遼寧省工程咨詢集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱“工程咨詢集團(tuán)”)注冊成立于2016年12月8日，是在整合遼寧省機(jī)械設(shè)備成套局、遼寧省國際工程咨詢中心、遼寧省國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室項(xiàng)目審核中心等單位及其所屬企事業(yè)單位資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)遼寧省人民政府批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資企業(yè)，并于2024年8月重組整合城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)板塊7家子公司。注冊資本5億元，主營業(yè)務(wù)范圍：項(xiàng)目咨詢、招標(biāo)代理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、創(chuàng)業(yè)投資及咨詢、規(guī)劃咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、市政與建筑工程勘察設(shè)計(jì)、建筑工程檢驗(yàn)檢測、建筑工程可靠性鑒定、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、國防項(xiàng)目監(jiān)督檢查審計(jì)、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、測繪服務(wù)、人防工程設(shè)計(jì)、人防系統(tǒng)技術(shù)保障等多領(lǐng)域咨詢業(yè)務(wù)。集團(tuán)現(xiàn)有15家二級子公司，職工1500余人，副高級以上職稱700余人，各類注冊類執(zhí)業(yè)資格證書600余冊，是目前遼寧乃至東北地區(qū)資質(zhì)等級最高、從業(yè)人員最多、業(yè)務(wù)覆蓋最廣、經(jīng)營規(guī)模最大、業(yè)務(wù)鏈條最全的輕資產(chǎn)、智庫型、綜合咨詢服務(wù)類企業(yè)。

一、招聘條件

(一)基本條件

事業(yè)單位考試內(nèi)容

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;具有良好的道德品行，有事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè);遵紀(jì)守法，品德端正，無違法違紀(jì)或其他不良行為記錄。

2.踏實(shí)勤奮、樂觀進(jìn)取、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，具有一定發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

西藏公務(wù)員

3.專業(yè)知識結(jié)構(gòu)合理，具有本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。

4.身體健康，體檢結(jié)果參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

5.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。詳見《遼寧省工程咨詢集團(tuán)所屬各子公司2025年公開招聘計(jì)劃信息表》(附件1)。

(二)有下列情形之一，不接受報(bào)名

1.受過刑事處罰或行政處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。

3.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定的。

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

5.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的。

6.影響錄用或法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)投遞簡歷。符合招聘條件的報(bào)名者只能選擇一個招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，不接受重復(fù)報(bào)名。報(bào)名人員需完整如實(shí)填寫個人簡歷資料并上傳相應(yīng)附件，如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

提交材料：①近期免冠證件照;②專業(yè)技術(shù)職稱證書(本人頁);③職(執(zhí))業(yè)資格證書;④報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

報(bào)名網(wǎng)址：https://lzrc1.zhiye.com/，需注冊后填寫個人資料。

報(bào)名截止時(shí)間：2025年9月5日17:00。

(二)資格審核。集團(tuán)將對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，對不能提供工作經(jīng)歷證明的可在錄取后提供。資格條件計(jì)算截至2025年8月31日。招聘崗位報(bào)名且符合條件人數(shù)如低于1:2的比例，集團(tuán)有權(quán)依據(jù)實(shí)際報(bào)名符合條件人數(shù)削減或取消部分計(jì)劃的招聘。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)組織筆試面試。符合資格條件的報(bào)名人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格審核結(jié)果組織筆試面試。筆試主要側(cè)重崗位專業(yè)知識的考察;面試主要從業(yè)務(wù)知識、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等方面對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合測試。評分采用百分制，其中筆試占40%權(quán)重，面試占60%權(quán)重，筆試低于50分，或筆試面試加權(quán)后低于70分的，不予錄用。項(xiàng)目用工招聘人員僅參加面試，面試低于70分的，不予錄用。

(四)確定擬錄用人選。筆試面試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向工程咨詢集團(tuán)黨委常委會報(bào)告，由工程咨詢集團(tuán)黨委常委會確定擬錄用人選。

(五)考察。擬錄用人選確定后，由用人單位對擬錄用人選進(jìn)行全面考察(包括必要的背景調(diào)查)。擬錄用人選需提供原單位出具的蓋有公章的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明。

(六)體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)公示。擬錄用人選確定后，在遼寧省國資委網(wǎng)站及工程咨詢集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

河南事業(yè)單位考試

(八)錄用。經(jīng)公示無異議的擬錄用人選，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。擬錄用人員一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

三、其他事項(xiàng)

事業(yè)單位

(一)招聘相關(guān)信息通知。請保持通訊工具暢通，如因報(bào)考人員通信不暢而引起的相關(guān)問題，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。未獲得筆試、面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。

(二)視為自動放棄應(yīng)聘的情形。在招聘考試期間，考生如未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、筆試面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動放棄。

(三)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制。應(yīng)聘者須如實(shí)提交有關(guān)信息，凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘和錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議。

(四)報(bào)考人員勞動關(guān)系處理。報(bào)考人員被錄用須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由報(bào)考人員自負(fù)。

(五)組織機(jī)構(gòu)。集團(tuán)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對公開招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，確保集團(tuán)公開招聘工作依法依規(guī)有序進(jìn)行。

(六)招聘聯(lián)系方式：具體崗位咨詢電話詳見《遼寧省工程咨詢集團(tuán)所屬各子公司2025年公開招聘計(jì)劃信息表》聯(lián)系人、聯(lián)系電話(周一至周五上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)。

(七)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本公告最終解釋權(quán)歸遼寧省工程咨詢集團(tuán)有限責(zé)任公司所有。

附件1：遼寧省工程咨詢集團(tuán)所屬各子公司2025年公開招聘計(jì)劃信息表.xlsx(點(diǎn)擊下載)