一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

4.已取得符合應(yīng)聘崗位專業(yè)（方向）要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，且能在相關(guān)網(wǎng)站查驗(yàn)。國（境）外取得的學(xué)歷以教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證為準(zhǔn)。其中，學(xué)歷學(xué)位證書上所標(biāo)注的學(xué)歷層次及專業(yè)（方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷層次及專業(yè)（方向）一致。高校自設(shè)專業(yè)和國（境）外專業(yè)，依據(jù)所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置等情況，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“公招領(lǐng)導(dǎo)小組”）研究審定后，決定是否納入招聘范圍。

5.年齡要求：須在38周歲以下（1986年11月19日及以后出生）。

6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件，具體見。

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過各類刑事處罰的；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或事業(yè)編制工作人員；按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名和資格初審

1.崗位查詢

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄河西學(xué)院主頁（http://www.hxu.edu.cn/）“通知公告”欄、或河西學(xué)院人事處主頁（http://rsc.hxu.edu.cn/）“通知公告”欄、或甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.gansu.gov.cn/）“人事考試”專欄“事業(yè)單位公開招聘考試”列表查看《河西學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告》，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱附件中的，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日08:00至2025年11月29日08:00。

（1）用戶注冊：應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage&s_pcid=XasAPbKWe0Ppc9BdnQfySC6FXGvMCQlo）進(jìn)行注冊報(bào)名，注冊時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱（招聘期間保持通訊暢通）等信息，并妥善保管用戶名和密碼。注冊完成后，上傳本人近期免冠正面電子照片（PNG或JPG格式，經(jīng)“照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的照片）。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

（2）上傳附件：應(yīng)聘人員須按公告要求將本人有效居民身份證件（正反面）、報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料以附件形式分類上傳報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄目內(nèi)（所有材料須為原件掃描件、正位上傳報(bào)名系統(tǒng)）。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

（3）資格初審

2025年11月25日08:00至2025年11月29日18:00。由學(xué)校公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）工作人員根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息材料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，查詢初審結(jié)果。

已通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位；未通過資格初審的，在報(bào)名有效期內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員因個(gè)人填報(bào)信息失誤導(dǎo)致資格初審不通過，或在最后一天（2025年11月28日08:00以后）報(bào)名因資格初審不通過導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

（4）報(bào)名繳費(fèi)

2025年11月30日10:00至2025年12月2日18:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員，根據(jù)甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào)文件精神，繳納報(bào)名考試費(fèi)150元。逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。凡因個(gè)人原因放棄應(yīng)聘不予退費(fèi)。

通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入附件2所列的繳費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，打印正式繳費(fèi)票據(jù)，并妥善保管。應(yīng)聘人員憑有效居民身份證原件（或臨時(shí)身份證）、繳費(fèi)票據(jù)、準(zhǔn)考證參加考試。

3.打印《準(zhǔn)考證》

通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，在2025年12月4日08:00至2025年12月7日08:00期間自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》，并妥善保管。

（二）筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)

2025年12月7日08:30-10:30，考試地點(diǎn)為河西學(xué)院校本部（甘肅省張掖市北環(huán)路846號(hào)），具體考場安排請(qǐng)?jiān)?025年12月6日10:00后在學(xué)校人事處主頁查看。

2.形式內(nèi)容

采取閉卷形式，實(shí)行百分制，輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測試等，其余崗位筆試內(nèi)容為崗位必需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試試題委托第三方命制。

3.劃定最低控制分?jǐn)?shù)線

任一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí)，我校劃定該崗位最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績發(fā)布

筆試成績在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)（2025年12月9日24:00前）在學(xué)校人事處主頁公布，并根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選，予以公示，并對(duì)資格復(fù)審和面試工作做出安排。

（三）資格復(fù)審

所有進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)以在發(fā)布筆試成績時(shí)所做安排為準(zhǔn)。資格復(fù)審需提供以下材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件。

（2）有工作單位的應(yīng)聘人員須提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明原件。

（3）報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員須提供組織關(guān)系所在黨委或組織部門近3個(gè)月以內(nèi)出具的政治面貌證明材料原件。

（4）招聘崗位要求的其他材料的原件及復(fù)印件。

對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、應(yīng)聘材料相關(guān)信息不實(shí)、有工作單位但無法提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、不能按時(shí)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消參加面試等招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因以上原因?qū)е碌倪M(jìn)入面試人員空缺，根據(jù)筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

（四）面試

1.時(shí)間地點(diǎn)

