根據(jù)《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會(huì)保障廳等十四部門關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號(hào)）精神，為切實(shí)做好我市2022屆招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核聘用工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核聘用崗位

具體詳見(jiàn)《潛江市面向2022屆“三支一扶”服務(wù)期滿人員公開考核聘用崗位表》（附件1）。

事業(yè)單位考試

二、考核聘用對(duì)象及基本條件

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

（一）考核對(duì)象

2022年通過(guò)全省統(tǒng)一招募選派到潛江市參加“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格且自愿留在基層工作的“三支一扶”人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（三）有下列情形之一的不納入考核

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

廣東公務(wù)員

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.已（曾）被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生或聘用為事業(yè)單位工作人員的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

5.自愿放棄參加考核聘用的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月12日至3月14日

上午8:30—11:30  下午14:30—17:00

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（東區(qū)辦公樓3樓301室），聯(lián)系電話：0728-6298803。

4.報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員要對(duì)照崗位條件要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供《報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件2），近期免冠1寸照片1張，“三支一扶”服務(wù)證書、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。

2021年事業(yè)單位

四、考試考核

（一）面試

面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（醫(yī)務(wù)人員側(cè)重醫(yī)學(xué)專業(yè)能力）等。本次面試不設(shè)開考比例，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試公告在潛江市人社局網(wǎng)站另行發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（二）考核

考核滿分為100分，由市“三支一扶”辦、擬考核聘用單位主管部門共同組成考核小組，負(fù)責(zé)考核工作組織實(shí)施。

（三）總成績(jī)

面試得分與考核得分分別占總成績(jī)的50%?？忌偝煽?jī)＝面試成績(jī)×50%+考核成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后3位。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；面試、考核成績(jī)都相同時(shí)，則進(jìn)行第二輪面試，按照第二次面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。

五、體檢、考察

根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，在潛江市人社局網(wǎng)站上發(fā)布通知。

（一）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)束后，招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

（二）體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝恢鞴懿块T組織實(shí)施，被考察對(duì)象要積極配合。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（三）考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了考試考核的人員中產(chǎn)生。

六、公示

（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在潛江市人社局網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

七、辦理聘用手續(xù)

（一）按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行崗位管理，明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用后不再約定試用期，自正式簽訂聘用合同之日起，在聘用單位工作不得低于2年（不含“三支一扶”服務(wù)年限）。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

（一）本公告涉及政策口徑由潛江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0728-6298803。

（二）對(duì)考核對(duì)象的資格審查將貫穿本次招聘全程，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考核對(duì)象和工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

計(jì)算總成績(jī)

（四）考核對(duì)象在招聘過(guò)程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考單位聯(lián)系，更正聯(lián)系方式，以免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。

（五）相關(guān)網(wǎng)站

潛江市人社局網(wǎng)站：https://www.hbqj.gov.cn/srlzyhshbzj/

附件1：潛江市面向2022屆“三支一扶”服務(wù)期滿人員公開考核聘用崗位表.xlsx

附件2：潛江市面向2022屆“三支一扶”服務(wù)期滿人員公開考核聘用報(bào)名表.xls

潛江市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月6日