成都市錦江區(qū)錦華幼兒園是錦江區(qū)教育局舉辦的公辦園,位于錦江區(qū)東怡街67號(hào),師資規(guī)范,設(shè)施設(shè)備齊全,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。
幼兒園秉承“扎根生活,適性生長(zhǎng)”的辦園理念,恪守“尋本歸真,活教樂(lè)育”的宗旨,致力于構(gòu)建開(kāi)放、互動(dòng)的師幼成長(zhǎng)空間,讓孩子在真實(shí)、自然的環(huán)境中探索發(fā)現(xiàn),收獲快樂(lè)成長(zhǎng)的童年。
根據(jù)我園發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師,具體事宜如下:
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及符合條件的社會(huì)考生。
(二)招聘條件
1.基本條件
①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
②熱愛(ài)幼教事業(yè),有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)學(xué)術(shù)不端記錄;
③身心健康,無(wú)傳染病、吸毒史、犯罪記錄、精神病史等,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
④年齡在35歲及以下,即1990年12月1日(含當(dāng)日)后出生,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
2.業(yè)務(wù)條件
①取得幼兒教師資格證;
②教師須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有學(xué)前教育背景;
③教師普通話等級(jí)為二級(jí)甲等及以上;
④有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有才藝特長(zhǎng)(如舞蹈,美術(shù)),有育嬰師或者保育師資格證者優(yōu)先。
3.有下列情形之一者不得招聘
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
②曾因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的;
③因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開(kāi)除或者解聘的;
④有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
⑤尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
⑥人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
⑦實(shí)施其他被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍的行為。
二、招聘崗位
專任教師3名
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告時(shí)間:2025年12月10日
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:12月11日12:00—12月16日17:00(工作日9:00-17:00,逾期不予受理)。
2.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員需提供《成都市錦江區(qū)錦華幼兒園2025年招聘員額教師報(bào)名表》(附件2)。
(2)本人身份證、學(xué)歷證書、相應(yīng)崗位資格證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件,在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學(xué)業(yè)績(jī)材料;提供一份詳細(xì)的簡(jiǎn)歷。
(3)以上資料以PDF形式發(fā)至郵箱591861353@qq.com,郵件標(biāo)題格式:“姓名+應(yīng)聘崗位”。如因信息填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過(guò)的,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)資格審核
1.初審:人事干部組織人員對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行初審,符合條件者將電話通知到園進(jìn)行復(fù)審。
2.復(fù)審:對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查,符合招聘條件者參與面試考核。
(四)考核
1.開(kāi)考比例:同一招聘崗位資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到上述比例的,開(kāi)考比例可放寬至2:1。
2.考核方式:根據(jù)招聘崗位需要,靈活確定考核方式,考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績(jī)排名(考核成績(jī)未達(dá)到80分的,不參與排名),由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如遇有放棄等情況出現(xiàn)空缺,按照考核排名由高到低依次遞進(jìn)進(jìn)行補(bǔ)缺。
考核內(nèi)容主要根據(jù)招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、說(shuō)課、技能展示、實(shí)操考核等多種方式進(jìn)行。根據(jù)考核需要,設(shè)置考官組,人數(shù)為奇數(shù)。根據(jù)考核成績(jī)排名(考核成績(jī)未達(dá)到80分的不進(jìn)入下一輪),由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
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3.考核時(shí)間及地點(diǎn):電話或者郵件通知。未按時(shí)按照要求參加的,視為主動(dòng)放棄,不影響面試開(kāi)考。
(五)體檢和考察
體檢:參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的,三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。還需按照《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》相關(guān)要求執(zhí)行。體檢合格的由幼兒園組織考察。
考察:考察內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄??疾旌细竦?,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
(六)公示
體檢合格且通過(guò)考察的人員作為擬聘人員,在幼兒園微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5天。
(七)訂立勞動(dòng)合同
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員名單,報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理,由幼兒園按規(guī)定與其訂立勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。
四、相關(guān)事宜
(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通,因未接電話或信號(hào)不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(三)本次招聘均為編制外聘用,考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,按員額教師待遇執(zhí)行。
安徽公務(wù)員
(四)本招聘公告由成都市錦江區(qū)錦華幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
附件1:
成都市錦江區(qū)錦華幼兒園招聘員額教師情況一覽表.docx
附件2:
招聘公告
成都市錦江區(qū)錦華幼兒園2025年招聘員額教師報(bào)名表.docx
聯(lián)系人:尹老師
聯(lián)系電話:13882296874
監(jiān)督電話:028-84410887
成都市錦江區(qū)錦華幼兒園
2025年12月10日

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