因工作需要,瀘州市龍馬潭區(qū)人民法院委托瀘州融兆人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘30名聘用制審判輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
招聘聘用制審判輔助人員(書記員崗位)30名。
二、招聘條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)為具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不限專業(yè),不限男女)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。高校應(yīng)屆畢業(yè)生指2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待。符合上述條件的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生可以高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。
在同等條件下,碩士研究生、法律或法學(xué)專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)歷、取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先聘用。
5.年滿18周歲以上,30周歲以下(1994年8月16日以后出生),取得普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬至35周歲及以下(1989年8月16日以后出生)。
6.能熟練運(yùn)用Word、Excel等電腦操作軟件,能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。
緊缺人才
7.本人的親屬(配偶、父母、子女)未在瀘州市龍馬潭區(qū)人民法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)。
8.符合法律法規(guī)和招聘職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政拘留的。
2.曾被開除公職或被用人單位辭退的。
3.涉嫌犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的。
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
湖北事業(yè)單位考試就上云職公招
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
事業(yè)單位筆試
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形及其他不適宜在人民法院工作的情形。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取以下步驟進(jìn)行:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:為2025年8月16日起至2025年8月22日18:00止。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名者于2025年8月22日18:00前,將相關(guān)資料發(fā)送至電子郵箱:2604845568@qq.com。電子郵件名稱以“姓名+聯(lián)系電話”的形式命名。
報(bào)名者需提供以下資料:
(1)《報(bào)名信息表》;
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證書復(fù)印件;
(3)近期藍(lán)色底版正面1寸彩色免冠照片1張電子版照片(照片附在報(bào)名表上);
(4)2023、2024年畢業(yè)并保留應(yīng)屆生身份的應(yīng)聘人員需提供本人未參保證明;
(5)其他證明材料。
3.報(bào)名咨詢電話:0830-6669768,手機(jī)19114349468(張女士)。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關(guān)情況進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消其聘用資格。資格審查時(shí)間為2025年8月23日至2025年8月25日,8月25日電話通知通過資格初審人員。招聘名額與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考;如報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到1:3,經(jīng)區(qū)法院研究后可降低比例至1:2。
(三)考試
考試分為綜合知識(shí)測試、計(jì)算機(jī)速錄測試和面試??荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算,其中:綜合知識(shí)測試成績占總成績30%、計(jì)算機(jī)速錄測試成績占總成績20%,面試成績占總成績50%。
1.綜合知識(shí)測試。請參加測試人員攜帶身份證按時(shí)到場。采用閉卷考試,卷面滿分100分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測試。
2.計(jì)算機(jī)速錄測試。主要在計(jì)算機(jī)上測試錄入漢字的速度和準(zhǔn)確率,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分,滿分100分。
3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。主要考察綜合分析、現(xiàn)場應(yīng)變及語言表達(dá)能力。依據(jù)綜合知識(shí)測試成績和計(jì)算機(jī)速錄測試成績綜合評(píng)定,確定職位參加面試的人選。電話通知進(jìn)入面試人員(未接到通知者,即未通過筆試,不再另行通知),請面試人員攜帶身份證按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
(四)體檢
對面試合格人員中,按名次先后等額進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
對體檢合格人員,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否存在應(yīng)當(dāng)回避的情形。因自動(dòng)放棄或考察不合格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對體檢、考察均合格的人員予以公示,公示期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,并提供具體可查的調(diào)查線索。公示期滿,沒有反映問題或雖有反映問題經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的,確定為擬聘用人選;對反映問題經(jīng)查實(shí)屬于不能聘用情形的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間如有自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額,根據(jù)總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(七)勞動(dòng)合同簽訂方式
公示結(jié)束后,確定擬聘用人員,擬聘用人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同(含試用期2個(gè)月)安排至瀘州市龍馬潭區(qū)人民法院工作。原則上簽一次勞動(dòng)合同,合同期限為2年,試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核,合格者按期轉(zhuǎn)正,試用期內(nèi)考核不合格者解除其勞動(dòng)關(guān)系。
(八)其他
建立遞補(bǔ)人員儲(chǔ)備庫??荚嚦煽冇行跒?個(gè)月,本次進(jìn)入面試后未聘用的考生進(jìn)入遞補(bǔ)人員儲(chǔ)備庫。若聘用崗位出現(xiàn)空缺,根據(jù)總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照公告執(zhí)行,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
五、本公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司和用工單位負(fù)責(zé)解釋。
附:
瀘州市龍馬潭區(qū)人民法院
2025年8月15日
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