為進(jìn)一步加強(qiáng)聘用制書記員隊(duì)伍建設(shè)，保山市檢察機(jī)關(guān)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

保山市檢察機(jī)關(guān)計(jì)劃招聘聘用制書記員6名，其中保山市人民檢察院計(jì)劃招聘4名，施甸縣人民檢察院計(jì)劃招聘2名。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《保山市檢察機(jī)關(guān)2025年招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表》（以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位設(shè)置表”）。本次招聘工作由保山市人民檢察院統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律；

3.年滿18周歲以上、30周歲以下（1995年8月至2007年8月期間出生）；

4.具有良好的品行；

國(guó)企招聘

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備招聘單位公告的學(xué)歷條件，取得學(xué)歷的截止時(shí)間為2025年8月31日；

7.具有一定的專業(yè)能力；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

9.在同等條件下，優(yōu)先考慮具有從事綜合工作、法律工作經(jīng)歷的人員。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式與資格審查

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年9月2日至4日（3天），上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：保山市人民檢察院政治部干部人事辦公室（623辦公室），報(bào)考施甸縣人民檢察院招聘崗位的考生可就近選擇在施甸縣人民檢察院政治部報(bào)名。

保山市人民檢察院政治部聯(lián)系電話：0875-2203864；施甸縣人民檢察院政治部聯(lián)系電話：0875-8127125。

（二）報(bào)名相關(guān)要求

報(bào)考人員需攜帶以下資料：

1.本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件及復(fù)印件各一份和近期藍(lán)底一寸免冠照片2張；

2.在職人員報(bào)名前需報(bào)告所在單位，并出具單位同意報(bào)考證明；

3.填寫《保山市檢察機(jī)關(guān)2025年招聘聘用制書記員報(bào)名表》。報(bào)考者須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報(bào)名和聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

4.若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，招聘單位經(jīng)與報(bào)考人員協(xié)商，可根據(jù)需要進(jìn)行崗位調(diào)劑或合并崗位。

四、筆試、崗位技能測(cè)試、面試

事業(yè)單位考試公告

（一）筆試

1.筆試開(kāi)考比例不低于1:3（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比），筆試內(nèi)容包含法律常識(shí)、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等內(nèi)容。筆試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)的30%。筆試閱卷完成后，由保山市人民檢察院研究確定合格分?jǐn)?shù)線。筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入崗位技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2025年9月8日，上午9:00-11:00。地點(diǎn)另行通知。

3.報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的地點(diǎn)和要求自行前往參加筆試。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)查詢時(shí)間根據(jù)閱卷情況及時(shí)在云南省保山市人民檢察院官網(wǎng)（http://www.baoshan.jcy.gov.cn/）公布。

（二）崗位技能測(cè)試

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入崗位技能測(cè)試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員。崗位技能測(cè)試內(nèi)容以文字錄入測(cè)試為主，包括看打、聽(tīng)打等內(nèi)容。技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)的30%。若出現(xiàn)放棄情形，在劃定的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次仍達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行等額或差額技能測(cè)試。崗位技能測(cè)試閱卷完成后，由保山市人民檢察院研究確定合格分?jǐn)?shù)線。崗位技能測(cè)試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

崗位技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)公布：崗位技能測(cè)試成績(jī)?cè)谠颇鲜”Ｉ绞腥嗣駲z察院官網(wǎng)（http://www.baoshan.jcy.gov.cn/）公布。

（三）面試

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員（含末位并列人員）。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測(cè)試成績(jī)之和（筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)），從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。進(jìn)入面試的人員相關(guān)信息在云南省保山市人民檢察院官網(wǎng)（http://www.baoshan.jcy.gov.cn/）發(fā)布，并公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。

招考公告

面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)的40%。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比達(dá)到或高于1:2的職位合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于1:2的職位合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

事業(yè)單位考試公告

（五）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

通過(guò)資格審查的人員，于筆試前2天內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為放棄。（注意：崗位技能測(cè)試、面試環(huán)節(jié)均需使用筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生妥善保管。）

五、體檢、考察

在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，按優(yōu)先招聘情形確定參加體檢和考察人選，然后依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。在體檢或考察階段因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)職位空缺的，按照空缺人數(shù)和綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1批次，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，遞補(bǔ)順序與首次確定體檢、考察人 選標(biāo)準(zhǔn)一致。

（一）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）考察

考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察時(shí)需要提交無(wú)犯罪記錄證明和征信情況證明。

如報(bào)考人員自愿放棄考察或考察不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

（一）公示。按照綜合成績(jī)排序，結(jié)合體檢和考察情況，由招聘檢察院黨組研究確定擬招聘人員名單在云南省保山市人民檢察院官網(wǎng)（http://www.baoshan.jcy.gov.cn/）公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（二）聘用。公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再參加遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。首聘合同期一般為3年；合同期滿，經(jīng)考核稱職，可續(xù)簽。首次簽訂合同試用期3個(gè)月。

在職報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在聘用前自行與原所在單位解聘，否則取消聘用資格。

七、其他事宜

（一）在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

（二）本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

（三）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，因個(gè)人原因未關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

保山市人民檢察院

2025年8月29日

附件：

保山市檢察機(jī)關(guān)2025年公開(kāi)招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表.xls

保山市檢察機(jī)關(guān)2025年公開(kāi)招聘聘用制書記員報(bào)名表.doc