為全面加快教育強區(qū)建設(shè)，優(yōu)化教育人才隊伍整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升教師隊伍整體水平，不斷提升我區(qū)教育服務(wù)能力，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)全區(qū)中小學(xué)實際需要，赴陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)開展校園招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生計劃45名(具體崗位需求詳見附件1)。

小學(xué)教師19名：語文6名，數(shù)學(xué)6名，英語2名，信息技術(shù)2名，心理1名，思想政治2名。

初中教師18名：語文1名，數(shù)學(xué)2名，英語3名，化學(xué)2名，生物2名，思想政治2名，地理2名，歷史2名，心理1名，信息技術(shù)1名。

高中教師8名：語文1名，數(shù)學(xué)2名，英語2名，物理3名。

站點招聘崗位分配：

第一站陜西師范大學(xué)，20個崗位(于2025年11月28日開展宣講會、現(xiàn)場報名及確認)：

小學(xué)教師7名：小學(xué)語文2名，小學(xué)數(shù)學(xué)2名，小學(xué)英語1名，小學(xué)信息技術(shù)1名，小學(xué)心理1名。

初中教師8名：初中語文1名，初中數(shù)學(xué)1名，初中英語1名，初中化學(xué)1名，初中生物1名，初中思想政治1名，初中地理1名，初中歷史1名。

高中教師5名：高中語文1名，高中數(shù)學(xué)1名，高中英語1名，高中物理2名。

第二站東北師范大學(xué)，16個崗位(擬于2025年12月5日開展宣講會、現(xiàn)場報名及確認，具體時間詳見相關(guān)公告)：

小學(xué)教師6名：小學(xué)語文2名，小學(xué)數(shù)學(xué)2名，小學(xué)英語1名，小學(xué)思想政治1名。

初中教師7名：初中數(shù)學(xué)1名，初中英語1名，初中化學(xué)1名，初中生物1名，初中思想政治1名，初中地理1名，初中歷史1名。

高中教師3名：高中數(shù)學(xué)1名，高中英語1名，高中物理1名。

第三站內(nèi)蒙古師范大學(xué)，9個崗位(擬于2025年12月19日開展宣講會、現(xiàn)場報名及確認，具體時間詳見相關(guān)公告)：

小學(xué)教師6名：小學(xué)語文2名，小學(xué)數(shù)學(xué)2名，小學(xué)信息技術(shù)1名，小學(xué)思想政治1名。

初中教師3名：初中英語1名，初中心理1名，初中信息技術(shù)1名。

注：若上一站點崗位未開考或未能招錄到符合條件人員，該崗位核減，并調(diào)整至下一站點繼續(xù)進行招聘。具體崗位信息請詳見相關(guān)公告。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，滿足招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

(二)資格條件

1.年齡在18周歲以上、38周歲以下，即1986年11月24日(不含)至2007年11月24日(含)出生的。

2.具備普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。報考人員選報崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考。

3.具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書(2026年9月1日前須取得相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(2026年9月1日前取得)。其中，報名語文教師崗位須具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

5.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

(三)下列人員不得報考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2026年9月1日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(列編)及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

7.曾有違反師德師風行為的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、組織實施

采取赴陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)開展校園招聘工作，按照報名、資格審核及現(xiàn)場確認、能力測試、筆試、面試、體檢、綜合考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)組織報名

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式進行，報名后均需進行資格審核及現(xiàn)場確認，本次校園招聘每人可報考1個志愿且每人只能參加1次考試，并在網(wǎng)絡(luò)報名站點(學(xué)校)參加考試。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

考生登錄http://nmdsjy.pinge360.com/exam/2512，按照網(wǎng)絡(luò)提示方法填寫個人資料進行網(wǎng)絡(luò)報名。網(wǎng)絡(luò)報名流程為：訪問報考系統(tǒng)——注冊賬號——填報崗位相關(guān)信息——填寫報名資料——上傳相應(yīng)資料。

網(wǎng)絡(luò)報名的考生，本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加網(wǎng)絡(luò)報名站點的現(xiàn)場確認，現(xiàn)場確認通過后方可參加考試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場確認的，視為自動放棄資格。

陜西師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)報名于2025年11月24日9:00開始至11月28日17:00截止(此時間段網(wǎng)絡(luò)報名僅限于陜西師范大學(xué)專場，其他場次招聘另行通知)。

