為有效提升裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場(chǎng)監(jiān)管效能，解決基層監(jiān)管力量不足的問(wèn)題，協(xié)助東勝區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)展日常監(jiān)管工作，構(gòu)建全覆蓋、專業(yè)化、高效能的市場(chǎng)監(jiān)管體系，為園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障?；谘b備產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量快速增長(zhǎng)、市場(chǎng)監(jiān)管事項(xiàng)復(fù)雜多樣的客觀需求，隨著園區(qū)入駐企業(yè)數(shù)量持續(xù)增加，市場(chǎng)主體呈現(xiàn)多元化、規(guī)模化、復(fù)雜化特征，涉及特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多領(lǐng)域的監(jiān)管壓力顯著增大，產(chǎn)業(yè)園區(qū)監(jiān)管工作存在調(diào)查對(duì)象不斷增加和監(jiān)督力量薄弱等問(wèn)題，難以滿足高頻次、全覆蓋的監(jiān)管需求，構(gòu)建“行政監(jiān)管+專業(yè)協(xié)管”的協(xié)同治理模式，提升監(jiān)管效能，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘選拔優(yōu)秀工作人員。具體簡(jiǎn)章內(nèi)容如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘裝備產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)監(jiān)督管理所協(xié)管服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱協(xié)管員)，合同制工作人員9名。

二、人員管理及薪酬待遇

1.用工方式：本次招聘的協(xié)管員崗位用工方式為勞務(wù)外包合同制，錄用人員將與指定服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同(起始合同期限為1年)，由服務(wù)公司按照約定派駐至東勝區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局裝備產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)監(jiān)督管理所從事相關(guān)工作。協(xié)管員與服務(wù)公司依法建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂合法勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

2.試用期：本次招聘合同制工作人員，試用期為1個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期待遇與轉(zhuǎn)正后一致。試用期結(jié)束后經(jīng)考察合格者，予以正式錄用，不合格者，不予錄用。凡違反法律、單位紀(jì)律、勞動(dòng)合同、年度考核不合格及自身原因等不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同。起始合同簽訂期為1年。

3.薪酬待遇：協(xié)管員薪酬待遇為稅后2800元/月，服務(wù)公司將按國(guó)家規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，各項(xiàng)保險(xiǎn)的個(gè)人繳納部分已從稅前工資中扣除，最終實(shí)發(fā)金額為稅后2800元。

三、招聘原則

服務(wù)公司招聘的協(xié)管員必須符合以下基本條件，并確保招聘過(guò)程公開(kāi)、公平、公正，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，杜絕就業(yè)歧視。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

2.具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)市場(chǎng)監(jiān)管輔助工作;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡要求：年齡滿18周歲，不超過(guò)40周歲，身體健康能勝任工作;

5.學(xué)歷要求：具備大專及以上文化程度(第一學(xué)歷)。

(二)能力要求

1.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的文字處理能力;

2.能夠熟練使用智能手機(jī)及常用辦公軟件(如微信、簡(jiǎn)單的文檔處理)。了解或愿意學(xué)習(xí)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)。

(三)優(yōu)先條件

1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如食品、藥品、特種設(shè)備、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等)者優(yōu)先;

2.退役軍人、就業(yè)困難人員等在同等條件下可按規(guī)定優(yōu)先考慮。

(四)禁止條件

1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

2.因醉駕、偷盜、涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰及以上處罰的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未過(guò)所受處分影響期的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

5.在讀的普通高校全日制在校生(在讀的全日制在校生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)名，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)名);

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

五、報(bào)名與資格初審

本次招聘考試公告及后續(xù)相關(guān)信息，均通過(guò)鄂爾多斯市萬(wàn)寶融合人力資源公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025 年8月25日9:00—2025年8月29日17:00

(報(bào)名時(shí)間截止后，不再接收?qǐng)?bào)名，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話暢通，以便接收相關(guān)通知。

事業(yè)單位筆試

2.報(bào)名方式

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受電話報(bào)名和紙質(zhì)郵寄報(bào)名。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，需將所有報(bào)名材料(承諾書(shū)、報(bào)名登記表、身份證正反面、學(xué)歷證書(shū))的 PDF 掃描版合并為1個(gè)附件，發(fā)送至郵箱：wbrhrl@163.com;郵件及附件命名格式為 “應(yīng)聘崗位 + 姓名 + 聯(lián)系電話”。

3.報(bào)名流程與繳費(fèi)

