對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《潛江市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員聯(lián)系表》（附件2）。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

1.現(xiàn)役軍人（確定于2026年3月份退役的除外）。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查調查的人員。

4.受到黨紀政務處分并正在處分期內的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務員或事業(yè)單位公開招考（聘）中被認定為有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

10.報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印筆試準考證、筆試成績查詢等，均通過湖北省人事考試網（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）進行。

1.報名：2026年2月3日8:00至2月10日17:00，報考人員登錄湖北省人事考試網，如實完整注冊個人信息，注冊成功后選報崗位，填寫報考信息，每人限報1個崗位。2月3日至2月9日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。

2023年事業(yè)單位招聘

報考人員提交的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，認定其報名無效，終止其聘用程序；有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、編造有關材料騙取考試資格等行為的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

2.網上資格初審：2026年2月3日8:00至2月11日9:00，招聘單位網上進行資格初審，考生可同步查詢審查結果。2月3日8∶00至2月10日17∶00，已提交報考申請尚未審查或資格初審通過的，均不能修改本人注冊信息或改報其他崗位。資格初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原崗位或改報其他崗位。2月10日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或報考崗位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

涉及招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)工作經歷、其他招聘資格條件及回避情形等相關信息的咨詢，考生請在工作時間與招聘單位聯(lián)系。

3.繳費確認：2026年2月3日8:00至2月12日17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。2026年2月3日8:00至2月12日12:00，享受減免考務費用政策的脫貧人口、防止返貧致貧監(jiān)測對象和城鄉(xiāng)低保人員，通過網上報名系統(tǒng)“政策減免費用申請”減免報名費。

4.崗位調整和改報：繳費確認環(huán)節(jié)結束后，對報名人數(shù)達不到1:3筆試開考比例的崗位，需要保留、核減或取消的，由主管單位提出調整申請，函報市人社局核準備案后公示。已報名確認及繳費但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于2月14日12:00前改報其他崗位。期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利，退還已繳費用。

5.加分受理：3月3日12:00至3月6日24:00，服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵在報名繳費成功后，登錄湖北省人事考試網專門窗口提出申請，經審核合格后，在潛江市人社局門戶網站進行公示。加分具體事宜詳見《潛江市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）。

6.打印準考證：2026年3月25日9:00至3月29日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網下載并打印準考證。

重要提示：筆試準考證是招聘考試的重要憑證，進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)仍需使用，請考生妥善保管好。

詳見《報考指南》。

1.綜合管理類（A類）

時間：2026年3月28日（星期六）上午

科目：08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗（A類）

10:00—12:00 綜合應用能力（A類）

地點：詳見準考證。

2.社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）

事業(yè)單位

時間：2026年3月29日（星期日）上午

科目：08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗（B、C類）

10:00—12:00 綜合應用能力（B、C類）

地點：詳見準考證。

針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）三個類別分類設考?？荚噧热輩⒁姾笔∪松鐝d門戶網站的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。

西藏公務員

筆試結束后一個月左右，報考人員可登錄湖北省人事考試網查詢筆試成績，潛江市人社局門戶網站、潛江人事考試網將同步發(fā)布筆試成績及卷面最低合格分數(shù)線，未達到該分數(shù)線的考生，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

對于達到筆試卷面成績最低合格線的考生，按照所報崗位筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃與參加筆試人數(shù)1:3比例，確定各崗位參加資格復審的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人員。

1.面試前在潛江市人社局門戶網站和潛江人事考試網發(fā)布資格復審公告，參加資格復審人員須攜帶崗位要求材料的原件或復印件參加現(xiàn)場資格復審。在職公務員〔含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員〕和事業(yè)單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料，相關事宜以資格復審公告為準。資格復審合格人員繳納50元面試費。不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。

2.如有考生棄權、資格復審不通過，主管單位研究提出遞補意見，函報市人社局核準同意后，依次遞補或不再遞補。資格復審結束后，對未達到1:3面試開考比例的崗位，由主管單位提出保留、核減或取消崗位招聘計劃的申請，報市人社局核準備案后公示。

（一）面試公告在潛江市人社局門戶網站和潛江人事考試網進行發(fā)布，相關事宜以面試公告為準。

（二）面試重點測評應試人員的綜合素養(yǎng)，以及履職所需的解決實際工作問題的能力；本次招聘的面試方式原則上采取結構化面試形式組織實施。

（三）面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成招聘崗位面試人員達不到1:3比例的，不再遞補，正常開考。本次招聘所有崗位均設置面試成績最低合格分數(shù)線70分，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績折合成百分制成績后，按各占50%的權重計入總成績。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后三位。

根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。筆試卷面成績達到最低合格分數(shù)線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。項目人員、退役士兵中已經公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。

在潛江市人社局門戶網站和潛江人事考試網發(fā)布考生總成績。面試棄權的考生，不再計算總成績。

報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時，進行第二次面試，按照第二次面試的成績從高分到低分確定進入體檢人選。

按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分的順序確定進入體檢、考察人選，在潛江市人社局門戶網站和潛江人事考試網上發(fā)布通知。

（一）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）等規(guī)定執(zhí)行。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管單位研究同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

（二）體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔芍鞴軉挝回撠熅唧w實施，被考察對象要積極配合。通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，再次核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消擬聘用資格。

（三）考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，由主管單位根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出遞補意見，函告市人社局核準備案后，可按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

（一）招聘單位根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管單位審定，在潛江市人社局門戶網站對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，不再進行遞補。

（二）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

（一）招聘單位及時通知新聘人員報到，按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂事業(yè)單位聘用合同，明確首個聘期不少于三年，試用期計入聘期；實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，試用期考核結論存入個人檔案。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（一）本次招聘工作由潛江市人社局負責指導、協(xié)調和監(jiān)督，各主管單位負責承擔網上資格初審、現(xiàn)場資格復審、考察等具體工作。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）本公告中有關政策口徑由潛江市人社局負責解釋。《崗位表》（附件1）中所列內容，由招聘單位負責解釋。

（三）對考生的資格審查將貫穿本次招聘全程，任何環(huán)節(jié)一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責任的權利。

（四）招考基本政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0728-6298803；考務咨詢電話：市人事考試院 0728-6294338。

（五）應聘人員在招聘過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時與報考單位聯(lián)系，更正聯(lián)系方式，以免錯失招聘機會。

（六）相關網站

湖北省人事考試網：http://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/

潛江市人社局門戶網站：https://www.hbqj.gov.cn/srlzyhshbzj/index.html

潛江人事考試網：https://www.qjrsks.cn/

潛江市人力資源和社會保障局

2026年2月2日