永順縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱永順縣經(jīng)投集團(tuán))是國(guó)有控股集團(tuán)公司(注冊(cè)資本壹億叁仟萬(wàn)元人民幣)，主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等法律法規(guī)允許的經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資活動(dòng)。根據(jù)公司發(fā)展和工作需要，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘財(cái)務(wù)、電力、林業(yè)、文印、人力資源及文秘6個(gè)崗位共8名工作人員，具體要求見(jiàn)附件1。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法、遵守法律法規(guī)、品行端正;

(二)具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，具有良好的保密意識(shí);

(三)品行端正，品德優(yōu)良，具有良好的信用記錄，無(wú)違法和違紀(jì)記錄;

(四)具有本科及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(五)年滿18周歲以上(2007年12月1日前出生，均含當(dāng)日)，文秘、人力資源及文印崗位35周歲以下(1990年12月1日以后出生，均含當(dāng)日);財(cái)務(wù)、電力及林業(yè)崗位40周歲以下(1985年12月1日以后出生，均含當(dāng)日)。

(六)有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位應(yīng)聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.具有法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

    本次招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示及聘用。

事業(yè)單位筆試

(一)報(bào)名

報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月10日-12月11日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

重慶公務(wù)員

3.報(bào)名地點(diǎn)：永順縣經(jīng)投集團(tuán)人力資源部(新城社區(qū)岔那公租房)，聯(lián)系人：向女士15107488189、王女士13574353560。

4.報(bào)名所需資料：報(bào)考者需填寫《報(bào)名表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件;有工作經(jīng)歷的需提供工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明、業(yè)績(jī)證明等;近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片3張。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

(二)資格審查

永順縣經(jīng)投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在收到報(bào)考者報(bào)名登記表后，交由公司資格審查小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查確認(rèn)及報(bào)名確認(rèn)截止后，符合條件的方可參加筆試。原則上招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由公司研究決定是否核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2025年12月13日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的各項(xiàng)內(nèi)容，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：永順縣經(jīng)投集團(tuán)人力資源部。

3.筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑本人二代居民身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，筆試時(shí)間為120分鐘，正式開(kāi)考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為放棄。

2022年事業(yè)單位考試

4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

湖北事業(yè)單位考試

5.筆試采用閉卷考試，分值100分。

6.成績(jī)查詢：成績(jī)復(fù)核完成后，在永順縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布《成績(jī)排名和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員名單》，公告期為5天。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，若體檢不合格則依次按筆試成績(jī)由高到低遞次替補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，考察對(duì)象需持公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明、毛發(fā)毒品篩查(陰性)報(bào)告單，按照公司規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，最終形成綜合考察結(jié)論，若有考察者不合格，則依該崗位筆試成績(jī)排名及體檢結(jié)果依次納入考察。

(六)公示及聘用

考察結(jié)束后，按照有關(guān)程序確定招聘人員，對(duì)招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)反映有問(wèn)題人員經(jīng)查實(shí)后自動(dòng)取消試用資格，公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂正式勞動(dòng)合同，首次合同期限為2年;考核不合格的，取消聘用。

(七)工資待遇

按照公司薪酬管理制度和績(jī)效考核辦法發(fā)放薪酬，按照國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)福利待遇，人員薪酬見(jiàn)附件1，招聘單位有權(quán)根據(jù)工作能力和崗位需要，進(jìn)行崗位及薪酬調(diào)整。

相關(guān)附件下載：

附件1：《永順縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開(kāi)招聘計(jì)劃表 》 .docx

附件2：《永順縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》.docx

永順縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2025年11月27日