寧波能源集團(tuán)股份有限公司是寧波市屬國(guó)有控股企業(yè)，隸屬于寧波開發(fā)投資集團(tuán)有限公司，成立于1995年，2004年在上交所主板上市，注冊(cè)資本為11.18億元；寧波開投能源集團(tuán)有限公司是寧波市屬國(guó)有全資公司，隸屬于寧波開發(fā)投資集團(tuán)有限公司，成立于2014年，注冊(cè)資金9億元。目前開投能源由寧波能源受托管理。迄今為止，兩家公司總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)150億元，寧波能源旗下已有50余家參控股企業(yè)（含委托管理），已經(jīng)成為寧波市最大的能源類企業(yè)。公司投資經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及燃煤燃?xì)鉄犭姀S、可再生能源電廠、新能源開發(fā)、能源貿(mào)易、熱力管網(wǎng)和充電樁等方向。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘一批員工?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名形式進(jìn)行。

二、基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

（二）具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求;

面試公告

（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間截止公告發(fā)布之日起;

（四）符合2026年應(yīng)屆畢業(yè)生要求（包含國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2025屆、2024屆畢業(yè)生。應(yīng)屆生需要滿足以下條件：畢業(yè)后未與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄，個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心）。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（六）有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2023年公務(wù)員體檢

3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開除的；

個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有不誠(chéng)信記錄的；

4.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘崗位及要求

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月20日—2026年3月26日。（若屆時(shí)簡(jiǎn)歷投遞量不足，將視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。）

2.報(bào)名方式：點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址：

進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇【招考報(bào)名】一欄中“寧波能源集團(tuán)股份有限公司2026年第一批人員招聘公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人的電子免冠證件照片（近一年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照），逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名截止前未按要求上傳照片者，視為初審不合格。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

報(bào)名成功的，將顯示報(bào)考序號(hào)，請(qǐng)考生記錄本人報(bào)考序號(hào)，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。

（二）資格審查

1.對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷確定參加初試人選，并以電話或短信等形式通知入圍初試人員，未進(jìn)入初試人員不再另行通知。

2.符合條件的報(bào)名人數(shù)少于1:3的，酌情核減或取消招聘人數(shù)。

3.資格審查貫穿全過(guò)程，應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的，即取消應(yīng)聘資格。

寧夏事業(yè)單位考試

4.在招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員需保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通。因應(yīng)聘人員電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)等原因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）初試

通過(guò)資格審核的有效報(bào)名人數(shù)少于15人的，直接組織面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知；若有效人數(shù)多于15人（含）的，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)滿分100分，按照筆試成績(jī)由高到低，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不超過(guò)1:5的比例確定入圍復(fù)試人員。

（四）資格復(fù)審及面試

復(fù)試采取面試方式，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。復(fù)試滿分為100分，合格分為80分，成績(jī)不合格者淘汰。參加面試者同時(shí)需攜帶相關(guān)資格審查材料，提供的各類資料復(fù)印件恕不退還，資格復(fù)審不通過(guò)者取消面試資格，并視情決定是否遞補(bǔ)。

（五）體檢、考察

體檢及考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察，視作放棄錄用資格。

（六）公示、聘用

體檢及考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

（七）錄用及其他出現(xiàn)下列情況之一者，直接取消錄用資格：

1.擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的；

2.擬錄用人員放棄錄用的；

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

4.提供虛假材料的；

5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書的；

6.有其他不適宜錄用情形的。在面試、體檢、考察、公示、錄用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過(guò)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后，辦理錄用手續(xù)。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

（九）有關(guān)說(shuō)明及注意事項(xiàng)

1.招聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）或2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄。專業(yè)相近的留學(xué)人員在報(bào)名時(shí)須備注所學(xué)專業(yè)的主干課程，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。崗位按已明確的專業(yè)要求報(bào)考，未明確的專業(yè)原則上不能報(bào)考，如確實(shí)相近或相似的專業(yè)，由主管單位審核后決定是否符合報(bào)考要求；

2.在本次招聘全過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

3.在招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員需保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確暢通。因應(yīng)聘人員電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、未接聽電話、短信拒收等原因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

聯(lián)系方式招聘電話：0574-89299184

咨詢時(shí)間：09:00-11:45，13:30-17:00（節(jié)假日除外）