2.現(xiàn)場宣講、報名、資格審核、現(xiàn)場確認

現(xiàn)場宣講會接受考生現(xiàn)場報名、資格審核、現(xiàn)場確認(為便于后期成績查詢，現(xiàn)場報名考生經(jīng)現(xiàn)場資格審核通過后，也需同步完成網(wǎng)絡(luò)報名)。

陜西師范大學(xué)宣講會時間、地點：2025年11月28日8:30—9:00;陜西師范大學(xué)長安校區(qū)新勇學(xué)生活動中心東201室。

現(xiàn)場報名、資格審核、現(xiàn)場確認時間、地點：2025年11月28日9:00-17:00;陜西師范大學(xué)長安校區(qū)新勇學(xué)生活動中心一樓招聘大廳。

其他院校宣講時間、地點等相關(guān)事宜將在包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺另行通知。

3.報名提供材料清單

(1)網(wǎng)上報名材料清單

①上傳本人近期正面免冠2寸證件數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)、本人身份證原件掃描件;

2023年公務(wù)員擬聘

②上傳畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的在校證明);

③2026年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗證報告;

④上傳已取得的教師資格證書(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，上傳已取得的考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)、普通話證原件;

⑤簽訂《九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘誠信承諾書》并上傳掃描件(手寫簽字，見附件3);

⑥報考人員屬于已簽訂勞動合同或尚在勞動合同期內(nèi)的人員及機關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，上傳單位同意報考證明，凡不能夠提供的，取消報名資格。

(2)現(xiàn)場報名、資格審核、確認材料清單

①《九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)彩色正反面打印一式兩份(見附件2);

②本人身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件及復(fù)印件、個人簡歷一份;

③畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的在校證明);

④2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗證報告;

⑤教師資格證書(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)、普通話證原件及復(fù)印件;

⑥簽訂《九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘誠信承諾書》并提交原件(手寫簽字，正反面打印，見附件3)

⑦報考人員屬于已簽訂勞動合同或尚在勞動合同期內(nèi)的人員及機關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，提供單位同意報考證明，凡不能夠提供的，取消報名資格。

特別提醒：

1.為提高資格審核效率，請?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開備查。

2.報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。報考人員須按本人畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，不得報考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位，專業(yè)名稱及代碼依照《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》執(zhí)行。

重慶事業(yè)單位考試

3.所有網(wǎng)絡(luò)報名考生本人須在規(guī)定的時間內(nèi)按報考的考點和崗位指定的確認地點進行現(xiàn)場確認，未在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場確認者視為放棄。網(wǎng)絡(luò)報名選擇的考點須與現(xiàn)場確認的考點一致。

(二)資格審查

由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。凡所填報個人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報考條件的及未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審核的，一律取消資格。對擬招聘人員的資格審核貫穿于招聘工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。

(三)能力測試

1.能力測試由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，主要采取小組討論等形式對考生進行考察。各崗位通過崗位資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)>5:1的崗位進行能力測試;通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)≤5:1的崗位，該崗位所有考生能力測試環(huán)節(jié)免考，直接進入下一環(huán)節(jié)。

2.能力測試成績滿分為100分。結(jié)果不計入考生綜合成績。根據(jù)考生能力測試成績由高到低排序，各崗位原則上按照招聘計劃數(shù)與資格審查人數(shù)1:5的比例確定進入筆試的人員。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。能力測試結(jié)束后，將通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺等形式通知入圍筆試人員，考生務(wù)必保證電話暢通。

(四)筆試

1.筆試由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施，具體時間、地點及其它事宜將通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺等官方平臺發(fā)布。

2.筆試考試時間為90分鐘，滿分100分。筆試合格線為60分，60分及以上者，方可進入下一環(huán)節(jié)。采取閉卷考試，主要內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、時事政治、教材教法等，主要考察考生對教育教學(xué)的理解能力、分析問題與解決問題的能力。筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須使用國家通用語言文字作答。

3.筆試結(jié)束后，達到合格線的，按照各崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入面試環(huán)節(jié)人選，其中達不到1:3開考比例的，按照實際人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)人選，末位出現(xiàn)并列的，全部進入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，將通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺等形式通知入圍面試人員，考生務(wù)必保證電話暢通。

(五)面試

1.面試工作由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試采取試講、答辯進行，具體時間、地點及其它事宜將通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺等官方平臺發(fā)布。評委組由三方機構(gòu)聘請教育領(lǐng)域?qū)＜?人組成，本單位評委不超過評委組人數(shù)的1/3。

