01 公司簡(jiǎn)介

江西贛能股份有限公司豐城發(fā)電廠(以下簡(jiǎn)稱“贛能豐電”)是江西贛能股份有限公司分公司，全廠總裝機(jī)容量3400MW，是江西省鞏固能源安全基礎(chǔ)、優(yōu)化電源結(jié)構(gòu)布局、調(diào)節(jié)電力供需平衡的重要電源點(diǎn)。

贛能豐電前身為江西贛能股份有限公司豐城二期發(fā)電廠，后與江西贛能股份有限公司豐城三期發(fā)電廠合并。企業(yè)二期兩臺(tái)機(jī)組(#5、#6機(jī)組)分別于2007年1月16日、5月13日建成，其中#5機(jī)組為江西省首臺(tái)超臨界機(jī)組;三期兩臺(tái)機(jī)組(#7、#8機(jī)組)分別于2022年7月20日、12月16日建成。

因工作需要，經(jīng)研究決定面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

02 招聘崗位及人數(shù)

發(fā)電部集控巡檢員7名，后續(xù)職業(yè)培養(yǎng)方向：發(fā)電運(yùn)行崗位或設(shè)備檢修崗位。

03 招聘條件

事業(yè)單位成績(jī)查詢

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，按國(guó)家規(guī)定在畢業(yè)之日起兩年內(nèi)擇業(yè)期的;國(guó)(境)外留學(xué)生需具備國(guó)家教育部門出具的留學(xué)資格認(rèn)證書且畢業(yè)時(shí)間不滿兩年的;各科學(xué)習(xí)成績(jī)合格且正常畢業(yè);

內(nèi)蒙古公務(wù)員

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄;

4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等條件;

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

(三)崗位具體條件

1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年2月28日。

2.掃描二維碼，查閱《豐城發(fā)電廠2026年公開招聘崗位信息表(第一批次)》(附件1)，可了解招聘崗位所需的具體條件。

04 招聘程序

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢和背調(diào)、會(huì)議研究、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

事業(yè)單位考試就上云職

1.報(bào)名方式：掃描報(bào)名二維碼(附件2)，通過江投集團(tuán)網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行線上報(bào)名，不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間，視崗位報(bào)名情況而定。

2.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制，應(yīng)聘者報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，并上傳本人半年內(nèi)免冠正面電子照片(jpg格式，100kb以下)、身份證、高等教育各階段學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、簽字版誠(chéng)信承諾書(附件3)、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)證明材料。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報(bào)名資格，后果自行承擔(dān)。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審查分為線上審查和現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.線上資格審查。根據(jù)崗位招聘條件要求，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行線上審查，確定參加筆試人選。對(duì)通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，視情況另行組織。通知應(yīng)聘者且獲得參考回應(yīng)，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加考試，造成開考比例不足1:3的，可正常開考。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)在參加面試時(shí)按要求提供材料：①報(bào)名系統(tǒng)下載并簽名的《報(bào)名登記表》;②身份證原件及復(fù)印件;③高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印的高等教育各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國(guó)境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》;⑤簽字版誠(chéng)信承諾書(附件3);⑥與應(yīng)聘崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件。材料請(qǐng)按以上順序有序放置。

(三)考試考核

采取筆試、面試方式進(jìn)行人員甄選，先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制)*40%+面試成績(jī)(百分制)*60%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。通過線上資格審查人員進(jìn)入筆試，筆試結(jié)束后，按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:5比例確定入圍人員名單(末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入)。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:5但不低于1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定;若參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3，則筆試成績(jī)有效者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試及面試地點(diǎn)另行通知，未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。

成績(jī)公告

(四)體檢和背調(diào)

1.按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察(背調(diào))人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和贛能豐電職業(yè)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，待辦理入職后，按企業(yè)規(guī)定程序報(bào)銷體檢費(fèi)用。

2.體檢合格者列為考察(背調(diào))對(duì)象，體檢不合格的，可按考生的總成績(jī)由高分到低分依次依照實(shí)際需求遞補(bǔ)。考察(背調(diào))時(shí)還將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)查，考察(背調(diào))不合格者取消錄用資格。經(jīng)考察(背調(diào))不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考生的總成績(jī)由高分到低分依次依照實(shí)際需求遞補(bǔ)。

2023年公務(wù)員考試查詢

(五)會(huì)議研究和公示錄用

經(jīng)贛能豐電黨委會(huì)研究審定后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。對(duì)新入職人員執(zhí)行試用期，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。因自愿放棄聘用或公示影響聘用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。

05 薪酬待遇

薪酬待遇按照贛能豐電薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。

06 應(yīng)聘須知

公務(wù)員招考

(一)此次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫常用手機(jī)號(hào)及電子郵箱，確保通訊暢通。應(yīng)聘者收到相關(guān)通知后，務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息并做出回應(yīng)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢的，或者收到通知未及時(shí)回應(yīng)造成后果的，贛能豐電不承擔(dān)任何責(zé)任。未通過或未入圍的，不再另行通知。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實(shí)填寫《誠(chéng)信承諾書》。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指江投集團(tuán)、贛能股份、贛能豐電領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘者考試或錄用資格。

(四)應(yīng)聘者如有報(bào)名技術(shù)咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)與人力資源部聯(lián)系，電話及聯(lián)系人：0795-6402123，萬女士。

崗位信息表

報(bào)名二維碼

誠(chéng)信承諾書