一、 招聘計(jì)劃

本次招聘工作由天門市教育局組織，各招聘學(xué)校具體實(shí)施，天門市人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

公務(wù)員考試

2．身心健康，有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

3．具有符合教師崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

4．具備崗位所必需的其它條件。

（二）各崗位的其他招聘條件

1．本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2026年湖北省天門市教育局直屬學(xué)校招聘崗位明細(xì)表及聯(lián)系方式》（附件1）；

2．持有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書（或持有有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證考試成績(jī)合格證明及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話等級(jí)證書），持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，報(bào)考語文學(xué)科須具有普通話二級(jí)甲等及以上證書；

3．招聘崗位所要求的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位要求38周歲及以下，則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推；

4. 畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2026年7月31日之前。2026年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2026屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生取消資格。

（三）有下列情況之一的不得引進(jìn)：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.正在處分期間（影響期）的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.原工作單位不同意報(bào)考的人員；

8.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期間內(nèi)的人員；

9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

10.天門市在編公辦教師；

11.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

1．報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

2．報(bào)名時(shí)間：從通告發(fā)布之日起到2026年4月10日17:00止，以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

3．報(bào)名所需資料

（1）有效期內(nèi)的二代身份證；

（2）《報(bào)名表》（附件2，貼近期免冠1寸彩色電子登記照片）；

（3）《誠信承諾書》（附件3）（須由本人手寫簽名）；

（4）各學(xué)段畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處（教務(wù)處）出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料，查詢網(wǎng)址： (https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)；

（5）各學(xué)段學(xué)位證及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(未取得學(xué)位證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可以不提供)，查詢網(wǎng)址：(https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)；

（6）教師資格證（或有效期內(nèi)的教師資格證考試成績(jī)合格證明及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話等級(jí)證書），報(bào)考語文教師崗位的須提供二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書；

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

（7）個(gè)人簡(jiǎn)歷（從高中階段開始，時(shí)間不間斷填寫）；

（8）應(yīng)聘崗位要求的其它資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)證書、有效證明材料；

（9）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

應(yīng)聘人員將上述資料的電子掃描件打包發(fā)送至招聘學(xué)校的電子郵箱（見附件1）。其中，《報(bào)名表》和《誠信承諾書》要打印出來簽字后再掃描成電子文檔。

（二）資格審查

市教育局組織招聘學(xué)校審查應(yīng)聘人員的報(bào)名資料，資格審查合格的應(yīng)聘人員由天門市教育局統(tǒng)一在天門市人民政府網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）上進(jìn)行公示。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審核貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程，對(duì)重復(fù)報(bào)考、偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，三年內(nèi)不得報(bào)名參加天門市教育系統(tǒng)招聘考試。

通過資格審查且公示無異議的由招聘學(xué)校通知應(yīng)聘者本人，按規(guī)定參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定參加的，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

市教育局組織各招聘學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要確定考試形式，自主制定考試考核方案。考試考核方案須報(bào)市教育局審核批準(zhǔn)，市教育局報(bào)市人社局備案，核準(zhǔn)通過后在天門市人民政府網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）發(fā)布公告后再組織實(shí)施。由市教育局組織各招聘學(xué)校實(shí)施考試工作，市人社局、市教育局紀(jì)檢組現(xiàn)場(chǎng)參與監(jiān)督和指導(dǎo)。

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行?？荚嚪桨钢泄P試、面試環(huán)節(jié)須設(shè)置最低合格線，最低合格線的設(shè)置按照《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘考試成績(jī)最低合格控制線設(shè)置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

具體考試方案、考試時(shí)間、地點(diǎn)及總成績(jī)由市教育局在天門市人民政府網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）上發(fā)布，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（四）成績(jī)公示

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績(jī)（折合成百分制后，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選，并將總成績(jī)和入圍體檢人員名單在天門市人民政府網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）進(jìn)行公示。

（五）體檢、心理測(cè)評(píng)

由天門市教育局指定體檢醫(yī)院，各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織體檢和心理測(cè)評(píng)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘學(xué)?；蚴軝z人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)天門市教育局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

（六）考察

體檢、心理測(cè)評(píng)合格后由天門市教育局組織實(shí)施考察，被考察對(duì)象要積極配合。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。考察合格人員不得擅自毀約，擅自毀約的，相關(guān)情況通報(bào)考生畢業(yè)院?；蛴嘘P(guān)單位，三年內(nèi)不得參加天門市教育系統(tǒng)的招聘?？疾觳缓细竦模梢罁?jù)考試總成績(jī)排名遞補(bǔ)考察人員。

（七）公示

各招聘學(xué)校根據(jù)體檢、心理測(cè)評(píng)和考察整體情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，報(bào)市教育局審定。經(jīng)審核無誤后，由市教育局統(tǒng)一對(duì)擬聘人員在天門市人民政府網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后因擬聘人員放棄聘用資格等原因造成職位空缺的，可根據(jù)工作實(shí)際研究確定是否組織遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由天門市教育局將聘用意見報(bào)天門市人社局備案，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。實(shí)行試用期考核制度，對(duì)試用期考核合格的予以正式聘用，對(duì)試用期考核不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限責(zé)任的，將記入本人誠信檔案。

（九）待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，除享受國家規(guī)定的公辦教師各項(xiàng)待遇外，博士研究生及碩士研究生還可享受天門市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

見習(xí)生

四、其他事項(xiàng)

1.本通告適用于本次引進(jìn)教師招聘工作，由市教育局及各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋，天門市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，咨詢電話見附件1。

2.以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2026屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

附件：1. 2026年湖北省天門市教育局直屬學(xué)校招聘崗位明細(xì)表及聯(lián)系方式

2. 2026年湖北省天門市教育局直屬學(xué)校招聘報(bào)名表

3. 2026年湖北省天門市教育局直屬學(xué)校招聘誠信承諾書

      天門市教育局

                             2026年3月11日       

甘肅事業(yè)單位考試