貴州教育期刊發(fā)展有限公司是貴州省教育廳主管的省級國有文化企業(yè)。公司主營《貴州教育》《初中生輔導》兩本刊物、新媒體矩陣及相關(guān)文創(chuàng)類產(chǎn)品。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特制定本公開招聘方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向社會公開招聘營銷中心銷售服務(wù)人員2名。

具體招聘崗位及要求見《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

2024年公務(wù)員考試

（三）遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全。

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（五）年齡在25周歲以上（2001年3月30日前出生）至40周歲以下（1986年4月11日以后出生），以上日期均含當日。

機關(guān)單位

（六）本科及以上學歷，學士及以上學位。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省教育廳官網(wǎng)（https://jyt.guizhou.gov.cn）、貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）、貴陽人才網(wǎng)（https://www.gyrc.cn）、“貴州教育”微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2026年3月30日到2026年4月10日。

（二）報名

1.報名時間：2026年3月30日至2026年4月10日。

2.報名方式及要求。

采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員須仔細閱讀《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員方案》，認真填寫《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員報名表》（附件2）、《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員基本信息登記表》（附件3），應(yīng)聘人員將所填報名表、基本信息登記表及報名材料核對無誤后，存儲在一個文件內(nèi)，形成壓縮文件并命名為“姓名+崗位名稱+手機號碼”。報名郵件投遞郵箱：1069811452@qq.com。

應(yīng)聘人員需要準備的報名材料有：

（1）有效期內(nèi)《居民身份證》；

（2）畢業(yè)證書、學位證書；

（3）從業(yè)經(jīng)歷證明材料：社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明。

應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)真實、準確、完整，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時確認提交報名信息等原因?qū)е戮W(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)面試過程中無法通過資格審查等情形的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

提交的信息須真實有效，應(yīng)聘人員故意隱瞞本人信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

3.網(wǎng)上資格初審。

網(wǎng)上資格初審，由公司招聘工作領(lǐng)導小組組織進行初審，網(wǎng)上資格初審時間為2026年4月13日至2026年4月15日，符合報名條件人員資格初審結(jié)果，面試時間、地點的通知在“貴州教育”微信公眾號公布，資格初審咨詢電話0851-85948716。

資格初審不合格人員，視為報名失敗。

4.本次招聘不收取任何費用。

（三）資格復審及面試

資格初審合格人員進入資格復審及面試環(huán)節(jié)。由貴州教育期刊發(fā)展有限公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審及面試人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。

1.面試。

面試由貴州教育期刊發(fā)展有限公司組織實施。

（1）面試成績要求60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（2）面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與能力。

2023年事業(yè)單位

（3）面試采取現(xiàn)場打分方式，滿分100分，面試成績按60%計入總成績。

2.筆試。

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績由高到低，按崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審及面試人員數(shù)1∶3的比例確定進入筆試環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績末位并列的，同時進入筆試環(huán)節(jié)。參加筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)未達到1∶3比例的，按實際取得有效面試成績?nèi)藬?shù)確定進入筆試環(huán)節(jié)。

進入筆試環(huán)節(jié)人員名單、考試時間及地點在“貴州教育”微信公眾號公布。

請考生關(guān)注考試相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系或未參加考試的，后果由考生本人承擔。

資格復審不合格或未按要求參加資格復審及面試的應(yīng)聘人員，取消進入筆試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按實際取得有效面試成績（達到最低合格分數(shù)線60分）從高到低依次進行遞補，遞補人員需通過資格復審后方可進入筆試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

3.資格復審需提交材料。

（1）《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員報名表》（附件2）1份；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份。國（境）外學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份；

（3）需提供從業(yè)經(jīng)歷證明材料，如社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明；

（4）本人近期一寸正面免冠照片1張。

（四）筆試

筆試由貴州教育期刊發(fā)展有限公司組織實施。

1.筆試時間、地點：另行通知。

2.筆試內(nèi)容：時政基礎(chǔ)知識、招聘崗位專業(yè)知識。

3.筆試方式：筆試采取閉卷考試。

4.筆試成績計算：筆試總成績滿分為100分，按40%計入總成績。

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未完成所有筆試科目或未取得有效成績（含未達到筆試最低分數(shù)線60分）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在“貴州教育”微信公眾號公布。

（五）總成績計算

總成績?yōu)槊嬖嚦煽?筆試成績之和，面試成績按百分制折算后占60%，筆試成績按百分制折算后占40%。面試成績、筆試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按百分制折算后實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在“貴州教育”微信公眾號公布。

（六）體檢

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按1∶1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補，遞補人員需按規(guī)定進行體檢及考察。

體檢在縣級及以上公立醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按總成績從高到低依次進行遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4.被開除公職的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

6.截至考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

8.在公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；

9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

10.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、筆試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州教育期刊發(fā)展有限公司在“貴州教育”微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

成績公告

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作在貴州教育期刊發(fā)展有限公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）未定事宜由中共貴州教育期刊發(fā)展有限公司黨支部研究確定。

聯(lián)系電話：0851-85948716

監(jiān)督電話：0851-85669256

咨詢時間：工作日上午8∶30至12∶00  下午14∶00至17∶30

聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)金朱東路162號省教育廳綜合樓9樓909辦公室

附件1.貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

附件2.貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員報名表.doc

附件3.貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員基本信息登記表.xlsx

貴州教育期刊發(fā)展有限公司

2026年3月30日