為及時(shí)補(bǔ)充各領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才，根據(jù)盟直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)需求及崗位空缺情況，現(xiàn)將阿拉善盟直事業(yè)單位2025年度第一批次急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下：

一、引才計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)60人。具體崗位、專業(yè)及條件等詳見《阿拉善盟直事業(yè)單位2025年度第一批次急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《第一批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》)(附件)。

二、引才條件

（一）基本條件

陜西事業(yè)單位考試

天津事業(yè)單位考試

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，突出的專業(yè)技能水平;

5.年齡35周歲及以下，即1989年6月3日(不含)后出生的;博士研究生年齡可放寬到45周歲及以下，即1979年6月3日(不含)后出生的;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.所學(xué)專業(yè)或研究方向與引才崗位職責(zé)相關(guān)，符合引才單位職能和事業(yè)發(fā)展需要。

（二）引進(jìn)范圍

我盟急需緊缺專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或在讀人員(本科階段須通過普通高考錄取并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可申請(qǐng)報(bào)考。具體包括：

1.被國家第二輪“雙一流”建設(shè)高校、中央和國家級(jí)科研院所錄取的我盟急需緊缺學(xué)科專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員。

2.被QS世界大學(xué)排名前200位的國(境)外知名高校錄取的我盟急需緊缺學(xué)科專業(yè)的博士研究生;被QS世界大學(xué)排名前100位的國(境)外知名高校錄取的我盟急需緊缺學(xué)科專業(yè)的碩士研究生、大學(xué)本科生。

崗位對(duì)應(yīng)聘人員就讀院校有專門要求的，以《第一批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》為準(zhǔn)。

2023年公務(wù)員錄用

（三）下列人員不得申請(qǐng)

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員，正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接收司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.盟內(nèi)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及近5年內(nèi)我盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的在編人員;

5.各類專升本、成人自考、函授、網(wǎng)絡(luò)教育以及在職取得學(xué)歷學(xué)位人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）其他條件

以上條件，除2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間在2025年7月底之前外，其他條件的取得時(shí)間為2025年6月3日(不含)前。

三、引才程序

本次引才按照個(gè)人申請(qǐng)、資格初審、面試評(píng)估、資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）個(gè)人申請(qǐng)

1.采用網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)方式進(jìn)行，申請(qǐng)網(wǎng)站為阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄(網(wǎng)址http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html)。

申請(qǐng)時(shí)間為2025年6月3日9:00至6月10日18:00。

2.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告，詳細(xì)了解引才要求、程序和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合條件的崗位。每位應(yīng)聘人員只能選擇填報(bào)一個(gè)崗位。

3.應(yīng)聘人員須先在個(gè)人申請(qǐng)網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人經(jīng)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。未按要求填寫或時(shí)間有斷開的，引才單位將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫學(xué)習(xí)期間(高中、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位，其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫。工作經(jīng)歷：截止個(gè)人申請(qǐng)開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。

5.《第一批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》中所要求的專業(yè)條件，主要參考教育部學(xué)信網(wǎng)、研招網(wǎng)最新專業(yè)目錄信息設(shè)置。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位專業(yè)要求。

6.應(yīng)聘人員本人最高學(xué)歷有效畢業(yè)證記載的學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與申請(qǐng)崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”相符。國外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)須與崗位需求專業(yè)相同或相近(須結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查)。

應(yīng)聘人員申請(qǐng)時(shí)，須以最高學(xué)歷、學(xué)位和主修專業(yè)為準(zhǔn)，不接受以二學(xué)位或輔修專業(yè)申請(qǐng)報(bào)考。凡崗位要求具備的職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明，必須為國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。

7.阿拉善盟內(nèi)國有企業(yè)正式聘用人員申請(qǐng)人才預(yù)約引進(jìn)，須經(jīng)本單位同意。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)正確填寫個(gè)人聯(lián)系電話，并在整個(gè)引才階段保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要的聯(lián)系溝通。因電話無法接通、所留號(hào)碼或電子郵箱錯(cuò)誤而影響本人預(yù)約引進(jìn)的，視為放棄。

9.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

10.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

11.報(bào)名期間，可在報(bào)名網(wǎng)站實(shí)時(shí)查詢應(yīng)聘崗位報(bào)名情況，供應(yīng)聘人員參考(提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的，后果自負(fù))。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各引才單位負(fù)責(zé)。各引才單位須在應(yīng)聘人員網(wǎng)上申請(qǐng)后1日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。資格初審嚴(yán)格按照《第一批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》確定的引才條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。

對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕;對(duì)不符合條件的，在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充、修改或說明。初審未通過的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)提示理由補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。

應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人預(yù)約引才的，責(zé)任自負(fù)。

2.《第一批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由引才單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請(qǐng)撥打崗位表中的單位咨詢電話，咨詢時(shí)間為個(gè)人網(wǎng)上申請(qǐng)期間的上午9:00至12:00.下午15:00至18:00.

