一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次公開招聘崗位16個(gè)，招聘計(jì)劃20名（含2名高層次人才）。（詳見附件1）

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（二）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

（三）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

（四）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（五）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（六）在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推；

（七）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)信息只在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年10月16日-17日、2025年10月20日-22日（上午9:00-11:30，下午14:30—17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

株洲市天元區(qū)政府主樓一樓132會(huì)議室。

（三）報(bào)名方式

報(bào)名采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受其他形式的委托、代報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（四）報(bào)名需提供的資料

1.本人身份證原件及復(fù)印件（若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說明）；

2.學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件（在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）；

3.《2025年株洲市天元區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名表》（附件2，如實(shí)填寫，一式一份，報(bào)名表上貼本人近期同底1寸免冠彩色照片，另附相同照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位）；

4.報(bào)考崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證原件和復(fù)印件；

5.報(bào)考崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，需提供附件3（加蓋相應(yīng)工作經(jīng)歷單位公章），并附同期的社保證明。

（五）相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得或認(rèn)證的，則取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級(jí)人社部門備案。

3.工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)計(jì)算，計(jì)算截止日期為2025年9月30日，全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職均不計(jì)算工作經(jīng)歷。參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)可以計(jì)作工作經(jīng)歷（須2025年9月30日以前取得規(guī)培合格證）。

公招

報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。

六、資格審查

陜西公務(wù)員

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

（一）資格審查地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查；

陜西公務(wù)員

（二）應(yīng)聘人員提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績(jī)和聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試（包括筆試和面試）。

七、考試

（一）開考比例

A類崗位招聘人數(shù)與該崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

B類崗位為高層次人才，不設(shè)置開考比例。

（二）考試方式

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

A類崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行；B類崗位采取直接考核的方式進(jìn)行。直接考核采取面試的考試方式。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。

（三）筆試

筆試采取閉卷的方式。各崗位筆試主要內(nèi)容詳見附件1。筆試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。

（四）面試

A類崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，原則上按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試的人選（未達(dá)比例的，則全部確定為面試對(duì)象。入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試）。

B類崗位通過資格審查人員全部參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言溝通、舉止儀表和解決問題的能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）綜合成績(jī)組成

A類崗位綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

B類崗位綜合成績(jī)＝面試成績(jī)

筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高的排前。

（六）合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考或入圍比例的崗位，筆試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，面試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名先后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒檢測(cè)（毛發(fā)檢測(cè)）。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

九、公示與聘用

（一）根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（二）公示期滿后無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年。

十、特別提示

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦與不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

（四）本次招聘政策由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，本公告未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議決定。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

此次招聘工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

（一）咨詢電話：

株洲市天元區(qū)衛(wèi)生健康局0731—28665022

（二）監(jiān)督電話：

株洲市天元區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0731—28665280 株洲市天元區(qū)人社局0731—28665957

附件1：2025年株洲市天元區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員及高層次人才崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2：2025年株洲市天元區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名表

附件3：工作經(jīng)歷證明

株洲市天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

株洲市天元區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年10月14日