根據(jù)中交雄安投資有限公司(以下簡稱“公司”)工作需要，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向中交集團內(nèi)部公開招聘，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

公司成立于2018年1月，注冊資本金20億元，是中交集團在雄安新區(qū)設(shè)立的投資平臺，經(jīng)營范圍是以自有資金對建筑業(yè)、物流業(yè)、運輸業(yè)、旅游業(yè)進行投資，企業(yè)管理服務(wù)。公司積極踐行國家戰(zhàn)略，發(fā)揮投資融資、咨詢規(guī)劃、設(shè)計建造、管理運營全產(chǎn)業(yè)鏈和一體化服務(wù)能力，努力以世界一流的建設(shè)水平服務(wù)雄安新區(qū)建設(shè)。

二、招聘崗位及崗位職責

(一)招聘崗位

投資事業(yè)部綜合管理崗(M5級)1名

(二)崗位職責

1.負責公司投資規(guī)劃引領(lǐng)與管理體系建設(shè)，管理投資事業(yè)部部門文件、資料，建立相關(guān)臺賬并存檔。

2.負責投資項目建設(shè)、運營信息日常監(jiān)測與統(tǒng)計，各階段資料整理、報送與歸檔。

3.負責征集相關(guān)部門對投資協(xié)議、股東協(xié)議等材料的意見建議，進行投后評價、風險防控等工作。

4.負責投資項目案例整理，協(xié)助投資項目方案、評估、金融創(chuàng)新等課題研究。

5.協(xié)助開展項目公司組建、機構(gòu)與股權(quán)管理、并購管理等工作。

三、報名條件

(一)基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰(zhàn)略追求、企業(yè)文化。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。

4.具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風，秉承責任擔當?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強，無不良從業(yè)記錄。

湖南公務(wù)員

(二)資格條件

1.政治面貌：中共黨員。

2.教育背景：本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。

3.技術(shù)職稱：中級及以上職稱。

4.工作經(jīng)驗：具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擔任M5級職務(wù)，或擔任M4級職務(wù)2年以上。具有集團內(nèi)二級單位相關(guān)崗位履歷者優(yōu)先。

5.知識技能：熟悉投資項目全生命周期活動;熟悉投資分析和風險評估及各類投資流程，掌握投資業(yè)務(wù)全過程分析與評價專業(yè)知識;具有較強的溝通能力和文字表達能力。

6.年齡要求：原則上不超過42周歲。

7.特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

四、招聘范圍

本次招聘崗位面向中交集團內(nèi)部公開招聘。

五、工作地點及薪酬待遇

資格條件

日常工作地點為河北雄安新區(qū)，薪酬待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘流程

貴州事業(yè)單位考試

(一)線上報名。符合條件的應(yīng)聘人員，請按要求下載和填報《應(yīng)聘人員登記表》，按照集團內(nèi)部人才招聘平臺規(guī)則通過交建通選擇“員工人力服務(wù)-內(nèi)部人才招聘-投資運營企業(yè)-中交雄安投資有限公司”板塊相應(yīng)崗位進行投遞。同時，請將《應(yīng)聘人員登記表》、本人身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件等資料壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至“內(nèi)部人才招聘平臺”，并發(fā)送至郵箱 zjxarlzyb@126.com。報名時間為即日起至2026年3月25日，逾期報名無效。

簡章

(二)資格審查。公司將對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員。

(三)組織筆試、面試。通知資格審查合格人員參加崗位筆試、面試。根據(jù)筆試、面試情況，確定擬錄用人選。

(四)背景調(diào)查。公司對擬錄用人選進行背景調(diào)查。

(五)錄用、聘任。按照公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用、聘任等手續(xù)。

七、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或錄用資格。

(二)公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

(三)咨詢電話：0312-6098335。