3.資格初審?fù)ㄟ^后即確認(rèn)申請(qǐng)成功，初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，不得改報(bào)其他崗位。

資格初審時(shí)間：2025年6月3日上午9：00至6月11日上午12：00。

（三）面試評(píng)估

1.面試評(píng)估采取面試+課業(yè)評(píng)估的方式進(jìn)行。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、面談、專業(yè)能力測(cè)試等一種或多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合應(yīng)用能力和專業(yè)素質(zhì)。

2.面試評(píng)估時(shí)間、地點(diǎn)和具體實(shí)施方式另行公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號(hào)。

3.面試評(píng)估不設(shè)開考比例，劃定面試評(píng)估總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步引才環(huán)節(jié)。面試評(píng)估總成績(jī)=課業(yè)評(píng)估成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%。

4.應(yīng)聘人員須憑有效期內(nèi)身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

5.面試滿分100分，采用國家通用語言作答。應(yīng)聘人員面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。

6.面試和課業(yè)評(píng)估全部結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試評(píng)估總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際引才計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名面試評(píng)估總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低進(jìn)行排序;若面試成績(jī)也并列的，以課業(yè)評(píng)估成績(jī)高低進(jìn)行排序;若兩項(xiàng)成績(jī)均并列的，組織加試，按照加試成績(jī)高低等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。加試形式由引才單位主管部門根據(jù)實(shí)際確定。

7.應(yīng)聘人員面試評(píng)估總成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由阿拉善盟委組織部、阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同引才單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，將在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

2.資格復(fù)審工作一般在面試評(píng)估結(jié)束后2日內(nèi)完成。主要根據(jù)引才公告及《第一批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》所規(guī)定的資格條件，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員申請(qǐng)時(shí)填報(bào)的就讀院校、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書等的真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審核。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提交如下材料：

(1)個(gè)人身份證原件、復(fù)印件。

(2)大學(xué)各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件;在讀人員提供院校錄取通知書或院校出具的在讀證明。

應(yīng)聘人員是否符合申請(qǐng)崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人最高學(xué)歷畢業(yè)證記載的學(xué)歷名稱和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

(3)通過學(xué)信網(wǎng)打印的在線學(xué)籍證明、電子注冊(cè)備案表(各學(xué)習(xí)階段均需提供);留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷申請(qǐng)報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外領(lǐng)事館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;在讀人員可只提供在線學(xué)籍證明。

(4)崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但尚未取得證書的，須提供由國家相關(guān)行政主管部門按照管理權(quán)限出具的考試合格證明、證書正在辦理的書面證明)。

(5)本人最高學(xué)歷在讀期間的課業(yè)成績(jī)單。

(6)個(gè)人征信記錄。

(7)崗位要求的其他材料。

(8)屬于盟內(nèi)國有企業(yè)(行員制)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供單位同意申請(qǐng)人才預(yù)約引進(jìn)的證明材料。

4.應(yīng)聘人員所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合申請(qǐng)條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消引進(jìn)資格。

5.資格復(fù)審后符合條件的應(yīng)聘人員列為預(yù)約引進(jìn)對(duì)象，進(jìn)入體檢和考察范圍，并在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

6.預(yù)約引進(jìn)對(duì)象為在讀生的，與引才單位簽訂《阿拉善盟直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)協(xié)議》，待畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書后，進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

預(yù)約引進(jìn)對(duì)象須按要求進(jìn)行體檢、考察。未按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