報(bào)名信息提交后，應(yīng)聘人員需及時(shí)登錄個(gè)人郵箱查詢資格初審結(jié)果;初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可改報(bào)其他崗位。

初審?fù)ㄟ^(guò)者須通過(guò)指定銀行賬戶繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功，未繳費(fèi)視為報(bào)名失敗。

事業(yè)單位招聘考試

戶名：鄂爾多斯市萬(wàn)寶融合人力資源有限公司，

指定銀行賬戶：8115601011300198935

繳費(fèi)時(shí)間：2025 年8月25日9:00—2025年8月29日17:00(截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄)。

4.報(bào)名費(fèi)與誠(chéng)信要求

報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：70元/人。筆試、面試缺考、違反考試紀(jì)律或弄虛作假者，不予退費(fèi)。

2023年事業(yè)單位考試

報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民身份證，報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)名人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名;

報(bào)名時(shí)報(bào)名人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《鄂爾多斯市東勝區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局裝備產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)監(jiān)督管理所協(xié)管員面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，照片上不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息)，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)名人員須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷填寫(xiě)不規(guī)范的不予審查通過(guò);

報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)名條件; 報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)名人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù);

(二)資格初審

根據(jù)招聘計(jì)劃、基本條件及崗位要求等，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。確定初篩合格人員名單后，所有應(yīng)聘人員自行在鄂爾多斯市萬(wàn)寶融合人力資源公司微信公眾號(hào)查看合格人員名單。

六、筆試

1.筆試成績(jī)滿分為100分，考試內(nèi)容為合同工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書(shū)目;

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。對(duì)試卷出現(xiàn)不按國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答的按零分處理;

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)名人員因筆試成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1:3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審，如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3的情況下，參加筆試并取得有效成績(jī)的考生全員進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名人員須根據(jù)筆試結(jié)束后發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?，由考生本人攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審、同時(shí)簽訂考生承諾書(shū);

2.報(bào)名人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

面試公告

(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份)需考生親筆簽字或委托人親筆簽字;

(2)本人居民身份證(含臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件兩份或中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件兩份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份、學(xué)位證原件及復(fù)印件兩份;

(3)國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷的報(bào)名人員參加資格復(fù)審前登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》兩份。

(4)報(bào)名崗位所需的相關(guān)職稱證書(shū)、資格證書(shū)或獲得過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件兩份;

(5)報(bào)名崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件及復(fù)印件兩份;

(6)報(bào)名崗位所需的其他材料。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)名條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息、隱瞞2025年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、在資格復(fù)審規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未能及時(shí)提供招聘崗位所需的有效證件的考生。一律取消面試資格。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。凡存在遞補(bǔ)后招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，這一崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

5.通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

八、面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)向參加面試人員公布;

2.考生面試必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答。

面試時(shí)，對(duì)不按國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答的，按零分處理。

3.對(duì)面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1(含)的崗位，該崗位報(bào)名人員的面試成績(jī)須達(dá)到公開(kāi)招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試低于60分的人員無(wú)遞補(bǔ)資格);

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考試總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試工作結(jié)束后，將考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布;考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

十、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示〉答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案。

實(shí)習(xí)生

十一、公示和聘用

(一)擬聘用人員在鄂爾多斯市萬(wàn)寶融合人力資源公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格;

2.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

(二)考察期內(nèi)主要考察受聘人員與擬招聘崗位相匹配程度，考察期滿不合格的，取消聘用。

十二、建立報(bào)名人員考試誠(chéng)信檔案

為強(qiáng)化報(bào)名人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)名人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)名人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立報(bào)名人員考試誠(chéng)信檔案。

對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十三、其他

1.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān);

2.招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市萬(wàn)寶融合人力資源公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查詢。報(bào)名人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通信暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);

3.本次招聘考試總成績(jī)保留一年，自發(fā)布考試總成績(jī)公告起算。在辦理聘用手續(xù)后，考試總成績(jī)有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，可從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);

4.被聘用人員需服從用人單位的崗位分配調(diào)整，對(duì)不服從分配者，用人單位有權(quán)取消其聘用資格;

5.咨詢電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

咨詢電話：183 4731 2929

(注：咨詢電話僅依據(jù)本簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡(jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開(kāi)放，周一至周五上午9:00—12:00、14:00—17:00)。

附件1：誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū)

附件2：《招聘崗位計(jì)劃表》

附件3：《報(bào)名登記表》

鄂爾多斯市萬(wàn)寶融合人力資源有限公司

2025年8月22日