面試具體時(shí)間地點(diǎn)以發(fā)布筆試成績時(shí)所做安排為準(zhǔn)。

2.形式及成績核算

2022年事業(yè)單位

（1）面試采用教學(xué)能力測試、實(shí)踐能力測試、綜合能力測試等方式進(jìn)行。

教學(xué)能力測試采取講授15分鐘左右簡約課的形式進(jìn)行，側(cè)重考核應(yīng)聘人員的教學(xué)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)，了解應(yīng)聘人員應(yīng)急處理教學(xué)問題和課堂組織等方面的能力；實(shí)踐能力測試采取實(shí)踐操作、表演創(chuàng)作等形式進(jìn)行，側(cè)重考核應(yīng)聘人員的實(shí)踐操作動(dòng)手能力；綜合能力測試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，側(cè)重考核應(yīng)聘人員的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語言溝通、計(jì)劃組織、人際合作、處理實(shí)際問題等方面的能力。

（2）輔導(dǎo)員崗位（20250301、20250302）面試僅安排綜合能力測試環(huán)節(jié)。體育教學(xué)科研崗位（代碼為20250317）安排教學(xué)能力測試、實(shí)踐能力測試和綜合能力測試3個(gè)環(huán)節(jié)，所得成績分別以25%、25%、50%的比例計(jì)入面試總成績；其他教學(xué)科研崗位安排教學(xué)能力測試和綜合能力測試2個(gè)環(huán)節(jié)，所得成績各以50%的比例計(jì)入面試總成績。醫(yī)師崗位安排實(shí)踐能力測試和綜合能力測試2個(gè)環(huán)節(jié)，所得成績各以50%的比例計(jì)入面試總成績。

（3）面試各環(huán)節(jié)均采用百分制，每個(gè)環(huán)節(jié)的成績現(xiàn)場公布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

3.劃定最低控制分?jǐn)?shù)線

任一崗位在面試的任一環(huán)節(jié)實(shí)際參加人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí)，我校劃定該崗位該面試環(huán)節(jié)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）考試最終成績核算及公布

最終成績=筆試成績×60%+面試總成績×40%

筆試成績、面試總成績和考試最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入的辦法保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚾我画h(huán)節(jié)缺考者，不計(jì)算總成績。

考試最終成績將于面試結(jié)束當(dāng)日24:00前在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，同時(shí)以考試最終成績由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員名單，予以公示，并對(duì)體檢相關(guān)事宜做出安排。

最終成績并列時(shí)，按筆試成績高低確定次序，筆試成績?nèi)匀幌嗤瑫r(shí)，采取加試面試的方式確定次序。

（六）體檢、心理測評(píng)

體檢、心理測評(píng)在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。對(duì)體檢有異議的應(yīng)聘人員可在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。心理測評(píng)無復(fù)測。

（七）考察

考察由黨委教師工作部（人事處）牽頭，相關(guān)職能部門和二級(jí)學(xué)院配合，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等情況。采取個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，同時(shí)按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）等文件要求，查詢應(yīng)聘人員個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為信息。

因報(bào)考資格、體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位應(yīng)聘人員最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)，并按招聘要求完成相關(guān)程序。

（八）確定擬聘人員并公示

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

根據(jù)考試、體檢、心理測評(píng)、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在河西學(xué)院人事處主頁“通知公告”欄公示5個(gè)工作日。

對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合聘用條件的擬聘人員，取消聘用資格。

公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）審批備案和聘用

公示期滿無異議的，經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)議審定通過后，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審批備案，辦理聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

（十）試用期考核

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定任職定級(jí)；考核不合格的取消聘用。

北京事業(yè)單位考試

三、其他注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作由學(xué)校公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）組織實(shí)施。河西學(xué)院主頁“通知公告”欄及河西學(xué)院人事處主頁“通知公告”欄按招聘要求發(fā)布信息，一經(jīng)發(fā)布，即視為已告知本人，不再單獨(dú)另行通知。河西學(xué)院主頁網(wǎng)址為：https://www.hxu.edu.cn/，河西學(xué)院人事處主頁網(wǎng)址為：http://rsc.hxu.edu.cn/。

2.本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)于不符合報(bào)考條件的、相關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

4.公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)招聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映。

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

四、聯(lián)系方式

地址：甘肅省張掖市甘州區(qū)北環(huán)路846號(hào)

咨詢電話：0936-82820110936-8287881

監(jiān)督電話：0936-8284724

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0931-8726293

福建公務(wù)員

受理時(shí)間：上午8:00—12:00，下午2:30—6:00

附件1：

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

附件2：河西學(xué)院2025年公開招聘繳費(fèi)流程

2025年11月19日

附件【附件1：河西學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位列表-發(fā)布.pdf】