根據(jù)審判、檢察工作需要,經(jīng)研究,新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院、檢察院系統(tǒng)決定面向社會公開招聘聘用制書記員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
計劃招聘31人,具體詳見《新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院、檢察院系統(tǒng)2025年度面向社會公開招聘聘用制書記員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
二、招聘條件和崗位職責(zé)
(一)招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 政治立場堅定、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德。
3. 具有良好的專業(yè)能力和職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有熟練操作計算機(jī)和記錄的能力。
5. 年滿18周歲及以上、35周歲及以下,具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
6.下列人員不屬于招聘范圍(涉及時限的均含試用期,并截止至2025年11月30日):
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
(5)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(7)參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
(8)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
(9)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;
(10)有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系,原則上不得報考到同一院,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的聘用制書記員崗位工作。
(11)國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事聘用制書記員工作的其他情形。
(二)崗位職責(zé)
1.向法官(檢察官)負(fù)責(zé),在法官(檢察官)和法官(檢察官)助理的指導(dǎo)下,協(xié)助開展各項法律事務(wù)、政務(wù)工作。
(1)案件辦理過程中的記錄工作;
(2)案件受理、審查、宣告等過程中通知、送達(dá)、聯(lián)絡(luò)等事務(wù)性工作;
(3)案件材料的收取、流轉(zhuǎn)、登記、錄入,以及案件卷宗材料的整理、裝訂、保管和歸檔;
(4)法律文書的校對、印制、收發(fā)、送達(dá)和各類工作材料的管理;
2.所在部門分配的有關(guān)工作。
3.所在院安排的其他輔助性事務(wù)工作。
三、招聘程序
招聘程序包括發(fā)布公告、報名繳費、筆試、技能測試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、培訓(xùn)及聘用。
(一)發(fā)布公告
《新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院、檢察院系統(tǒng)2025年度面向社會公開招聘聘用制書記員公告》(以下簡稱《公告》),在中國新疆人才網(wǎng)、哈密法苑、哈密檢察微信公眾號發(fā)布。
(二)報名繳費
本次招聘考試采取網(wǎng)上報名、繳費及筆試。報名網(wǎng)址為:中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)。費用網(wǎng)上報名時一次性收取(繳費地址:https://c.exam-sp.com/xjhm1228(注:資格審核通過才能繳費)),繳費金額95元/人。相關(guān)費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),一經(jīng)繳納,不予退費。報名要求:應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位表》,自行對照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報考。每名應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位,網(wǎng)簽報考誠信承諾書。因報考人員身份證過期、填報虛假信息、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報名系統(tǒng)于2025年12月24日19:30自動截止報名。
(三)筆試
1.筆試對象:報名繳費成功的應(yīng)聘人員。
2.筆試方式:筆試通過在線答題的方式進(jìn)行,考生在規(guī)定時間內(nèi)按短信通知要求下載在線筆試軟件,參加模擬和正式筆試。
3.筆試內(nèi)容:以法律基礎(chǔ)知識及時事政治為主,使用國家通用語言文字答題。
4.筆試成績:滿分100分;職業(yè)傾向能力測試70分+申論30分。
(四)技能測試
1.技能測試方式:采取線上方式進(jìn)行,考生在規(guī)定時間內(nèi)下載技能測試軟件,按要求參加模擬和正式測試。
2.技能測試內(nèi)容:測試考生使用計算機(jī)輸入國家通用文字的速度和準(zhǔn)確性。
3.技能測試成績:滿分100分,保留小數(shù)點后1位。
(五)資格審查
1.資格審查對象:根據(jù)筆試和技能測試成績按比例得分,由高到低按照1:3的比例確定。
2.資格審查部門:由招聘單位組織實施。
3.資格審查要求:采取在線資格審查形式,資格審查對象在資格審查平臺上傳以下資料:身份證(正反面)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部學(xué)籍在線驗證報告和崗位要求的其他證件(以上材料均提供PDF版),資格審查部門按照《公告》和《崗位表》要求,對資格審查對象報名信息和所需證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的,均可以取消其報考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,給予取消本次報考資格的處理;應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予取消本次報考資格的處理。
(六)面試
1.面試對象:資格審查合格人員。
2.面試形式:采取在線結(jié)構(gòu)化面試的形式,考生在規(guī)定時間登錄面試軟件錄制答題視頻,考官回看視頻評分。
3.面試成績:滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試主要對應(yīng)試者的擬任職位匹配性、專業(yè)知識、法律素養(yǎng)、自我情緒控制能力與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力與舉止儀表等方面進(jìn)行綜合測試。面試成績當(dāng)場公布,面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)總成績計算
總成績=筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗*60%+申論*20%+技能測試*20%)×50%+面試成績×50%??偝煽儗嵭邪俜种疲?ldquo;四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
