一、公開招聘職位

審計共享中心專員（1名）

1、工作地點(diǎn)：廈門

2、工作職責(zé)：

（1）根據(jù)審計計劃具體開展審計項目、編制審計報告。

（2）對審計報告發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行后續(xù)整改跟蹤。

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助其它崗位工作。

3、任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，年齡35周歲以下。

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（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)分析能力和執(zhí)行力。

（3）本科學(xué)歷需具有廈門港務(wù)成員企業(yè)3年及以上專業(yè)技術(shù)崗工作經(jīng)驗，碩士研究生學(xué)歷需具有廈門港務(wù)成員企業(yè)2年及以上專業(yè)技術(shù)崗工作經(jīng)驗。

4、薪酬待遇：錄用后確認(rèn)為集團(tuán)審計共享中心主辦，薪級為五級專員。

（任職要求相關(guān)說明：以上學(xué)歷要求需經(jīng)國家教育部認(rèn)可；“成員企業(yè)”指子集團(tuán)、直管企業(yè)及納入集團(tuán)黨委管理的成員企業(yè)；工作年限和年齡的計算時間截至2026年2月1日）

二、公開招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2026年2月24日至2026年3月9日

2、簡歷投遞方式：廈門港務(wù)集團(tuán)官方招聘網(wǎng)站（https://xpgco.zhiye.com/）

3、資格審查：人力資源部會同用人部門，按崗位任職要求進(jìn)行資格審查（報名人數(shù)不足三人的按實際報名人數(shù)開展資格審查），符合條件者進(jìn)入線上測評環(huán)節(jié)。

（二）招聘考試

通過資格審查的應(yīng)聘者需進(jìn)行線上測評，綜合能力測試不低于60分且崗位勝任力測評不低于60%者進(jìn)入專業(yè)筆試環(huán)節(jié)；專業(yè)筆試成績不低于60分者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；應(yīng)聘者的綜合成績=專業(yè)筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績擇優(yōu)錄用，其中綜合成績低于80分者不予錄用。

（三）公示和錄用

公開招聘結(jié)果在廈門港務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議后予以錄用，上述崗位錄用人員試用期三個月。

見習(xí)生

三、公開招聘紀(jì)律

（一）參與應(yīng)聘人員自愿提供報名信息與材料，并對報名信息與材料的真實性負(fù)責(zé)。凡因個人提供報名信息與材料不實、有誤，不符合招聘要求的，一經(jīng)核實，即取消應(yīng)聘、錄用資格。

（二）招聘工作期間，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

技術(shù)人員

（三）嚴(yán)禁在招聘過程中出現(xiàn)說情、拉票等行為。

（四）集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，并受理相關(guān)信訪和意見反映。

廈門港務(wù)控股集團(tuán)有限公司人力資源部

2026年2月24日