1.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢由阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，預(yù)約引進(jìn)對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢費(fèi)用由預(yù)約引進(jìn)對(duì)象自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。預(yù)約引進(jìn)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消預(yù)約引進(jìn)資格。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察。體檢合格者由引才單位主管部門進(jìn)行考察?？疾旃ぷ黜氃隗w檢結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)完成，由各引才單位及主管部門組成2人以上的考察組，采取與考察對(duì)象面談、向考察對(duì)象所在學(xué)?；蚺R時(shí)服務(wù)單位、居住社區(qū)以及紀(jì)檢、公檢法、國安等部門發(fā)放征求意見函或民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、政治考核、查閱個(gè)人檔案、填寫考察表、崗位匹配度考察等形式開展。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格或不配合引才單位進(jìn)行考察的，經(jīng)引才單位主管部門黨組(黨委)集體研究，取消其引進(jìn)資格。

（六）公示

根據(jù)面試評(píng)估總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，由引才單位主管部門黨組(黨委)集體研究后確定擬聘人員，并在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

（七）遞補(bǔ)

本次人才預(yù)約引進(jìn)過程中，因資格復(fù)審、體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，從該崗位達(dá)到面試評(píng)估總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)議研究確定引進(jìn)人選后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）辦理引進(jìn)手續(xù)

1.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，由引才單位主管部門報(bào)阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)議研究通過并報(bào)盟委人才辦備案后，及時(shí)辦理人才引進(jìn)備案手續(xù)(在我盟實(shí)際服務(wù)期限不少于5年)。引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格的，取消引進(jìn);試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合引才崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消引進(jìn)。試用期包含在合同服務(wù)期限內(nèi)。

2.下列人員不予引進(jìn)：

(1)預(yù)約引進(jìn)對(duì)象存在重修學(xué)業(yè)或在學(xué)制期內(nèi)因個(gè)人原因不能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)在個(gè)人申請(qǐng)結(jié)束至確定為預(yù)約引進(jìn)對(duì)象前，因參加盟內(nèi)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被盟內(nèi)機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;

(3)在個(gè)人申請(qǐng)結(jié)束至確定為預(yù)約引進(jìn)對(duì)象前，成為在讀全日制學(xué)生的;

(4)應(yīng)聘人員在引才過程中違紀(jì)違規(guī)的;

(5)在引才過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.相關(guān)待遇：

(1)聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等政策規(guī)定。

(2)試用期滿考核合格的，發(fā)放人才安家補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：國家“雙一流”高校、中央和國家級(jí)科研院所、QS50國(境)外知名高校博士研究生30萬元/人;國內(nèi)普通高校、QS51—QS200國(境)外知名高校博士研究生20萬元/人;國家“雙一流”高校、中央和國家級(jí)科研院所、QS100國(境)外知名高校碩士研究生10萬元/人、本科生5萬/人。人才安家補(bǔ)貼經(jīng)阿拉善盟委組織部部務(wù)會(huì)議研究通過后，按40%、30%、30%的比例分三年發(fā)放。

(3)對(duì)符合“綠色通道”引進(jìn)條件的人才發(fā)放生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：國家“雙一流”高校、中央和國家級(jí)科研院所、QS50國(境)外知名高校博士研究生等符合我盟D類人才條件的5000元/人/月;國內(nèi)普通高校、QS51—QS100國(境)外知名高校博士研究生3000元/人/月;國家第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科、國家“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”、中央和國家級(jí)科研院所、QS50位的國(境)外知名高校碩士研究生3000元/人/月、本科生1500元/人/月。其他高層次人才“一事一議”確定生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)助發(fā)放期限為五年。

(4)引進(jìn)人才、配偶及雙方父母在工作單位駐地?zé)o自有住房的，可向阿拉善盟委人才辦申請(qǐng)入住盟人才公寓、青年人才公寓，入住期限不超過三年。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《第一批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》中有關(guān)引才要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行申請(qǐng)。在資格初審、復(fù)審環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)個(gè)人申請(qǐng)中出現(xiàn)的問題。為此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

招考公告

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響引進(jìn)的情形，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消引進(jìn)資格，視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

(三)應(yīng)聘人員在引才各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局及引才單位主管部門提交書面《自愿放棄聲明》，并簽字確認(rèn)。

(四)本公告中的未盡事宜及有關(guān)信息，將及時(shí)在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。本公告由阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0483-8353260、8332346

崗位咨詢電話：詳見《第一批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》中各引才單位電話

國企招聘

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—12:00.下午15:00—18:00

附件：《阿拉善盟直事業(yè)單位2025年度第一批次急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》

阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月26日