2.試講、答辯內(nèi)容：使用現(xiàn)行教材，考生獨立備課、設(shè)計教案、限時試講。試講后，評委根據(jù)學(xué)科(專業(yè))的不同需求，針對考生專業(yè)知識水平、邏輯思維能力、教學(xué)潛質(zhì)潛能等方面進行現(xiàn)場提問，考生根據(jù)提問進行答辯，具體形式由評委現(xiàn)場組織。

3.試講、答辯流程：抽簽確定試講、答辯順序及題目。備課20分鐘，試講5分鐘，答辯2分鐘，面試時間共7分鐘，滿分100分，其中試講70分、答辯30分。面試采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場亮分的辦法進行，考生現(xiàn)場簽字確認本人考試成績。同一時段同科目競聘人員使用同一套試題。面試合格線為70分，對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到面試合格分數(shù)線，方可進入體檢、考察范圍。

江蘇事業(yè)單位考試

4.考生在面試時不作自我介紹，不說姓名、單位等個人信息，只報抽簽順序號，聽評委口令，開始計時，進入試講環(huán)節(jié)，如在試講過程中提到個人相關(guān)信息視為作弊。

(六)成績評定

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

按每個崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)與進入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選。考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。如果出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定進入體檢、考察人選，如果面試成績依然相同，將組織加試?？荚嚳偝煽冊诎^市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺等官方平臺予以公布。

四、體檢與考察

(一)體檢由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，在指定的醫(yī)院進行，體檢項目或標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進行。

應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報考崗位總成績依次遞補，只遞補一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)考察工作由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考察對象為體檢合格的擬聘用人員?？疾旃ぷ髦饕疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進行復(fù)查，并形成具體的考察結(jié)論。報考人員考察不合格，取消其聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)在考察公告發(fā)布后20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格并從達到合格分數(shù)線的人員中，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

五、公示與聘用

(一)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員。并對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局、包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺等官方平臺發(fā)布，公示期為5 個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)公示期滿，經(jīng)九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，對公示無異議的擬聘人員，由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一匯總后，報區(qū)人社局備案。經(jīng)區(qū)人社局同意，辦理用編和人事聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

(三)辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘學(xué)校(單位)依據(jù)區(qū)人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。

(四)受聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(五)崗前培訓(xùn)。組織新聘用人員崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

(六)擬聘或聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，所空缺的崗位不再進行遞補。

1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書的;

2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

六、待遇

(一)取得博士學(xué)歷學(xué)位的博士研究生每人給予25萬元安家補貼。

(二)取得教育部直屬6所師范大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的公費師范生，語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予20萬元安家補貼。

(三)取得國家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生(本科、碩士均畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校)，語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予20萬元安家補貼。

(四)取得國家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生，語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予10萬元安家補貼。

(五)取得國家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位的本科生，語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予10萬元安家補貼。

(六)取得省級師范大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生(本科、碩士均畢業(yè)于省級師范大學(xué))，語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予5萬元安家補貼。

(七)以上安家補貼政策所規(guī)定的享受人員范圍，其所有學(xué)歷和學(xué)位要求均為全日制且所學(xué)專業(yè)與崗位需求表代碼一致。

(八)擬聘用人員待遇根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》進行確定。

(九)取得中小學(xué)教師系列中級或副高級職稱，履行考核、公示等程序，相應(yīng)崗位有空缺，可以聘用至相應(yīng)資格的最低等級。

七、紀律和監(jiān)督

整個招聘工作期間，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。九原區(qū)人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)教師招聘工作，招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕35號令)執(zhí)行。

八、其他

(一)擬聘用人員納入常態(tài)化管理后，若享受安家補貼人員在5年內(nèi)辭職或調(diào)離的，將解除聘用合同，同時須一次性退還安家補貼。

(二)應(yīng)聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔。

(三)本次招聘不指定復(fù)習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

(四)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

(五)在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補等相關(guān)事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

九、咨詢和監(jiān)督舉報電話

招聘工作全程將設(shè)置監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(一)咨詢電話：0472-7151608;

13847297876;18147931560

(二)監(jiān)督舉報電話：0472-7155679

報考人員需咨詢或舉報的，請于報名期間和工作日(9:00—12:00，14:30—17:30)撥打相關(guān)電話。

(三)未盡事宜由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

附件1：九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘崗位需求表.xls

附件2：九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘報名登記表.doc

附件3：九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘誠信承諾書.doc

九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年11月19日