為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，推動(dòng)教育科技人才一體化發(fā)展，聚焦教育系統(tǒng)專業(yè)人才短缺問(wèn)題，經(jīng)研究決定，教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)教師。現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

鎮(zhèn)賚縣第一中學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)語(yǔ)文教師2名。

二、范圍條件

（一）報(bào)名范圍

鎮(zhèn)賚縣域外公辦學(xué)校在編在崗教師。

（二）基本條件

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵守紀(jì)律、行為端正，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2.年齡一般在38周歲以下（1986年10月28日以后出生），具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬至43周歲以下（1981年10月28日以后出生）；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和具備符合崗位要求的專業(yè)水平。

（三）崗位條件

1.具有語(yǔ)文學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證，從事高中語(yǔ)文一線教學(xué)工作2年以上，從業(yè)時(shí)間計(jì)算截至2025年10月28日；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，漢語(yǔ)言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

3.申請(qǐng)選調(diào)時(shí)，原工作單位和所在地區(qū)人社、編制部門(mén)同意調(diào)出；

4.試用期和服務(wù)期已滿，近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

（四）不得報(bào)考情形

具有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

1.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

3.尚在試用期的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)期年限或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.未征得現(xiàn)工作單位同意的；

6.入編渠道不符合政策規(guī)定的或原錄用（聘用）手續(xù)不全的；

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7.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的；

8.法律法規(guī)不得聘用或有關(guān)規(guī)定不予選調(diào)的其他情形。

三、方法步驟

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

采取電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。

2024年事業(yè)單位考試

報(bào)名郵箱：1458131832@qq.com。

2.報(bào)名時(shí)間

2025年11月12日至11月18日（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），截止時(shí)間之后報(bào)名無(wú)效，不予受理。

3.報(bào)名材料及資格審查

報(bào)名人員將以下材料按順序整理并掃描成PDF格式文件壓縮后報(bào)送至指定郵箱，壓縮包文件及郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名—聯(lián)系方式”。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)證明材料；

（2）申報(bào)人員需要填寫(xiě)《2025年鎮(zhèn)賚縣“人才選調(diào)”申請(qǐng)表》；

（3）申報(bào)人員所在單位出具的在編在崗及同意調(diào)出的證明，并報(bào)告近親屬?gòu)臉I(yè)情況和可能存在回避關(guān)系的有關(guān)情況。

（二）資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)，申報(bào)人員應(yīng)提供與本人報(bào)名時(shí)上傳材料相一致的原件及復(fù)印件。必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）考試

1.考試采取直接面試的形式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，應(yīng)聘人員需實(shí)時(shí)關(guān)注鎮(zhèn)賚縣人民政府官方網(wǎng)站。

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2.本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。

3.面試采取試講或說(shuō)課的形式進(jìn)行，主要考察選調(diào)人員對(duì)教材的理解、課程設(shè)計(jì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和溝通交流等綜合素養(yǎng)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分為100分，合格線為60分，低于合格線的不作為擬選調(diào)人選。面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中，按照崗位計(jì)劃1:1比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。

（四）體檢

海南公務(wù)員

時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。體檢參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)首次體檢異常人員只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢結(jié)果不作為體檢結(jié)論依據(jù)。

（五）考察

體檢合格的人員，由縣委組織部牽頭，會(huì)同縣人社局、縣教育局組建考察組，深入人員所在工作單位、戶籍所在地進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)。對(duì)擬調(diào)入人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等信息，同時(shí)考察是否有任職回避情形。

（六）公示

經(jīng)體檢和考察合格的人員，確定為擬選調(diào)人選，在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）調(diào)轉(zhuǎn)入職

經(jīng)過(guò)上述程序和綜合研究確定的選調(diào)人選，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和程序由相關(guān)部門(mén)（單位）辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，簽訂聘用合同，選調(diào)人員在鎮(zhèn)賚縣最低服務(wù)年限為5年。對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理選調(diào)手續(xù)及未在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其選調(diào)資格。在體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)中出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)工作需要，從面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、相關(guān)政策待遇

1.選調(diào)人員已取得職稱的按照原有職稱兌現(xiàn)工資待遇，國(guó)家教育部直屬師范大學(xué)，或“985”“211”工程及“雙一流”層次師范類院校畢業(yè)生在原有職稱基礎(chǔ)上享受晉升一檔工資待遇。

2.選調(diào)人員按照相應(yīng)學(xué)位兌現(xiàn)工資待遇，博士研究生兌現(xiàn)副高級(jí)崗位（專業(yè)七級(jí)）工資待遇，碩士研究生兌現(xiàn)中級(jí)崗位（專業(yè)十級(jí)）工資待遇；國(guó)家教育部直屬師范大學(xué)，或“985”“211”工程及“雙一流”層次師范類院校博士研究生兌現(xiàn)副高級(jí)崗位（專業(yè)六級(jí)）工資待遇，碩士研究生兌現(xiàn)中級(jí)崗位（專業(yè)九級(jí)）工資待遇。

五、其他

在實(shí)施本次選調(diào)工作過(guò)程中，對(duì)存在弄虛作假等行為或不服從工作安排的人員，一律取消選調(diào)資格。引進(jìn)后如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的予以解聘。

附件：

鎮(zhèn)賚縣教育局

2025年10月28日