同一崗位總成績并列的,筆試成績、技能測試成績按規(guī)定比例計算成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績、技能測試成績按規(guī)定比例計算成績相同的,技能測試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);技能測試成績也相同的,由招聘單位組織加試,加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試成績不計入總成績計算。
(八)體檢
1.體檢對象:根據(jù)總成績由高到低按照應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定,達(dá)不到招聘人數(shù)的按實際合格人數(shù)確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.體檢要求:體檢人員應(yīng)在規(guī)定時間到指定地點報到。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果有異常的,統(tǒng)一組織一次復(fù)檢,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格(或放棄)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢時發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重影響履職疾病的或考察中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題的,可按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費用由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(九)考察政審
體檢合格人員填寫《2025年哈密市法院、檢察院面向社會公開招聘聘用制書記員考察表》,考察政審由招聘單位組織實施。
考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。
(十)公示
1.考試專欄公示。公示期限為5個工作日。公示有異議,經(jīng)核查,確屬違反招聘政策規(guī)定的,取消擬聘用人員聘用資格,并按照總成績由高到低依次遞補(bǔ),公示無問題或反映問題不影響聘用的,確定招聘人選。
2.遞補(bǔ)。考生體檢、考察及培訓(xùn)有不合格情況出現(xiàn)缺額時,可依據(jù)成績從高往低依次遞補(bǔ)。
3.調(diào)劑。兩級法院、檢察院因報名人數(shù)不足、無人遞補(bǔ)形成的空缺職(崗)位,根據(jù)需要,可從報考兩級法院、檢察院面試成績合格、未被錄用的考生中按成績調(diào)劑錄取。擬調(diào)劑人選應(yīng)符合擬調(diào)劑職(崗)位資格條件。
(十一)培訓(xùn)及聘用
公示無異議的,由招聘單位適時組織擬聘用人員崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為審判、檢察流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂、保密規(guī)定及相關(guān)技能等。
培訓(xùn)合格后,由招聘單位按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),依法簽訂勞動合同,確定勞動關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,取消聘用資格。
四、時間安排
(一)報名繳費
報名:2025年12月18日10:00-12月24日19:30。
繳費:2025年12月19日10:00-12月25日19:30(報名成功次日開始繳費)。
(二)筆試
在線模擬筆試:2025年12月26日14:00-2025年12月27日19:30。
在線正式筆試:2025年12月28日10:00-12:00。
在線技能測試:2025年12月28日12:00-12:20(12:00-12:10設(shè)備調(diào)試)。
在線筆試方法詳見《在線考試考生操作手冊》(附件2)及《考生須知》(附件3)。在線筆試違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法詳見附件4。
筆試、技能測試成績公布:2026年1月6日(周二)10:00考生登錄哈密法苑、哈密檢察微信公眾號查詢筆試成績及排名。
(三)技能測試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示
具體以短信通知為準(zhǔn)。報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,筆試成績公布后,請考生時刻關(guān)注手機(jī)信息。凡因個人原因錯過網(wǎng)絡(luò)技能測試、資格審查、網(wǎng)絡(luò)面試、體檢、考察政審任意一個環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
五、咨詢、監(jiān)督電話
1.法院政策咨詢電話:0902-2259529(工作日上午09:30-13:30,下午16:00-19:30)
檢察院政策咨詢電話:0902-2375049(工作日上午09:30-13:30,下午16:00-19:30)
2.法院監(jiān)督電話:0902-2231241(工作日上午09:30-13:30,下午16:00-19:30)
檢察院監(jiān)督電話:0902-2375079(工作日上午09:30-13:30,下午16:00-19:30)。
3.技術(shù)咨詢:18690182905
有關(guān)崗位方面的具體問題,由哈密市中級人民法院、哈密市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見《崗位表》。咨詢時間為工作日上午09:30-13:30,下午16:00-19:30。
六、相關(guān)說明
(一)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,敬請廣大報考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(二)相關(guān)待遇。聘用制書記員工資按照《哈密市兩級人民法院、人民檢察院聘用制書記員隊伍建設(shè)實施方案》執(zhí)行。按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,以工資收入為基數(shù),足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及住房公積金,享有體檢、年休假等福利待遇。
七、工作要求
(一)招聘工作參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部〔2019〕1號)執(zhí)行,參加招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)回避制度。
(二)對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
附件1:新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院、檢察院系統(tǒng)2025年度面向社會公開招聘聘用制書記員崗位表.xls
附件4.在線考試違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法.pdf
哈密市中級人民法院 哈密市人民檢察院
2025年12月18日

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