因公司發(fā)展需要，安徽天馬高科運(yùn)營管理有限公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

2021年公務(wù)員考試

一、公司簡介

安徽天馬高科運(yùn)營管理有限公司是由安徽天門控股集團(tuán)有限公司與安徽江東資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)有限公司共同出資設(shè)立的國有全資公司，公司主營業(yè)務(wù)為鄭蒲港新區(qū)管委會授權(quán)的經(jīng)營性國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，涵蓋鄭蒲港新區(qū)范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)房產(chǎn)及人才公寓等。公司通過整合兩大股東方在國有資產(chǎn)運(yùn)營管理領(lǐng)域的優(yōu)勢資源，奮力打造優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)運(yùn)營平臺。

二、招聘崗位

2022年事業(yè)單位考試

本次公開招聘工作人員5人，詳見附件《招聘崗位計劃表》。

三、報考資格及條件

符合《招聘崗位計劃表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1990年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

具有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的普通高校學(xué)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

江西公務(wù)員

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與心理測試、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間為：2026年1月23日8:00至2026年2月11日17:00，逾期不接受報名。

2.報名方式及報名材料：

網(wǎng)上報名：登陸馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺https://www.maskcrc.com/#/按操作流程報名。

報名材料：本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)驗證明(須提供社保繳納憑證及勞動合同，加蓋單位公章的工作證明可在考察環(huán)節(jié)提供)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它相關(guān)證明材料。請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

4.報名審核通過人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的另行補(bǔ)充公告。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報考人員報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件。資格審查貫穿于招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的，取消報考及錄用資格。

2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺及市人力資源公司微信公眾號公布。

3.報考人員通過資格審查后將收到通過資格審查的短信，請保持通訊工具暢通。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試具體時間、地點將另行通知。

(2)筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位進(jìn)行綜合知識和專業(yè)知識測試。

(3)筆試入圍人員名單將在馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺及市人力資源公司微信公眾號及時公布，請考生及時關(guān)注信息。

(4)未按規(guī)定時間參加筆試的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的按照實際參加筆試人數(shù)確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試成績設(shè)定合格線為70分，低于合格線的不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位。

(四)體檢與心理測試

1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按最終成績從高到低順序，等額確定體檢與心理測試對象。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行，考生須到指定的馬鞍山本地三甲醫(yī)院參加體檢與心理測試，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。

2.《體檢入圍名單》將在面試結(jié)束一周內(nèi)在招聘群公布。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

3.因體檢、心理測試不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、心理測試，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位面試人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(最終成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

(五)考察

體檢與心理測試合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。考察形式包括但不限于資料審查、電話調(diào)查、實地考察等。

因考察不合格或應(yīng)聘者不參加考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位參加面試人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(最終成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

(六)公示與錄用

體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位參加面試人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(最終成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

五、相關(guān)待遇

1.人員身份。此次招聘人員錄用后與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，參照正式員工管理，同工同酬。首次聘期3年(含試用期)，試用期3個月。經(jīng)綜合考核合格，可按規(guī)定程序轉(zhuǎn)為正式員工。

2.薪資待遇。年應(yīng)發(fā)工資10萬元左右，提供通勤車、工作餐、工會福利、年度體檢等，按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

3.其他保障。錄用人員符合馬鞍山市規(guī)定的人才引進(jìn)條件的，支持申報有關(guān)人才政策。

六、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.咨詢電話：0555-2366855、0555-2366345(市人力資源公司)

0555-8880029(安徽天馬高科運(yùn)營管理有限公司)

監(jiān)督舉報電話：0555-3671078

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

5.本公告由安徽天馬高科運(yùn)營管理有限公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

人事考試

附件：2026年安徽天馬高科運(yùn)營管理有限公司社會招聘崗位計劃表

安徽天馬高科運(yùn)營管理有限公司

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2026年1月22日

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招