為增加全區(qū)公辦幼兒園學位供給，保障公辦幼兒園教學工作有序開展，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制幼兒園教職工，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘合同制幼兒園教職工36人。具體招聘崗位信息詳見《2025年鞍山市立山區(qū)幼兒園招聘合同制教職工崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

遼寧事業(yè)單位考試

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.18周歲以上，45周歲以下(1979年9月4日(含)至2007年9月4日(含)期間出生)，具體崗位年齡要求見附件1。

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行。

4.具有適應崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應崗位要求的身體條件。

5.具備招聘崗位所要求的資格條件。

6.要求考生取得畢業(yè)證書、學位證書、各類資格證書時間為2025年9月4日前。

7.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現(xiàn)役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員、事業(yè)單位工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的(參照)，均不得報考?？忌坏脠罂计赣煤蠹礃嫵苫乇荜P系的崗位。

三、報名審核

1.報名時間：2025年9月4日至9月5日，8:30—11:30，13:00—16:30。

2.報名地點：鞍山市立山區(qū)教育局(立山區(qū)玉田街19號原深南小學)二樓203會議室。

3.報名材料：

(1)《報名登記表》(見附件2，照片處須為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處須手寫)，一式2份;

(2)本人身份證原件及復印件1份;

(3)畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份;

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份;

(5)招聘崗位要求的相應專業(yè)的資格證書原件及復印件1份;

(6)工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷計算截止日期為2025年9月30日。報名時提供勞動合同、繳納養(yǎng)老保險證明)。

四、報名注意事項

1.每人限報1個崗位。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位的人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

2.留學回國人員報考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業(yè)證明材料。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在報名時與其他材料一并交招聘單位審核。

3.報名實行誠信承諾制?？忌鷪竺麜r，要如實提交有關信息和材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實，取消其考試和應聘資格。

4.考生自報名至聘用(筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考部門聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

5.本次招聘筆試、面試不設開考比例。

五、考試實施

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)筆試

1.筆試安排。申報園長、保教主任、主班教師、體育教師崗位人員進行筆試，其他崗位人員不進行筆試。筆試具體安排詳見筆試公告。

2.筆試內(nèi)容：幼兒相關教育學、教育心理學及教育政策法規(guī)等內(nèi)容。筆試滿分100分，全部為客觀題。

3.時間和地點：筆試時間地點另行公告。

4.筆試成績及合格分數(shù)線。筆試閱卷結束后，由考試組織部門根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加面試。筆試成績和最低合格分數(shù)線將在鞍山市立山區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布查詢，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

(二)面試

1.面試人選確定

參加筆試人員按照筆試成績由高到低順序，確定各崗位按1:3比例進入面試人選，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

申報保育員、后勤主任、保健主任、財務人員、保管員、廚師崗位人員，按照實際符合報名條件人員參加面試。

2.面試方式

(1)申報保教主任、主班教師、體育教師崗位人員

面試采取模擬上課和才藝展示的方式，面試滿分100分。

其中模擬上課時間7分鐘以內(nèi)，具體教材及課節(jié)見附件3;才藝展示10分鐘以內(nèi)，展示內(nèi)容及要求另行公告。

(2)申報園長、保健主任、保育員、財務人員、保管員崗位人員

面試采取結構化面試方式，滿分100分，面試時間10分鐘以內(nèi)。

(3)申報廚師崗位人員

采取直接面試的方式考核，包括實際操作和答辯，滿分100分。面試單獨進行，時間和地點另行安排。

3.面試合格分數(shù)線

面試成績滿分為100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

具體面試事宜另行公告。

(三)總成績計算

考生總成績權重計分公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。

六、體檢

根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，以面試成績高者確定進入體檢和考察人選。面試成績也同分者看面試成績小數(shù)點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定進入體檢和考察人選。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

事業(yè)單位考試科目

體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。報考人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在報考人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢時間和復檢醫(yī)院由體檢組織實施部門確定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢由招聘方委托相關醫(yī)療機構，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢合格者確定為擬考察人員。

七、考察

由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

因體檢、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

八、公示與聘用

擬聘用人選確定后，在鞍山市立山區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

招聘人員分別與鞍山市立山區(qū)中華小學附屬幼兒園、鞍山市立山區(qū)晨光小學附屬幼兒園簽訂勞動合同。首次簽訂合同期限為2年，試用期2個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、福利與待遇

錄用教職工應領工資4500-6000元/月，含“五險一金”，試用期按80%發(fā)放。崗位要求本科及以上學歷的，研究生學歷每月增加200元。不享受其他事業(yè)編教師福利待遇。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十一、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

本公告未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0412-6634101

附件1招聘崗位計劃表 xlsx(1)