河北師范大學(xué)2025年選聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 石家莊事業(yè)單位招聘發(fā)布時(shí)間：2025-06-04

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合我單位2025年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員234名，制定選聘公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北師范大學(xué)是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)，河北省“雙一流”建設(shè)一層次高校。學(xué)校起源于1902年創(chuàng)建于北京的順天府學(xué)堂和1906年創(chuàng)建于天津的北洋女師范學(xué)堂，具有120多年的發(fā)展歷史和光榮的辦學(xué)傳統(tǒng)。學(xué)校設(shè)有23個學(xué)院(系)，1個獨(dú)立學(xué)院(匯華學(xué)院)。學(xué)?，F(xiàn)有本科專業(yè)86個，碩士一級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)29個、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)24個，博士一級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個、博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個，博士后科研流動站10個。學(xué)科專業(yè)覆蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等12個學(xué)科門類?，F(xiàn)有國家重點(diǎn)學(xué)科1個，河北省“雙一流”建設(shè)學(xué)科7個、省高校國家重點(diǎn)學(xué)科培育項(xiàng)目1個、省高校強(qiáng)勢特色學(xué)科(群)4個、省高校重點(diǎn)學(xué)科14個。2023軟科中國大學(xué)專業(yè)排名中，學(xué)校共80個專業(yè)上榜，其中39個專業(yè)位居全國前50名，7個專業(yè)位居全國前10名?，F(xiàn)有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個、教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地2個、國家語言文字推廣基地1個、教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個、教育部國別和區(qū)域研究備案中心3個;河北省學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、基礎(chǔ)學(xué)科研究中心19個、人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地16個、國際合作基地2個、協(xié)同創(chuàng)新中心3個、新型智庫3個。省部級以上科研創(chuàng)新平臺50余個。化學(xué)學(xué)科、植物學(xué)與動物學(xué)學(xué)科、工程學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%。近年來，承擔(dān)了國家“973”計(jì)劃、“863”計(jì)劃、國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家清史纂修工程主體類項(xiàng)目等一批具有較大影響的國家級研究項(xiàng)目。

學(xué)校的辦學(xué)定位和主要職責(zé)是：立足河北、面向全國，為全省基礎(chǔ)教育培養(yǎng)骨干師資，為省屬高校培養(yǎng)基礎(chǔ)課師資，同時(shí)積極服務(wù)河北省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

黑龍江事業(yè)單位考試

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2025年河北師范大學(xué)擬選聘工作人員234名，其中博士研究生234名。其中，教師崗位：年齡在35周歲及以下(1989年6月5日以后出生);具有較高水平代表性成果或急需專業(yè)領(lǐng)域的博士學(xué)位人員及博士后出站人員年齡在40周歲及以下(1984年6月5日以后出生);具有副高級及以上職稱或國家級高層次人才家屬具有博士學(xué)位的中青年骨干人才年齡在45周歲及以下(1979年6月5日以后出生)。輔導(dǎo)員、管理教輔崗位：輔導(dǎo)員崗位年齡在35周歲及以下(1989年6月5日以后出生);管理教輔崗位年齡在40周歲及以下(1984年6月5日以后出生)，具有副高級職稱的年齡可放寬至45周歲(1979年6月5日以后出生)。

具體要求詳見《河北師范大學(xué)2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

029交叉學(xué)科研究崗為部分二級單位設(shè)置的用于招收具有交叉學(xué)科研究背景的科研人員，本崗位需要應(yīng)聘者結(jié)合所學(xué)專業(yè)和目標(biāo)學(xué)院的研究領(lǐng)域開展工作。要求應(yīng)聘者具有學(xué)科交叉融合的能力和潛力，研究方向具備較好的發(fā)展前景。

對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

當(dāng)前，我校空編較多，今年退休人員較多，師資隊(duì)伍中博士及以上高層次人才較為短缺，難以滿足工作需要，為進(jìn)一步提高我校的教學(xué)科研水平，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及彌補(bǔ)自然減員帶來的教師崗位空缺等實(shí)際需要，急需選聘一批具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才。

五、選聘范圍

國內(nèi)外高校博士研究生。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北師范大學(xué)主頁http://www.hebtu.edu.cn/及學(xué)校人事處主頁http://rsc.hebtu.edu.cn/面向社會公開發(fā)布招聘信息;學(xué)校派工作人員到培養(yǎng)博士研究生或博士后研究人員的國家重點(diǎn)大學(xué)、科研院所參加校園雙選會，或到高層次人才密集的地市，參加當(dāng)?shù)?或單位)舉辦的人才招聘大會，招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息接受畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名，或委托中介機(jī)構(gòu)尋聘。

(二)報(bào)名及資格審查

通過報(bào)名系統(tǒng)接受報(bào)名。應(yīng)聘者登錄河北師范大學(xué)招聘系統(tǒng)https://rczp.hebtu.edu.cn/，按招聘公告的具體要求，在我校的教師招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘者個人報(bào)名信息須與本人身份證信息一致。請應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

各學(xué)院成立以院領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的招聘資格審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)崗位條件要求，按照應(yīng)聘者的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、科研業(yè)績成果等情況對報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查，確定合格人選。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測評考核

由我校各二級招聘單位組成測評考核組，采取面試、教學(xué)能力試講、科研水平測試等方式進(jìn)行綜合測評考核。

應(yīng)聘人員根據(jù)要求參加測評考核，并對專家的有關(guān)提問進(jìn)行答辯，教學(xué)科研崗位由考核小組及人事、教務(wù)、教學(xué)督導(dǎo)等成員對其科研、學(xué)術(shù)水平及教學(xué)能力、發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)進(jìn)行綜合考查，確定推薦人選;管理教輔崗位由考核小組對其分析問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)知、崗位專業(yè)知識、儀表舉止、語言表達(dá)能力等進(jìn)行綜合考查，確定推薦人選。二級招聘單位確定推薦人選后整理相關(guān)材料報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)考核小組，由學(xué)校人才引進(jìn)考核小組對其進(jìn)行綜合考核后報(bào)校長辦公會審議。

學(xué)校安排專業(yè)人員對推薦人選進(jìn)行心理測試，心理測試合格者方可進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北師范大學(xué)人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，由學(xué)校人才引進(jìn)考核小組對各單位推薦人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果報(bào)校長辦公會討論通過后確定為擬聘人選。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

資格考察貫穿招聘全過程，任一程序存在不符合招聘程序或要求的取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北師范大學(xué)同時(shí)進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-80789111(河北師范大學(xué)人事處徐老師)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-80789855(河北師范大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處)

13832193302(只接收短信)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908539(河北省人力資源和社會保障廳)

七、其他事項(xiàng)

本公告由河北師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：人事處人才引進(jìn)辦公室秘書徐寧

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