一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

事業(yè)單位考試就上云職

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘計(jì)劃1名(詳見(jiàn)附件1)。

四、發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市文化旅游廣電體育局官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲市文化旅游廣電體育局官網(wǎng)發(fā)布。

五、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日—2026年2月10日(上午9:00～11:30，下午14:30～17:00)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為：株洲市文化館人事部(株洲市文化園內(nèi)文化館一樓人事部)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：

(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)一式一份;

(2)本人正式有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他要求的相關(guān)資料的原件、復(fù)印件(均一式兩份)。攜帶以上資料到株洲市文化館人事部報(bào)名。

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位進(jìn)行認(rèn)定，同時(shí)報(bào)主管部門(mén)備案。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。

七、考核

1.開(kāi)考比例

本次招聘為高層次人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取綜合評(píng)議的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等，總分100分(按百分制折算成綜合成績(jī)，總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。

3.合格分?jǐn)?shù)線

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，如應(yīng)聘崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.考核時(shí)間地點(diǎn)

考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)局黨組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市文化旅游廣電體育局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

事業(yè)單位考試就上云職公招

十、紀(jì)律監(jiān)督

株洲市文化旅游廣電體育局紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0731-28686623(株洲市文化館人事部)

監(jiān)督電話：0731-28686236(株洲市文化旅游廣電體育局機(jī)關(guān)黨委紀(jì)委)

本次招聘政策由株洲市文化旅游廣電體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：