考試、公布、體檢和考察

1.本次招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成，由如皋市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(1)筆試

上海事業(yè)單位考試

筆試采用閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，總分為100分，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證準(zhǔn)時(shí)至規(guī)定地點(diǎn)參加筆試。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。

(2)資格復(fù)審

在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)，按1:10的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1:10比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印并親筆簽名)、報(bào)名材料原件和復(fù)印件一份，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。逾期人員視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其應(yīng)聘資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向如皋市人社局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納100元面試費(fèi)。進(jìn)入面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。

(3)面試

應(yīng)聘人員攜帶面試通知書、身份證參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。

面試形式為試講(總分100分，合格線為70分)，試講內(nèi)容從報(bào)考的學(xué)科(專業(yè))教材(或相關(guān)內(nèi)容)中指定，面試人員按抽簽順序進(jìn)行封閉備課，時(shí)間30分鐘。面試時(shí)間15分鐘。

筆試

面試室除黑板、粉筆等傳統(tǒng)教學(xué)用品外，不提供電源、多媒體等其他設(shè)備。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.總成績(jī)計(jì)算

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。計(jì)算總成績(jī)時(shí)按四舍五入法保留兩位小數(shù)計(jì)算。

3.公布方式

事業(yè)單位

在面試合格者中，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃按1:1的比例依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員(總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者;如總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試決定，加試分高在前)。

考試總成績(jī)、體檢人員名單等在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。

4.體檢、考察

(1)體檢。體檢由如皋市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(2)考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察?？疾煊扇绺奘腥松缇纸M織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

四、公示與備案

1.如皋市人社局根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人社局審核后在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，憑本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證(按規(guī)定可暫未取得者除外)等至如皋市人社局報(bào)到。由如皋技師學(xué)院在2025年12月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理差額撥款事業(yè)編制入編等手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

3.聘用人員實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關(guān)系。

4.聘用人員須與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

5.擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同等的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

6.在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

(2)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘用人選明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘，凡提供虛假信息應(yīng)聘、招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，以及簽約后不履行協(xié)議等，均記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄。

2.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導(dǎo)或復(fù)習(xí)用書、參考資料等，也不組織或委托、授權(quán)組織任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必及時(shí)關(guān)注如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)相關(guān)信息發(fā)布。在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)并按照要求參加應(yīng)聘活動(dòng)，一律視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)公眾的監(jiān)督和人社部門的指導(dǎo)。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513-87658033(如皋市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

公考

七、政策咨詢

本《公告》由如皋市人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-87650716;

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：0513-87650432;

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。

附件：