為進一步加強政府投資項目評審服務提效提質(zhì),株洲市發(fā)展和改革委員會面向社會公開招聘2名項目評審專業(yè)技術人員(編外合同制),現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄取。
二、報名條件
(一)基本要求
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
5、具有本科及以上學歷,出國留學人員學歷應通過教育部相應部門的學歷學位認證。
6、熟悉政府投資項目管理相關政策法規(guī),承諾能夠公平公正、獨立客觀開展項目的評審工作,依法履行評審專家工作職責并承擔相應法律責任的中國公民。
(二)具有下列情形之一的,不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4、被依法列為“禁止從業(yè)”“黑名單”“失信聯(lián)合懲戒對象”的人員。
5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘計劃及崗位信息
政府投資項目評審崗位2名,具體崗位信息詳見《株洲市發(fā)展和發(fā)展委員會2025年公開招聘項目評審專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
事業(yè)單位考試公告
(一)發(fā)布招聘公告
通過株洲市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
湖南事業(yè)單位考試
1、報名時間:2025年11月6日8:00至2025年11月19日17:30。
2、報名方式:登陸株洲市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://fgw.zhuzhou.gov.cn)下載《株洲市發(fā)展和改革委員會2025年公開招聘項目評審專業(yè)技術人員報名表》。報名時,應聘人員將下列資料的掃描件打包成一個郵件,郵件名統(tǒng)一為“應聘職位名稱+姓名+電話”(例:項目評審建筑工程專業(yè)技術及造價審查+張三+1390733XXXX),提交到規(guī)定的報名郵箱。每人限報一個職位。
(1)填寫完整《株洲市發(fā)展和改革委員會2025年公開招聘項目評審專業(yè)技術人員報名表》并本人簽名掃描件;
(2)本人身份證、學歷學位證書掃描件;
(3)工程師職稱證書,一級建造師、一級造價工程師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格證書掃描件;
寧夏事業(yè)單位考試
(4)近5年相關工作經(jīng)歷和工作業(yè)績的證明資料掃描件;
(5)本人近期一寸紅底免冠照電子版。
報名郵箱:stzfwzx@163.com。
(三)資格初審
株洲市發(fā)展和改革委員會按照招聘資格條件對報名人員進行資格初審。通過資格初審的人員名單在株洲市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站進行公布,同時公布考試的相關事項。
(四)筆試
遼寧事業(yè)單位考試
對通過報名初審的人員按照崗位設置不低于1:3的比例進行統(tǒng)一筆試,達不到開考要求的崗位相應核減招聘職數(shù)或取消該崗位招聘計劃。具體要求和安排另行通知。
(五)資格復審
筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定參加復審人員名單(如末位考生成績并列,則一同參加資格復審),資格復審的時間、地點另行通知。資格復審時需攜帶以下資料:
1、填寫完整并本人簽名的《株洲市發(fā)展和改革委員會2025年公開招聘項目評審專業(yè)技術人員報名表》原件;
2、本人身份證、學歷學位證書原件及復印件;
3、工程師職稱證書,一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、一級造價工程師等職業(yè)資格證書原件及復印件;
4、近5年相關工作經(jīng)歷和工作業(yè)績的證明資料原件;
5、本人近期一寸紅底免冠照3張(須與報名時提交的電子照一致)。
(六)面試
對通過筆試并經(jīng)資格復審人員進入面視環(huán)節(jié),具體要求和安排另行通知。
(七)體檢與考察
根據(jù)應聘人員的綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢與考察對象(綜合成績相同的,按筆試成績高的排前)在株洲市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布。
體檢需在指定醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測項目。
體檢合格人員進行考察程序,考察主要核實考察對象的職業(yè)資格、工作經(jīng)歷和業(yè)績、遵紀守法、職位匹配度等情況。
體檢與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察情況,研究確定擬聘用人選,并在株洲市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。
(九)辦理聘用手續(xù)
株洲市發(fā)展和改革委員會與聘用人員簽訂3年期聘用合同(含試用期3個月),試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。3年聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的,如工作需要可以續(xù)聘。
五、薪酬待遇
聘用人員實行年薪制,具體薪酬計算按單位有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他要求
(一)應聘人員要真實、準確、完整地提供個人信息和相關資料,并遵守招聘工作紀律。嚴禁弄虛作假,如果發(fā)現(xiàn)提供的個人資料和相關信息不真實的,取消應聘資格。
(二)本次招聘不組織任何形式的考前培訓,不指定任何輔導教材,不收取任何費用。
(三)本公告及其他未盡事宜由株洲市發(fā)展和改革委員會負責解釋。
咨詢電話:0731-28686340(市投資服務中心)
0731-28686345(市發(fā)改委人事科)
監(jiān)督電話:0731-28686343(駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組)
附件:

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