一、公司簡介

江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱江銅集團(tuán))成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，公司主營業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)13年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2025年最新排名165位。

江西省江銅銅箔科技股份有限公司(以下簡稱“江銅銅箔”)為江西銅業(yè)股份有限公司下屬的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電解銅箔為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)，位于江西省南昌市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，公司成立于2003年，產(chǎn)品涵蓋電子電路銅箔、鋰電銅箔等8大類25個(gè)品種，主要有RTF高速銅箔、HVLP銅箔、VLP鍍鎳銅箔等高端、特殊應(yīng)用產(chǎn)品。現(xiàn)階段公司電解銅箔年產(chǎn)能10萬噸，產(chǎn)品主要應(yīng)用于覆銅板行業(yè)、印制電路板行業(yè)(電子信息產(chǎn)業(yè))以及新能源汽車鋰電池行業(yè)。

江西江銅華東銅箔有限公司(以下簡稱“華東銅箔”)是江西省江銅銅箔科技股份有限公司的子公司，地處江西省上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，華東銅箔鋰電項(xiàng)目于2021年7月進(jìn)行科研，8月獲得立項(xiàng)批復(fù)，9月完成注冊工作，是江銅集團(tuán)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的提能升級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，對江銅集團(tuán)打造世界一流企業(yè)有著深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義，也是上饒市經(jīng)開區(qū)招商引資和省重點(diǎn)項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資114億元，分兩期建設(shè)，一期5萬t/a項(xiàng)目總投資人民幣50多億元，主要生產(chǎn)經(jīng)營4.5微米、6微米等系列鋰電池用電解銅箔產(chǎn)品。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平、公正、公開;

(二)堅(jiān)持擇優(yōu)錄取;

(三)堅(jiān)持人崗匹配。

三、基本條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

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2.列入國家統(tǒng)招計(jì)劃，按國家規(guī)定在畢業(yè)之日起兩年內(nèi)擇業(yè)期的;國外留學(xué)生需具備國家教育部門出具的留學(xué)資格認(rèn)證書且畢業(yè)時(shí)間不滿兩年的;各科學(xué)習(xí)成績合格且正常畢業(yè)，按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄;

4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等條件;

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

(二)存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的;

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2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職等情形的;

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3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的;

4.受過開除處分或處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或受處分未滿規(guī)定期限的;

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)審計(jì)尚未出具結(jié)論性意見的;

6.有其他不適宜招錄的違法情形。

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四、招聘崗位

本次校園招聘1個(gè)崗位，擬招聘2人，招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數(shù)、報(bào)考條件、具體任職要求及崗位描述等內(nèi)容詳見《江西省江銅銅箔科技股份有限公司2026年度第二批次校園招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

五、薪酬福利待遇

1.銅箔公司新入職員工平均年收入8-10萬元，符合江銅集團(tuán)或銅箔公司優(yōu)秀生條件可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼(每月1000-6000元不等);

2.按照員工職位體系晉升職級(jí)，領(lǐng)取職位津貼;

3.保險(xiǎn)：按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”;

4.休假：執(zhí)行國家和江西省規(guī)定的年休假、探親假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度。

5.福利：配置有員工餐廳，每月有餐費(fèi)補(bǔ)貼;統(tǒng)一安排住宿，費(fèi)用較低。享有年度免費(fèi)體檢、新婚、生育、生日相關(guān)福利待遇等多項(xiàng)工會(huì)福利。

六、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-確定擬聘人員、人選公示-簽約錄用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者通過江銅集團(tuán)官網(wǎng)或江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)等公開渠道，投遞申請崗位。

2.報(bào)名方式具體說明如下：

(1)官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)(https://www.jxcc.com/)“人才招聘”板塊、江西5+2就業(yè)之家信息平臺(tái)查閱公告，按公告要求掃描二維碼報(bào)名投遞。

(2)移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“江銅集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，通過公眾號(hào)底部“加入我們”“校園招聘”入口進(jìn)行報(bào)名。

(3)招聘工作組還將視情況通過校園見面會(huì)等形式組織報(bào)名。

3.2026年度(2025年9月1日-2026年8月31日)江銅集團(tuán)招聘中應(yīng)聘者可自主申報(bào)2個(gè)崗位，請慎重選擇。若未成功匹配意向崗位，應(yīng)聘人員簡歷將自動(dòng)進(jìn)入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫。江銅集團(tuán)及所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。

4.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表》并簽署誠信承諾書(附件2)。

5.報(bào)名時(shí)間：2025年12月10日-2025年12月21日。

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6.受理報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

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(二)資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼及郵箱號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。

通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不高于30:1，超過10:1時(shí)，擇優(yōu)進(jìn)入考試考核。

(三)考試考核

根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分?jǐn)?shù)線60分(含)，低于合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用?？荚嚳己司唧w方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

(四)體檢和背景調(diào)查

根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。

(五)人選公示

擬錄用人選名單在江銅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人選，取消應(yīng)聘資格。

(六)簽約錄用

公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議、勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)是江銅集團(tuán)招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、考試測試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。銅箔公司從未成立或委托成立考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料和信息。請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)(如未上傳應(yīng)聘登記表或應(yīng)聘登記表未手寫簽名等情況，不予通過資格審查)。如在公開招聘招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實(shí)提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

4.應(yīng)聘者須遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。

5.銅箔公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過官方渠道及時(shí)另行公布。

6.咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:00，14:00-17:00，聯(lián)系方式：華東銅箔付先生 13247113330。

附件1： 江西省江銅銅箔科技股份有限公司2026年度第二批次校園招聘崗位明細(xì)表

附件2：江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表(含誠信承諾和近親屬申報(bào))